Утверждаю

Начальник финансового управления

г. Великие Луки Псковской области

_______________________ Н.М. Короткова

«_____»___________ 2012 года

Должностная инструкция

Консультанта отдела методологии бюджетного процесса и отраслевого планирования финансового управления Администрации г. Великие Луки Псковской области Фоминой Галины Алексеевны

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет квалификационные требования, обязанности, права и ответственность Консультанта отдела методологии бюджетного процесса и отраслевого планирования финансового управления Администрации г. Великие Луки Псковской области.

1.2. Консультант отдела методологии бюджетного процесса и отраслевого планирования финансового управления Администрации г. Великие Луки Псковской области является муниципальным служащим муниципального образования город Великие Луки Псковской области. В соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Псковской области должность Консультанта относится к старшей должности муниципальной службы категории «В» (2 группа).

1.3. Основной задачей Консультанта отдела методологии бюджетного процесса и отраслевого планирования финансового управления Администрации г. Великие Луки Псковской области является разработка проекта бюджета, организация исполнения городского бюджета, составление бюджетной отчетности.

1.4. Консультант отдела методологии бюджетного процесса и отраслевого планирования осуществляет свою деятельность на основании Положения о финансовом управлении по г. Великие Луки Псковской области и настоящей инструкции.

1.5. В случае временного отсутствия Фоминой Г.А. консультанта отдела методологии бюджетного процесса и отраслевого планирования, в том числе болезни, отпуска, командировки, ее обязанности исполняют консультанты других участков отдела методологии бюджетного процесса и отраслевого планирования и консультанты отдела отраслевого финансирования и мониторинга исполнения бюджета.

1.6. Фомина Г.А.. (консультант отдела методологии бюджетного процесса и отраслевого планирования) исполняет обязанности другого консультанта в случае его отсутствия (болезни, отпуска, командировки).

1.7. Изменения и дополнения в настоящую инструкцию вносятся в порядке, предусмотренном муниципальным правовым актом для разработки, согласования и утверждения должностной инструкции.

2. Квалификационные требования

2.1. На должность Консультанта отдела методологии бюджетного процесса и отраслевого планирования назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на служащего, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

2.2. К должности Консультанта отдела методологии бюджетного процесса и отраслевого планирования предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

навыки эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; организации и обеспечения выполнения стоящих задач; оперативной реализации принятых решений; работы в конкретной сфере деятельности; адаптации к новой ситуации и предложения вариантов в решении стоящих задач; систематизации информации в установленной сфере деятельности и работы с различными источниками информации; работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; разработки проектов нормативных актов; владения приемов межличностных отношений; сотрудничества и учета мнения других сотрудников; умения подготовки внутренних и исходящих документов; владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением; систематического повышения уровня знаний и квалификации; владения навыками работы с людьми, соблюдение делового этикета.

2.3. В своей деятельности консультант руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, Указами Президента Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации, Уставом Псковской области, Уставом города Великие Луки, законами области, нормативными правовыми актами муниципального образования «Город Великие Луки», иными нормативными правовыми актами и служебными документами, регулирующими соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основами управления и организации труда; основами организации и прохождения муниципальной службы; нормами делового общения и этикета; формами и методами работы с применением автоматизированных средств управления и информационных технологий; порядком работы со служебной информацией; правилами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка ФУ; должностного регламента; иных вопросов, регламентирующих служебную деятельность.