- •Оценки за учебную практику.
- •Выписка из Положения о практике студентов
- •Общие положения
- •2. Цели и задачи практики
- •6. Обязанности студента-практиканта
- •8. Характеристика
- •7. Требования к отчету о практике
- •Отзыв - характеристика на студента 2 курса факультета психологии Филиала мгу в г. Севастополе
6. Обязанности студента-практиканта
Каждый студент-практикант в период практики обязан:
6.1. Явиться на место практики в срок, установленный для начала прохождения практики.
6.2. Полностью выполнять задания, предусмотренные программой и календарным графиком практики.
6.3. Подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка.
6.4. Изучить и строго соблюдать правила пожарной безопасности, охраны труда, техники безопасности.
6.5. Соблюдать все указания руководителя в отношении качественного выполнения полученных знаний.
6.6. Не разглашать служебную, коммерческую и налоговую тайну.
6.7. Четко, правильно и оперативно оформлять всю документацию в ходе работы.
6.8. В течение практики вести ежедневную запись в дневнике о проделанной работе.
6.9. Проявлять максимум самостоятельности при выполнении календарного плана.
6.10. Обработать собранный материал и оформить его в виде отчета, на составление отчета по практике отводится 2-3 рабочих дня.
6.11. Представить руководителю практики письменный отчет о выполнении задания и сдать зачет по практике.
6.5. |
Стремление приобрести практические навыки работы. |
|
|
|
|
|
|
|
7. |
Общая характеристика студента. |
|
7.1. |
Целеустремленность, настойчивость. |
|
7.2. |
Общий интеллектуальный уровень. |
|
7.3. |
Общий культурный уровень. |
|
7.4. |
Уровень развития речевых навыков. |
|
7.5. |
Общая любознательность. |
|
7.6. |
Обучаемость. |
|
7.7. |
Уровень самоконтроля. |
|
7.8. |
Умение слушать. |
|
7.9. |
Коммуникативные способности. |
|
7.10. |
Оригинальность, находчивость. |
|
|
|
|
|
|
|
8. Характеристика
3.3. |
Стремление выполнить порученную работу качественно и в срок. |
|
3.4. |
Стремление узнать что-то новое в профессии. |
|
3.5. |
Стремление полностью использовать отведенное для работы время с максимальной эффективностью. |
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Появление моральных качеств |
|
4.1. |
Соблюдение общепринятых норм поведения. |
|
4.2. |
Проявление конфликтности. |
|
4.3. |
Проявление уважения к другим людям. |
|
4.4. |
Проявление излишней конформности. |
|
4.5. |
Проявление тактичности и воспитанности. |
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Проявление деловых качеств |
|
5.1. |
Умение правильно спланировать свою работу. |
|
5.2. |
Умение правильно организовать выполнение заданий. |
|
5.3. |
Ответственность за порученное задание. |
|
5.4. |
Умение работать самостоятельно. |
|
5.5. |
Умение настоять на своем решении. |
|
|
|
|
|
|
|
6. |
Проявление профессиональных знаний и навыков |
|
6.1. |
Стремление соотнести выполняемую работу с имеющимися теоретическими знаниями. |
|
6.2. |
Умение строить беседу с руководителями различного уровня. |
|
6.3. |
Умение вести диалог с клиентом. |
|
6.4. |
Понимание отдельных (необходимых) производственных действий (операций) |
|
6.12. Помимо работы по выполнению программы практики и индивидуального задания, студент должен быть активным в общественной жизни учреждения, участвовать в производственных совещаниях, изучать опыт передовых работников учреждения.
6.13. Если в период практики студент был болен, то он должен в дневнике указать период болезни и подтвердить этот факт справкой из лечебного учреждения. Неотработанные вопросы программы должны быть освоены в оставшийся период практики.