Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
иогп-1.docx
Скачиваний:
26
Добавлен:
26.09.2019
Размер:
248.73 Кб
Скачать
  1. Реформа системы управления экономикой во второй половине 1950х – нач. 1960х гг.

(Хрущёв) Перед страной остро встала проблема повышения эффективности управления народным хозяйством. Привычная централизованная система сковывала инициативу предприятий, тормозила развитие промышленности и строительства. Выход виделся в осуществлении организационных мер, перестройки управления. Именно в этом направлении шел поиск.

1957 г.,

отраслевой принцип управления промышленностью и строительством был в большой мере заменен территориальным.

В связи с этим были упразднены многие общесоюзные и союзно-республиканские министерства, ведавшие промышленностью и строительством.

Всю страну разделили на 105 экономических административных районов. В каждом из них Советом Министров союзной республики создавался Совет народного хозяйства (совнархоз), который руководил предприятиями и стройками. Создание ВСНХ 1963 г.

Переход к территориальной системе управления промышленностью и строительством преследовал цель приблизить управление к производству, преодолеть ведомственные барьеры, усилить кооперацию в различных сферах народного хозяйства.

Однако эта цель достигнута не была. Радикальных изменений в развитии промышленности и строительства не произошло. Обнаружились новые недостатки - расцвет местничества, не всегда компетентное руководство, ослабление связей между регионами, наращивание управленческого аппарата. Главная причина неудачного эксперимента состояла в том, что с созданием совнархозов в основу управления промышленностью и строительством не были положены экономические методы.

  1. Военная реформа 1924-1925 гг.

Военная реформа. Окончание интервенции и гражданской войны сделало возможным существенное сокращение Красной Армии. Укрепление пролетарского ядра в армии, увеличение прослойки коммунистов. В 1925 г. численность Вооруженных Сил СССР уменьшилась в 10 раз и составила немногим более полумиллиона человек. Ежегодные расходы на вооруженные силы в расчете на душу населения снизились в СССР до 3 руб. Однако государство искало новые пути сокращения военных расходов.

Введения в 1924 г. нового принципа построения Красной Армии - так называемой смешанной системы, что означало создание наряду с постоянными войсками в составе Красной Армии так называемых территориальных частей (кадровые военнослужащих, часть личного состава была переменной).

По общесоюзному закону, принятому в 1925 г., обязательная военная служба делилась на допризывную подготовку с 19 лет, действительную службу с 21 года и состояние в запасе до 40 лет.

Закон предусматривал, что каждый мужчина, годный к военной службе, должен пройти все эти три этапа.

В ходе военной реформы были существенно улучшены командные кадры. Командный состав вооруженных сил состоял из двух категорий - так называемых красных командиров и военспецов, т.е. офицеров старой армии.

Укрепление кадрового состава вооруженных сил позволило перейти в 1925 г. к единоначалию, хотя и в двух формах. В тех случаях, когда командир внушал политическое доверие, применялось полное единоначалие, т.е. командир получал права в области не только строевой, но и политической подготовки. При неполном единоначалии наряду с командиром сохранялась прежняя фигура комиссара.

На основе изучения опыта мировой и гражданской войн были созданы новые воинские уставы и наставления.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]