
- •Вопрос 29.
- •Цели и инструменты внутреннего pr-а
- •С чего начать?
- •Когда начать?
- •Место внутреннего pr
- •Типовые шаги
- •1 Этап – диагностика.
- •2 Этап – формирование единого информационно пространства.
- •3 Этап – создание корпоративных правил и стандартов (корпоративный кодекс)
- •4 Этап – укрепление лояльности персонала.
- •5 Этап – мониторинг и выработка новых задач.
- •Вопрос 30.
- •Вопрос 31.
- •Почему существуют несколько международных кодексов профессиональной этики в области со?
- •Какой из международных кодексов Вам импонирует больше всего (меньше всего) в профессиональном плане? Почему?
- •Приведите 2-3 конкретных примера из современной жизни нарушения российского кодекса этических принципов в области со
- •Вопрос 32.
- •Вопрос 33.
- •В рамках организации Media Relations, Коммниукационное агентство агт оказывает следующие виды услуг:
- •Медиапланирование включает в себя:
- •В медиаисследованиях выделяют следующие направления:
- •По способу получения данных медиаисследования подразделяются на:
- •Продуктами медиааналитики являются:
- •Вопрос 34.
- •Вопрос 35.
- •Вопрос 36.
- •Вопрос 37.
- •Сферы деятельности, которые чаще всего нуждаются в поддержке:
- •Источники финансирования.
- •Некоторые причины, по которым люди делают пожертвования:
- •Процесс фандрайзинга.
- •Социальное проектирование
- •Десять правил успешного фандрайзинга
- •Вопрос 38.
- •Вопрос 39.
- •Вопрос 40.
Вопрос 31.
1. Кодекс профессионального поведения международной ассоциации по связям с общественностью (Кодекс ИПРА)
2. Кодекс профессионального поведения британского института PR
3. Афинский кодекс
4. Кодекс профессиональной этики пресс-атташе
5. Лиссабонский кодекс
6. Кодекс профессиональных стандартов Американского общества PR (PRSA)
7. Римская хартия
8. Декларация РАСО
9. Этический кодекс специалистов пресс-служб и служб «паблик рилейшнз
10. Хельсинкская хартия
11. Хартия "Политические консультанты за честные выборы"
12. Российский кодекс профессиональных и этических принципов
13. Декларация участников Общественного договора «Выборы-2003»
14. Кодекс профессиональной сертификации в области связей с общественностью
Представленный хронологический порядок принятия кодексов и хартий, регламентирующих деятельность связей с общественностью объясняется установленными этапами развития PR:
1. Американское начало.
2. Второй исторический этап, этап паблисити (1810-1900гг.)
3 этап "Эра рассады" (1900-1920).
4 период - это этап становления PR как профессиональной и научной дисциплины (1920-1940гг).
Почему существуют несколько международных кодексов профессиональной этики в области со?
В области PR постоянно решаются этические проблемы. Консультанту по связям с общественностью необходимо добиться соответствия интересов общественности и клиента и при этом, действуя в рамках этических профессиональных принципов, соблюсти собственные интересы. В идеале здесь не должно быть особенных противоречий. Однако на практике эти составляющие часто конфликтуют между собой. Следовательно, необходимы этические ориентиры для профессионалов в области общественных отношений.
Глобализация мира, создание международной системы коммуникаций, бизнес-сетей, развитие науки и глобальной сети профессиональных организаций означают, что ограничение дискуссий по этическим вопросам рамками одной страны уже невозможно: власть и воздействие на профессионалов уже не сдерживаются ни национальными, ни культурными границами. Вот почему вопросы этики и профессионализма так волнуют в наши дни мировую общественность: социальная ответственность уже не представляет собой лишь локальную проблему.
Приверженность определенному кодексу профессиональной этики позволяет отличить работу профессионала от других видов квалифицированной деятельности. В этом случае вопросы этики приобретают особую значимость, поскольку именно профессионалы, обладающие глубокими познаниями в сфере деятельности, имеют возможность принимать решения, влияющие на самые различные аспекты жизни общества. Любая профессия должна оправдывать ожидания и выполнять моральные обязательства на уровне общества. Преданность идее служения обществу должна быть свойственна как отдельным специалистам, так и профессии в целом. Чтобы успешно исполнять свои социальные обязательства, профессионалам недостаточно лишь предоставлять клиентам свои знания и квалифицированные услуги: они несут ответственность за совершенствование институтов, предоставляющих эти услуги.