- •АвторЫ-составители:
- •ОтветственныЙ за выпуск:
- •Рецензенты:
- •Оглавление
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи учебной практики
- •3. Компетенции студента, формируемые в результате прохождения практики
- •4. План прохождения учебной практики
- •5. Содержание практики
- •6. Форма итогового контроля
- •7. Примерный перечень вопросов к итоговому контролю
2. Цели и задачи учебной практики
Целью проведения практики является приобретение студентами первичных профессиональных знаний и умений по профилю подготовки.
Цели практики определяются комплексом задач, образующих содержание практики.
Важнейшими задачами практики являются:
- приобретение первоначальных теоретических знаний о структуре, задачах и особенностях деятельности организаций (таможенных органов);
- ознакомление с назначением, структурой, функциями и задачами отдельных подразделений организации (таможенных органов), его взаимодействия с другими структурными подразделения и иными органами исполнительной власти;
- изучение, обобщение, систематизация теоретических знаний, законодательной и нормативной базы, регулирующей организацию различных предприятий, организаций, в том числе, таможенных органов;
- приобретение практического опыта и навыков самостоятельной работы в должности менеджера;
- овладение методами принятия и реализации профессионально-должностных решений, а также методами анализа и контроля их исполнения;
- приобретение навыков самостоятельного изучения, анализа и обобщения информации в области современных методов исследования организаций;
- овладение особенностями проведения аналитической и научно-исследовательской работы по организационной проблематике;
- сбор необходимых материалов для выполнения индивидуального задания;
- сбор и подготовка материалов для дальнейшей подготовки информационных сообщений, докладов, НИРС, курсовых и дипломной работ;
- обработка и анализ собранного материала в целях подготовки и оформления отчета по итогам проведения практики.
3. Компетенции студента, формируемые в результате прохождения практики
Учебная практика по направлениям подготовки "Менеджмент" и "Экономика" неразрывно связана с другими видами практик (производственной, преддипломной), а также – с рядом общепрофессиональных, социально-гуманитарных и специальных дисциплин по данному направлению подготовки. Процесс прохождения учебной практики направлен на формирование следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО по направлениям подготовки 080200.62 – "Менеджмент" и 080100.62 "Экономика".
По окончании прохождения учебной практики предполагается формирование следующих общекультурных и профессиональных компетенций:
а) общекультурные (ОК):
- способен находить организационно - управленческие решения и готов нести за них ответственность (ОК-8);
- способен анализировать социально-значимые проблемы и процессы (ОК-13);
- способен осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловая переписка, электронные коммуникации и т.д. (ОК-19);
б) профессиональные (ПК):
- способен оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);
- способен проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);
- способен разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов и т.п.) (ПК-49);
уметь:
- усвоить функциональные обязанности инспектора таможенного органа в соответствии с задачами структурного подразделения и должностной инструкцией (должностным регламентом);
- применять в процессе теоретического обучения, полученные первоначальные знания по процедуре и технологии таможенного оформления и таможенного контроля;
- профессионально применять полученные навыки при выполнении функциональных обязанностей должностных лиц организации (таможенных органов) в соответствии с задачами подразделения и должностным регламентом;
- выполнять функциональные обязанности государственного таможенного инспектора таможенного органа в соответствии с задачами структурного подразделения и должностным регламентом;
- принимать управленческие решения в пределах должностных полномочий и должностной компетенции;
- осуществлять сбор, обработку и анализ информации, необходимой для принятия мер по совершенствованию деятельность структурного подразделения организации (таможенного органа).
знать:
- нормативно-правовую базу, регламентирующую деятельность организаций (таможенных органов) и структурных подразделений ФТС России;
- базовые принципы организации и направления деятельности структурных подразделений организации (таможни (управления, таможенного поста);
- базовые принципы размещения таможенных органов на таможенной территории Российской Федерации;
- особенности выполнения функциональных обязанностей должностных лиц таможенных органов;
- формы взаимодействия таможенных органов с другими органами исполнительной власти и механизм государственного регулирования ВЭД;
- основы организации и содержание деятельности подразделения организации (таможенного органа) – места проведения практики, а также решаемые им задачи;
- нормативные документы, регламентирующие деятельность подразделения организации (таможенного органа).
