Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
30.03-ОТЧЁТ.doc
Скачиваний:
21
Добавлен:
28.09.2019
Размер:
179.71 Кб
Скачать

3.4. Инновации в библиотеке

Продуктивные нововведения – создание новых услуг, библиотечно-библиографической продукции или совершенствование существующих. Ориентированы на пользователей, общество и сотрудников, внедряющих новшество.

Технологические нововведения – создания новых технологий, совершенствование технологических процессов, использование новых технических средств. Ориентированы на сотрудников библиотек, внедряющих новшество.

Управленческие нововведения – направлены на реорганизацию структуры библиотеки, изменение методов руководства. Ориентированы на сотрудников библиотеки, профессиональное сообщество.

Инновационная деятельность:

  • Изучение библиотечной практики в целях обнаружения потребности в новшестве;

  • Поиск новшеств, применение которого позволит разрешить то или иное противоречие в библиотечной практике;

  • Оценка новшества;

  • Искание новшества в библиотеке;

  • Распространение новшества по сети библиотек;

  • Освоение новшества в конкретной библиотеке.

  • Повышение квалификации.

  • Федеральный уровень.

  • Академия переподготовки работников искусства, культуры и туризма.

  • Институты дополнительного профессионального образования.

  • Федеральные библиотеки.

Уровень федеральных округов

Межрегиональный центр непрерывно - сибирский региональный библиотечный центр непрерывного образования при ППНТБ СОРАН, головной центр дополнительного библиотечного образования Сибирского Федерального округа.

Уровень субъектов рф

  • Учебно-методические центры и курсы повышения квалификации;

  • Образовательные учреждения в сфере культуры и искусства (ВУЗы, Сузы);

  • Центральные библиотеки регионов - субъектов РФ (национальные библиотеки регионов)

  • Субъектов РФ (национальные, краевые, областные)

4. Организация и особенности труда библиотечных менеджеров среднего звена

Изучила должностные инструкции заведующего филиалом и заведующей сектора информационно-библиографического обслуживания библиотеки – филиала №7.

Заведующий филиалом

заведующий

сектором информационно-библиографического обслуживания

библиотеки - филиала № 7

1. Общие положения

- Относится к категории руководителей

- Подчиняется непосредственно директору ЦБС

- Осуществляет руководство работниками филиала

- На время отсутствия заведующего филиалом (отпуск, командиров­ка, болезнь) его обязанности исполняет лицо, назначенное в ус­тановленном порядке

• Подчиняется директору ЦБС и заведующей библиотеки

2. Должностные обязанности

- Осуществляет руководство филиалом библиотеки по библиотечно - информационному обслуживанию читателей

- Организует разработку перспективных и текущих планов работы, контролирует их выполнение

- Ведет учет деятельности филиала, несет ответственность за дос­товерность библиотечной документации

- Обеспечивает работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы работы

- На основе изучения состояния фонда и читательского спроса фор­мирует библиотечный фонд, осуществляет учет, занимается спи­санием литературы, проводит периодически проверки, согласно приказу директора ЦБС

- Координирует работу с библиотеками системы, учебными, культур­ными заведениями города

- Совершенствует традиционные и осваивает новые библиотечные технологии

- Изучает передовой опыт организации работы отечественных и за­рубежных библиотек, применяет этот опыт в практической работе

- Содействует различными формами и методами повышению профессио­нального мастерства библиотечных работников филиала

- Ежемесячно проводит производственные совещания с работниками филиала

- Контролирует соблюдение работниками их функциональных обязан­ностей и трудовой дисциплины, правил по охране труда и проти­вопожарной защите

- Принимает участие в работе семинаров и других мероприятиях по повышению библиотечной квалификации

- Создает атмосферу комфорта и уюта в библиотеке, благоприятные условия для обслуживания читателей

- Поддерживает соответствующий санитарно-гигиенический режим в библиотеке,

Заведующий сектором информационно-библиографического обслуживания

• организует и координирует деятельность библиотеки по информационно-библиографическому и справочному обслуживанию читателей;

• обслуживает читателей (записывает, знакомит с правилами пользования библиотекой, выполняет запрос)

• изучает состав читателей, их интересы и запросы;

• проводит анализы читательских формуляров;

• отвечает за выполнение контрольных показателей;

• ведёт дневник учёта работы контрольных показателей;

• использует единый фонд ЦБС для максимального удовлетворения запросов читателей;

• выполняет библиографические запросы читателей на базе подсобного фонда справочных изданий абонемента и с помощью выхода в Интернет;

• ведёт тетрадь библиографических справок;

• ведёт и редактирует алфавитный и систематический каталоги, исключает из каталогов карточки на списанные книги;

• расставляет литературу, сданную читателями;

• получает новую литературу, пишет индикаторы на новую литературу;

• отвечает за оформление фонда, порядок и правильность расстановки литературы;

• отбирает устаревшие по содержанию и ветхие книги;

• участвует в комплектовании;

* осуществляет контроль за сроками возврата книг читателями, ведет работу с читателями-задолжниками (написание открыток, напоминаний, звонки на работу, на дом, выход к читателям на дом);

* оформляет книжные выставки, отвечает за их пополнение;

* участвует в подготовке и проведении массовых мероприятий;

* работает с актами по исключению литературы из фонда библиотеки;

* ведёт тетрадь учёта книг, принятых взамен утерянных;

* Отвечает за работу абонемента в режиме «Платный абонемент популярной литературы» и «В помощь учебному процессу»: ознакомление с правилами, калькуляция услуг, работа

с задолжниками «Платного абонемента».

* Принимает участие в научно-исследовательской работе библиотеки.

3.Права

Заведующий филиалом вправе:

- Знакомиться с проектами решений администрации ЦБС, касающимися деятельности филиала

- Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей

- Вносить на рассмотрение директора ЦБС:

а) предложения о поощрении отличившихся работников

б) о привлечении к материальной и дисциплинарной ответствен­ности нарушителей производственной и трудовой дисциплины

Библиотекарь вправе:

• знакомиться с проектами решений администрации ЦБС, касающимися деятельности библиотеки-филиала № 7;

• участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.Несет ответственность

- За сохранность библиотечного фонда, имущество библиотеки

- За приченение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ ДОЛЖЕН знать: постановления Правительства РФ, определяющие развитие культуры, основы законодательства о культуре; теорию и практику библиотечного дела; основы экономики и управления библиотечным делом; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодате­льства, организацию труда; технологию библиотечных процессов; вопросы механизации и автоматизации библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности, противопожар­ной защите.

* За сохранность библиотечного фонда, имущество отдела.

* За причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством РФ; Заведующий сектором должен знать:

* постановления Правительства РФ, определяющие развитие культуры, основы законодательства о культуре;

* теорию и практику библиотечного дела;

* основы экономики и управления библиотечным делом;

* отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний;

* основы трудового законодательства, организацию труда;

* этику делового общения;

* технологию библиотечных процессов;

* вопросы механизации и автоматизации библиотечных процессов;

* правила по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите.

Посещала конференцию юбиляров (Салтыков-Щедрин, Белинский и т.д.), я закрепила свои знания, полученные в колледже и расширила свой кругозор. На семинаре мне понравилось, как подготовились все сотрудники ЦБС, проводили мини – викторину.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]