Примерный календарный план
подготовки и прохождения практики
№ пп |
Этапы и содержание выполняемой работы |
Сроки выпол- нения |
Отметка о выполнении |
1. |
Определение и согласование места прохождения практики |
Апрель- май, за 1-2 месяца до начала практики |
|
2. |
Конференция на кафедре менеджмента организации о порядке прохождении практики |
За 3 – 5 дней до начала практики |
|
1. |
Получение задания, направления на практику и бланков отчетности |
За 3 – 5 дней до начала практики |
|
2. |
Знакомство с предприятием, изучение Устава предприятия, организационной структуры, видов деятельности и др. |
|
|
3. |
Далее расписать запланированные мероприятия на весь период прохождения производственной практики |
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Подготовка отчета по итогам практики |
В течение 3 дней до завершения практики |
|
|
Получение отзыва руководителя практики от организации |
По завершению практики |
|
|
Предоставление материалов о практике руководителю практики от кафедры и подготовка к защите отчета |
По завершению практики |
|
|
Защита отчета о практике |
Первая неделя в сентябре |
|
Рекомендуемые формы таблиц для характеристики внутренней и внешней среды предприятия практики
Трудовые ресурсы предприятия
Наименование категории и групп должностей |
Всего |
Подразделение 1 |
Подразделение 2 |
Подразделение 3 |
Из общего числа работающих |
|
|
|
|
По уровню образования |
||||
Среднее образование |
|
|
|
|
Средне-техническое образование |
|
|
|
|
Высшее образование |
|
|
|
|
Второе высшее образование ученая степень |
|
|
|
|
По стажу работы |
||||
до 1 года |
|
|
|
|
от 1 года до 5 лет |
|
|
|
|
от 5 до 10 лет |
|
|
|
|
от 10 до 15 лет |
|
|
|
|
свыше 15 лет |
|
|
|
|
По полу и возрасту |
||||
Мужчин |
|
|
|
|
Женщин |
|
|
|
|
По видам занятости |
||||
производственный персонал |
|
|
|
|
служащие, из них |
|
|
|
|
руководители |
|
|
|
|
специалисты |
|
|
|
|