Отчет о практике Задание на практику
Студента ___________________________________________(ФИО)
Курс ____ группа_______
Время прохождения практики: с ___________ по _____________ г.
Руководитель практики от РАНХиГС______________________________
Название и местонахождения организации (учреждения, предприятия), где проходит практика:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
Руководитель практики от организации (учреждения, предприятия)
___________________________________________ (должность) _____________________________________________ (ФИО)
Задачи практики
Уяснить и описать особенности и характер деятельности организации: организационно-правовая форма, структура, организационное окружение (другие организации, с которыми взаимодействует организация, в силу особенностей своей деятельности), основные направления и стратегии деятельности, основные проблемы, которые препятствуют работе и развитию организации, характер и организация отношений с органами государственного и муниципального управления, задачи подразделений, с которыми происходило знакомство.
Студент
___________________
(подпись)
Руководитель практики от РАНХиГС ___________________
(подпись)
Руководитель практики от организации (учреждения, предприятия)
___________________
(подпись)
Дневник практики
(объем не менее 4 страниц)
Дата |
Краткое содержание выполненных работ |
1 неделя |
|
|
Знакомство с организацией и сотрудниками. Разборка пакетов документов. Выдача клиентам заверенные документы.
|
2 неделя |
|
|
Сбор информации о ЗАО «Центр технологических услуг».
Разборка пакетов документов. Выдача клиентам заверенные документы.
|
Студент ___________________
(подпись)
Руководитель практики от организации (учреждения, предприятия)
___________________
(подпись)
Отчет о практике
(объем не менее 5 страниц)
Цель и задачи практики.
Цель: Ознакомиться со структурой данной организации;
Задача:
Закрепление теоретических знаний, полученных в академии.
Изучение деятельности организации и системы управления этой организации.
Описание организации, в которой проходила практика.
Организационно-правовая форма.
Общество с ограниченной ответственностью.
Основные направления и стратегии деятельности.
ЗАО «Центр технологических услуг» помогает людям быстро купить или продать недвижимость. Предоставляет информацию об объекте.
Структура организации.
ЗАО «Центр технологических услуг» имеет линейно-функциональную структуру организации.
Предприятие возглавляет Руководитель (генеральный директор)
Взаимоотношения работников и руководителя, возникающие на
основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством
Российской Федерации о труде и коллективным договором.
Организационное окружение (организации, с которыми взаимодействует организация - объект практики).
Департамент жилищной политики Западного округа города Москвы
Бюро технической инвентаризации.
Характер и организация отношений с органами государственного и муниципального управления (для организаций, не входящих в систему государственного и муниципального управления).
Договорные отношения с Департаментом жилищной политики Западного округа города Москвы.
Основные проблемы, которые препятствуют работе и развитию организации.
Во-первых, структура управления организацией препятствует введению инноваций, и изменения требуют не малых усилий руководства.
Во-вторых, структура носит централизованный характер, что вызывает перегрузку высшего руководства и требует специального налаживания прямых связей подсистем.
В-третьих, создаются ограниченные возможности по подготовке руководителей высшего уровня.
В-четвертых — нет четкого распределения в документах.
Задачи подразделений, с которыми происходило знакомство.
Перерегистрация учетных дел очередников, состоящих на жилищном учете в Департаменте жилищной политики г.Москва.
Типичные формы построения отношений между сотрудниками.
Рабочая среда оказывает мощное влияние на работника.
Описание деятельности студента во время прохождения практики.
Брали пакеты документов — и проверяли наличие всех бумаг (справки, доверенности и т.д.), консультация клиентов.
Характеристика функциональных обязанностей студента в организации.
Помощник руководителя отдела.
Проверка и наличие необходимых документов, выдача пакетов клиентам.
Основные выводы по результатам практики.
В ходе прохождения практики в ЗАО «Центр Технологических услуг» были выявлены следующие аспекты деятельности организации.
Работа подразделения эффективна. Существующая система планирования, контроля и организации действительно эффективна и проста.
Управления успешно выполняет свои задачи.
Быстрая работа, деликатный подход к каждому человеку
…………………………………………………………………………………………………
Студент
________________________
(подпись)
Руководитель практики от организации/учреждения/предприятия
________________________
(подпись)
«_____» __________ 2012г.