
- •Содержание
- •Введение
- •2. Компетенции обучающегося, формируемые в результате
- •3. Общие обязанности студента-практиканта. В обязанности студента-практиканта входит:
- •4.Общие обязанности руководителя практики от ки (ф)мгоу
- •5.Общие обязанности руководителя практики от предприятия
- •6. Общие требования к оформлению отчетов и их защите Титульный лист и содержание
- •Текстовая часть
- •Оформление таблиц и рисунков
- •Оформление списка использованной литературы
- •7.Содержание отчета по результатам учебно-ознакомительной практики
- •2 Курса по специальности "Менеджмент организации"
- •1. Общие сведения об организации.
- •2. Стратегический менеджмент.
- •3. Производственная структура организации.
- •4. Структура менеджмента в организации.
- •5.Технология менеджмента
- •6.Экономика организации.
- •7. Бухгалтерский учет
- •8. Маркетинг.
- •9. Социально-психологические аспекты управления коллективом.
- •Основные показатели состояния малых предприятий
- •Пример оформления внутреннего содержания дневника практики
2. Компетенции обучающегося, формируемые в результате
прохождения ознакомительной практики.
В результате прохождения ознакомительной практики обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения, универсальные и профессиональные компетенции (в соответствии с объектом проведения практики): знать:
- нормативную правовую базу деятельности органов государственного (муниципального) управления (нормативную правовую базу деятельности организации соответствующей организационно-правовой формы);
- цель, задачи, организационно-функциональную структуру базы практики.
уметь:
- критически изучать массив организационно-распорядительной документационной системы органов государственного (муниципального) управления (организации);
- обобщить собранную информацию для письменного отчета по практике.
владеть:
- навыками обработки и анализа информации;
- формулировать практические задачи в виде, доступном для решения формальными методами;
- документально оформлять результаты анализа;
- оформлять необходимую документацию.
3. Общие обязанности студента-практиканта. В обязанности студента-практиканта входит:
- явиться на практику в организацию в установленный срок;
- выполнять правила внутреннего распорядка, действующего в организации, требования трудового законодательства;
- выполнять указания руководителя практики от организации;
- в ходе прохождения практики студенты обязаны вести дневник с обязательной ежедневной записью о проделанной работе. В конце периода прохождения практики в дневнике ставится подпись руководителя практики от предприятия и печать базы практики.
- на протяжении всего периода прохождения практики студент должен в соответствии с индивидуальным заданием собирать и обрабатывать необходимый материал, а затем представить его в виде оформленного отчета по практике руководителю от института.
- подготовить и защитить отчет об ознакомительной практике.
4.Общие обязанности руководителя практики от ки (ф)мгоу
Руководитель практики от института:
выдает студенту программу по практике, проводит групповой (индивидуальный) инструктаж по вопросам организационно-методического ее обеспечения.
в ходе практики проводит индивидуальные консультации студентам-практикантам для проработки выполнения отдельных разделов заданий по практике и их контроля;
по завершении практики осуществляет проверку собранных материалов и консультирует по вопросам подготовки отчета по практике и готовит отзыв о работе студента, заполняя соответствующие разделы в Дневнике практиканта;
принимает участие в работе комиссии по защите практики.
5.Общие обязанности руководителя практики от предприятия
Руководитель практики от базовой организации:
проводит обязательный вводный инструктаж по технике безопасности студентов-практикантов;
прикрепляет к студентам-практикантам квалифицированных наставников для контроля их работы в соответствующих структурных подразделениях организации, предусмотренных индивидуальным заданием;
создает необходимые предпосылки и условия для сбора материала студентами-практикантами и выполнения ими заданий, требующими отработки соответствующих навыков и практических умений;
контролирует соблюдение согласованных сроков проведения практики, а также повседневный ход практики;
содействует проведению студентами-практикантами НИР по вопросам менеджмента, рекомендованным руководителем практики от института;
контролирует соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка принимающей организации;
решает все спорные вопросы, связанные с выполнением студентами-практикантами индивидуальных заданий;
по завершению практики руководитель от предприятия должен дать отзыв о работе студента;
может принимать участие в работе комиссии по оценке итогов практики.