1.3 Уо “бгту” – планово-экономический отдел

Изучение системы управления предприятием:

1) Университет является юридическим лицом, имеет бланк, печать и самостоятельный баланс. Учредителем университета является МО РБ, университет подчиняется МО РБ.

УО”Брестский государственный технический университет” является одним из центров высшего технического образования и научных исследований, соответствующих его профилю в западном регионе Республики Беларусь, и ведет свою деятельность в соответствии с Конституцией РБ, постановлениями Совета Министров РБ, Законом РБ “Об образовании”, Уставом УО БрГТУ, актами законодательства РБ и приказами Министерства образования РБ.

2) Университет основан 1 апреля 1966г. согласно постановления Совета Министров БССР от 25 марта 1966 года №120 как Брестский инженерно-строительный институт. День основания университета является праздником, который отмечается коллективом университета.

В связи с открытием новых факультетов и новых специальностей, институт постановлением Совета Министров БССР от 01.07.1989 г. №212 был переименован из Брестского инженерно-строительного института в Брестский политехнический институт.

БрПИ приказом МО РБ от 08.06.2000г.№ 262 преобразован в высшее научно-образовательное учреждение “ Брестский государственный технический университет”, который является его правопреемником.

Высшее научно-образовательное учреждение “Брестский государственный технический университет” приказом МО РБ от 18.07.2001г. № 419 преобразован в Учреждение образования «Брестский государственный технический университет» (БрГТУ).

Цель деятельности университета – развитие образования, науки и культуры на базе фундаментальных научных исследований по широкому спектру общественных, гуманитарных, экономических, природоведческих, технических наук и инженерии. Оказание образовательных услуг.

Основными задачами университета является:

- подготовка специалистов с высшим образованием с глубокими теоретическими и необходимыми практическими знаниями по специальности;

- удовлетворение потребностей общества в квалифицированных кадрах (специалистах) с высшим образованием, сочетающих глубокие профессиональные знания с высокой культурой и гражданской активностью;

- организация и проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, инновационной и производственной деятельности по актуальным проблемам науки, техники и производства;

- разработка и внедрение образовательных стандартов, учебных планов и программ, создание учебников, учебных пособий и учебно-методической литературы по профилям университета;

- воспитание педагогических кадров, аспирантов, студентов и слушателей;

- развитие связей с отечественными и зарубежными учебными и научными учреждениями;

- ведение хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности.

Университет осуществляет подготовку специалистов с высшим образованием по следующим уровням:

- высшее образование;

- послевузовское образование;

- дополнительное образование;

осуществляет подготовка педагогических и научных работников высшей квалификации через аспирантуру, переподготовку и повышение квалификации руководящих работников и специалистов в ИПК и ПК при университете.

В настоящее время университет готовит специалистов по 25 специальностям на 5 факультетах: строительный (5специальностей), экономический (7специальностей), водоснабжения и гидромелиорации (4специальности), электронно-информационных систем (4 специальности), машиностроительный (5 специальностей).

Открытие новых специальностей по подготовке специалистов осуществляется по согласованию с МО РБ. (Открыты новые специальности : Сельское строительство и обустройство территорий, Машины и аппараты пищевых производств, Природоохранная деятельность – набор 2011 года). На обучение принимаются иностранные студенты, для них организовываются подготовительные курсы.

3) Руководит университетом ректор, который назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленном законодательством.

Ректор назначает и освобождает по согласованию с МО РБ проректоров, главного бухгалтера; назначает и освобождает деканов факультетов по представлению соответствующего Совета факультета; осуществляет согласно трудового законодательства РБ прием на работу и увольнение работников университета.

Структуру университета составляют:

- 8факультетов: строительный; экономический; водоснабжения и гидромелиорации; электронно-информационных систем; машиностроительный; довузовской подготовки; заочного обучения, инновационной деятельности и финансов и деканаты соответственно; институт повышения квалификации и переподготовки кадров; научно-исследовательская часть.

