
- •Содержание
- •Введение
- •1. Общие положения
- •1.1. Цели и задачи производственной практики
- •1.2. Формы проведения практики и ее виды
- •Специальности 080507 «Менеджмент организации»
- •1.3. Порядок и организация прохождения практики
- •1.4. Обязанность студентов и руководителей практики
- •1.4.1. Обязанности студентов
- •1.4.2. Обязанности руководителя практики от института
- •1.4.3. Обязанности руководителя практики от организации
- •1.5. Контроль качества и своевременности прохождения практики
- •2. Требования к отчету о прохождении производственной практики
- •2.1. Структура отчета по практике
- •2.2. Оформление отчета
- •Введение
- •2.3 Содержание отчета о производственной практике
- •2.3.1. Учебная практика
- •1. Общая характеристика объекта исследования (организации, предприятия, учреждения, фирмы или компании):
- •2. Анализ динамики основных показателей деятельности предприятия за последние годы (3-5 лет)
- •2.3.2. Производственная практика
- •1. Общая характеристика объекта исследования (предприятия, учреждения, организации, фирмы или компании):
- •2. Анализ динамики показателей деятельности объекта исследования за последние годы (3-5 лет):
- •3. Перспективы развития производственно-финан-совой деятельности объекта исследования
- •2.3.3. Преддипломная практика
- •Содержание разделов практики:
- •1. Общая характеристика объекта исследования (предприятия, учреждения, организации, фирмы или компании):
- •2 . Управление производством:
- •3. Управление персоналом:
- •4. Информационная система управления:
- •5. Финансовый менеджмент:
- •6. Управление маркетингом:
- •7. Правовое и компьютерное обеспечение дипломной работы.
- •3. Методические материалы по прохождению преддипломной практики и дипломированию
- •4. Примерный план-график работы студентов-дипломников очной формы обучения, обучающихся по направлению 080507 «Менеджмент организации» в весеннем семестре 200.. - 200.. Уч.Г.
- •Электросталь – 20__
- •Дневник прохождения __________________________________ практики
- •Отзыв о _______________________________ практике
- •Справка о прохождении __________________________ практики
- •Задание на __________________________________ практику
- •Рабочая программа практики
- •Для заметок
2. Анализ динамики показателей деятельности объекта исследования за последние годы (3-5 лет):
2.1. Изменение основных технико-экономических показателей:
объемы выпускаемой и реализуемой продукции;
себестоимость и отпускные цены выпускаемой продукции;
степень использования производственных мощностей;
прибыль и рентабельность.
2.2. Анализ рынков сбыта и конкурентов.
2.3. Анализ ассортимента продукции.
2.4. Анализ качества выпускаемой продукции.
2.5. Анализ финансового состояния предприятия (организации, фирмы).
2.6 Анализ кадрового потенциала предприятия:
профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала);
система материального и морального стимулирования;
система работы с кадрами (ротация, повышение квалификации, карьерный рост и др.).
2.7 Основные направления и тенденции изменений в производственно-хозяйственной деятельности предприятия (организации, фирмы).
2.8 Перспективы дальнейшего развития предприятия (подразделения), способы преодоления возникших трудностей.
3. Перспективы развития производственно-финан-совой деятельности объекта исследования
Заключение
Список литературы
Приложения
2.3.3. Преддипломная практика
Преддипломная практика является завершающим этапом подготовки специалиста по управлению на предприятии отрасли и проводится для овладения выпускником первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для выполнения выпускной квалификационной работы. На этом этапе завершается формирование квалифицированного специалиста, способного решать сложные задачи.
До начала преддипломной практики студенты осуществляют выбор темы дипломной работы, с учетом пожеланий и практических интересов организации (учреждения, фирмы или компании) – базы преддипломной практики, и согласовывают ее со своим руководителем, который как, правило, и назначается руководителем преддипломной практики. В случае несовпадения студент получает консультации по прохождению преддипломной практики у руководителя практики, а в процессе выполнения дипломной работы все вопросы разрешает с руководителем дипломной работы.
Выбор темы дипломной работы предопределяет цели и задачи преддипломной практики.
Цель преддипломной практики: применение полученных специальных знаний по управлению организацией для решения конкретных управленческих задач, обозначенных в названии темы дипломной работы.
По выбранной теме по согласованию с руководителем, студент разрабатывает план дипломной работы и осуществляет подбор необходимой информации.
Задача преддипломной практики заключается в обобщении материалов, накопленных студентом ранее. Как правило, исходные данные по теме дипломной работы студенты начинают собирать во время прохождения учебной практики, продолжают в период производственной практики и завершают во время преддипломной практики.
Направление на практику и задание с указанием места ее прохождения и примерного плана работы выдаются студенту руководителем дипломной работы.