2. Роль профсоюзов на рынке труда

Важную роль на рынке труда играют профсоюзы. Профсоюзы – это объединение работников данной отрасли, обладающее правом на ведение переговоров с союзами работодателей и целью защит эк-их интересов членов профсоюзов и улучшение условий труда и занятости.

Цель отраслевого(открытого)пофсоюза:1.увеличение зарплаты2.получение доп. Выплат и льгот3.увеличение занятости.

Закрытый профсоюз(цеховой) объединяет работников одной профессии(как правило это союзы адвокатов, учителей и т.д.)Цель его состоит в увеличении зарплаты за счет сокращения занятости.

Отраслевой профсоюз представляет монополию на конкурентном рынке работодателей и ведет переговоры с относительно большим числом нанимателей.

Действия отраслевого профсоюза:

1.Повышение спроса на труд будет вести к росту зарплаты. С точки зрения профсоюза способувеличения зар платы и занятости явл. расширение спроса на труд.

П ути увеличения спроса на труд со стороны орасл.профсоюза:1.увеличение спроса на готовую продукцию данной отрасли(и соответственно повышению призводного спроса на труд)путем рекламы продукции данной отрасли с использованием профсоюзных этикеток и различ. реклам.щитов и .т.д.,путем полит. лабирования для получения контрактов.2.рост производительности труда работников членов профсоюзов:а)за счет средств профсоюз. осущ. Подготовка кадров.б)куружки качества.в)изменение уровня цен на ресурсы-заменители.

Закрытый прфсоюз:для сокращения предложения труда активно содействует принятие таких законов, кот.:1.ограничивают эмиграциюрабочей силы.2.сокращают пенсионный возраст.3.способсивуют сокращению рабочей недели.4.вводят лицензирование работников.

48.Рынок труда в условиях ск

Большое кол-во фирм работодателей конкурируют друг с другом при найме конкретного вида труда

Осн. Черты:

1.большое число фирм,предъявл спрос на конкр труд

2.однородность труда работников,имеющих одинаковую квалификацию

3.отсутствие барьеров(никаких объединений)

---рис.конкур рынок труда

49. Рынок труда в условиях монопсонии.Эксплуатация труда.Монопсония-ситуация на рынке, когда единственный покупатель взаимодействует с множеством продавцов, диктуя им цену и объём продаж.Примером монопсонии является рынок труда, на котором существует множество работников, и только одно предприятие — покупатель рабочей силы.Монопсония возникает при следующих условиях: на рынке труда взаимодействуют, с одной стороны, значительное количество квалифицированных рабочих, не объединенных в профсоюз, а с другой — либо одна крупная фирма-монопсонист, либо несколько фирм; Эксплуатация труда – присвоение результатов другого человека без обмена или с предоставлением взамен товаров(услуг, денег), стоимость которых меньше, чем стоимость, созданная трудом этого человека.

5 0. Дисконтирование и эффективность принятия инвестиционных решений.При принятии инвестиционных решений большую роль играет процентная ставка. Именно она позволяет оценивать инвестиции с точки зрения их доходности. Всегда нужно ориентироваться на рыночную ставку процента: если она превышает уровень доходности планируемых вложений, то данный проект считается нерентабельным. Умение применять принцип дисконтирования способствует приему верных решений и осуществлению рационального выбора.Оценку эффективности рекомендуется проводить по системе следующих взаимосвязанных показателей: - чистый доход (ЧД); - чистый дисконтированный доход (ЧДД) или интегральный эффект (другое, довольно широко используемое за рубежом название показателя – чистая приведенная (или текущая) стоимость, net present value (NPV)); - индекс доходности (или индекс прибыльности, profitability (PI)); - срок окупаемости (срок возврата единовременных затрат РВ); - внутренняя норма дохода (или внутренняя норма прибыли, рентабельности, intemal rate of retum (IRR)). коэффициент дисконтирования_t, определяемый для постоянной нормы дисконта Е, как: , (2) где t – номер шага расчета, t = 0,1,2,...Т, (Т – горизонт расчета).