- 34 кафедры:

1. строительных конструкций;

2.экономики и организации строительства;

3.технологии строительного производства;

4.геотехники и транспортных коммуникаций;

5.архитектурных конструкций;

6.технологий бетона и строительных материалов;

7.архитектурного проектирования и рисунка;

8.строительной механики;

9.иностранных языков экономических специальностей;

10.иностранных языков технических специальностей; 11.сельскохозяйственных и гидротехнических мелиораций; 12.водоснабжения, водоотведения и охрана водных ресурсов

13.теплоснабжения и вентиляции;

14.инженерной экологии и химии;

15.высшей математики;

16.автоматизации технологических процессов и производств;

17.электронно-вычислительных машин и систем;

18.технологии машиностроения;

19.машиноведения;

20.технической эксплуатации автомобилей;

21.сопротивления материалов и теоретической механики;

22.начертательной геометрии и инженерной графики;

23.интеллектуальных информационных технологий;

24.физики;

25.философии и культурологи;

26.социально-политических и исторических наук;

27.экономической теории;

28.бухгалтерского учета, анализа и аудита;

29.мировой экономики; маркетинга и инвестиций;

30.менеджмента;

31.информатики и прикладной математики;

32.физвоспитания и спорта;

33.управления, экономики и финансов;

34.белорусского и русского языков;

- службы: главного инженера, юридическая;

- отделы: учебно-методический; кадров; бухгалтерского учета; планово-экономический; материально-технического снабжения; библиотека; технических средств обучения; редакционно-издательский; воспитательной работы; канцелярия; бюро охраны труда; студенческий клуб; спортивный клуб; дирекция студгородка; межкафедральный учебно-методический кабинет иностранных языков; аспирантура; студенческий санаторий-профилакторий; механические мастерские; ремонтно-строительный участок;

- центры: информационно-технический; трансфера технологий; подготовки водителей; региональный центр тестирования и профессиональной ориентации учащейся молодежи; торговый центр «Зодчие»; испытательный центр; научно-методический центр менеджмента качества образования и новых образовательных технологий.

4) Правовой статус и функции структурных подразделений определяются положениями о структурных подразделениях, утвержденными ректором университета. Руководители структурных подразделений назначаются на должность и освобождаются от занимаемой должности приказом ректора университета в соответствии с законодательством.

Формирование штатов и оплата труда работников университета осуществляется в соответствии с законодательством РБ.

Для оперативного управления деятельностью университета, его структурными подразделениями создан совещательный орган управления – ректорат.

Для рассмотрения основных вопросов учебной, научной, методической, идеологической, воспитательной, финансовой, хозяйственной деятельностью под руководством ректора в университете организован Совет университета.

Контроль за исполнением университетом актов законодательства РБ, Устава, распоряжением государственной собственностью осуществляет МО РБ, органы государственного контроля и другие государственные органы.

Имущество, переданное университету, является государственной собственностью, закреплено за ним на правах оперативного управления.

Имущество университета составляют основные фонды, оборотные средства, другие материальные ценности и финансовые ресурсы, стоимость которых отражается в его самостоятельном балансе.

Источниками формирования имущества университета являются средства, выделенные из республиканского бюджета; средства, полученные от выполнения договорных научных работ, платного обучения, предпринимательской деятельности; другие источники, не запрещенные законодательством РБ.

Финансирование университета за счет средств республиканского бюджета осуществляется в соответствии со сметой расходов на его содержание, утвержденной МО РБ.

Университет не имеет права без согласия собственника отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, которое приобретено за счет средств, выделенных ему по смете.

Доходы, полученные от предусмотренной Уставом деятельности, и приобретенное за их счет имущество, поступают в оперативное управление университета, зачисляются на баланс университета и используются в соответствии с законодательством РБ.

Трудовые отношения в университете регулируются трудовым законодательством РБ, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, а также Положением о моральном и материальном поощрении сотрудников университета.

