Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методич.пособие по практике.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
28.09.2019
Размер:
663.04 Кб
Скачать

2. Анализ динамики показателей деятельности объекта исследования за последние годы (3-5 лет):

2.1. Изменение основных технико-экономических показателей:

  • объемы выпускаемой и реализуемой продукции;

  • себестоимость и отпускные цены выпускаемой продукции;

  • степень использования производственных мощностей;

  • прибыль и рентабельность.

2.2. Анализ рынков сбыта и конкурентов.

2.3. Анализ ассортимента продукции.

2.4. Анализ качества выпускаемой продукции.

2.5. Анализ финансового состояния предприятия (организации, фирмы).

2.6 Анализ кадрового потенциала предприятия:

  • профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала);

  • система материального и морального стимулирования;

  • система работы с кадрами (ротация, повышение квалификации, карьерный рост и др.).

2.7 Основные направления и тенденции изменений в производственно-хозяйственной деятельности предприятия (организации, фирмы).

2.8 Перспективы дальнейшего развития предприятия (подразделения), способы преодоления возникших трудностей.

3. Перспективы развития производственно-финан-совой деятельности объекта исследования

Заключение

Список литературы

Приложения

2.3.3. Преддипломная практика

Преддипломная практика является завершающим этапом подготовки специалиста по управлению на предприятии отрасли и проводится для овладения выпускником первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов для выполнения выпускной квалификационной работы. На этом этапе завершается формирование квалифицированного специалиста, способного решать сложные задачи.

До начала преддипломной практики студенты осуществляют выбор темы дипломной работы, с учетом пожеланий и практических интересов организации (учреждения, фирмы или компании) – базы преддипломной практики, и согласовывают ее со своим руководителем, который как, правило, и назначается руководителем преддипломной практики. В случае несовпадения студент получает консультации по прохождению преддипломной практики у руководителя практики, а в процессе выполнения дипломной работы все вопросы разрешает с руководителем дипломной работы.

Выбор темы дипломной работы предопределяет цели и задачи преддипломной практики.

Цель преддипломной практики: применение полученных специальных знаний по управлению организацией для решения конкретных управленческих задач, обозначенных в названии темы дипломной работы.

По выбранной теме по согласованию с руководителем, студент разрабатывает план дипломной работы и осуществляет подбор необходимой информации.

Задача преддипломной практики заключается в обобщении материалов, накопленных студентом ранее. Как правило, исходные данные по теме дипломной работы студенты начинают собирать во время прохождения учебной практики, продолжают в период производственной практики и завершают во время преддипломной практики.

Направление на практику и задание с указанием места ее прохождения и примерного плана работы выдаются студенту руководителем дипломной работы.