Университет осуществляет оперативный и бухгалтерский учет своей деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность по утвержденным формам и представляет данные такой отчетности в установленные сроки в соответствующие государственные органы.

Экономические службы университета представлены отделом бухгалтерского учета и планово-экономическим отделом. Структура, штатный состав и численность экономических служб изменяются и утверждаются приказом ректора университета с учетом объемов работы по представлению руководителей соответствующих отделов.

Планово-экономический отдел (ПЭО) является самостоятельным структурным подразделением университета. Возглавляет отдел начальник, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом ректора.

Основными задачами ПЭО являются

- экономическое планирование

-комплексный экономический анализ деятельности университета и своевременная разработка мер по эффективному использованию имеющихся средств

- формирование ценовой политики

- организация труда и заработной платы

Разработка проектов перспективных и текущих планов университета, расчетов и обоснований к ним ведется отдельно по бюджетному финансированию и предпринимательской деятельности по утвержденным Министерством финансов экономической классификацией расходов и формам. Сметы по бюджету и внебюджетной деятельности утверждаются Министерством образования. Смета расходов по бюджету и смета доходов и расходов по внебюджетным средствам является основным финансовым планом, определяющим объем, целевое направление и поквартальное распределение финансовых средств. В течение года при изменении условий хозяйствования в сметы могут вноситься изменения по согласованию с Министерством образования. Доходы, полученные от платных услуг, и бюджетное финансирование направляются на оплату труда работников, приобретение предметов снабжения и расходных материалов, оплату коммунальных услуг, услуг связи, оплату транспортных услуг, текущий ремонт оборудования, зданий и помещений университета, выплату стипендии. Использование внебюджетных средств осуществляется по каждому виду приносящей доходы деятельности в пределах утвержденных смет и фактического поступления доходов. По результатам приносящей доходы деятельности формируются фонды: 40% превышения доходов над расходами, остающейся в распоряжении университета, направляется в фонд материального поощрения, 60% - в фонд производственного и социального развития. Расходование фондов осуществляется в соответствии с утвержденными ректором сметами.

Стоимость платных услуг включает затраты, необходимые для оказания услуги, установленные налоги и неналоговые платежи, в соответствии с налоговым и бюджетным законодательством, прибыль с учетом конъюктуры рынка.

Включение в калькуляцию затрат по статье «Заработная плата» производится по действующим для бюджетных организаций нормам и нормативам.

Экономическая оценка хозяйственной деятельности отдела:

Основные показатели хозяйственной деятельности планово-экономического отдела университета в динамике за 2009-2011 гг. представлены в Приложении 5

По основным показателям хозяйственной деятельности БрГТУ за 2009-2011 гг. (Приложение 3) можно сделать вывод, что cреднегодовая численность студентов в период с 2009 по 2010 год, включая бюджет и внебюджет, очное и заочное отделение увеличилось на 835 учащихся ,с этот же показатель в период с 2010 по 2011 г. увеличилась на 270 учащихся. Численность работающих включая профессорско-преподавательский состав и прочий персонал в период с 2009 по 2010 год увеличился на 24 человека, а в период с 2010 по 2011 не изменилась в сравнении с 2009-2010 г. Средняя заработная плата в период с 2009 по 2010 г. увеличилась на 211,6 тыс.руб, а в период с 2010 по 2011 увеличилась на 581,9 тыс.руб. Поступление денежных средств в период с 2009 по 2010 год увеличилось на 6301713,6 тыс.руб а в период с 2010-2011 год увеличилось на 22133483 тыс.руб. Текущие расходы в период с 2009 по 2010 год увеличилось на 52336808 тыс.руб а в период с 2010-2011 год увеличилось на 16446311,1 тыс.руб. Капитальные расходы в период с 2009 по 2010 год уменьшились на 125725,6 тыс.руб а в период с 2010-2011 год увеличилось на 493788,1 тыс.руб.