Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы на СО.docx
Скачиваний:
60
Добавлен:
25.09.2019
Размер:
174.85 Кб
Скачать

4 Этап – укрепление лояльности персонала.

Работа по пропаганде программ развития и социальной защиты персонала.

Адаптационное обучение. Система повышения профессиональной квалификации. Стажировки между подразделениями (филиалами). Как показ опыт такой успешной компании как «Протек», организация стажировок (обменов) сотрудниками между филиалами высоко эффективна для передачи успешного опыт и создания корпоративной общности между сотрудниками.

Организация и проведения корпоративных мероприятий (праздники, корпоративные конкурсы и т.п.).

Развитие корпоративного СМИ.

Обратная связь.

5 Этап – мониторинг и выработка новых задач.

Мониторинг корпоративной культуры и отношений внутри коллектива. Обратная связь.

Оценка проведенных действий и сопоставление с поставленными задачами.

Выработка задач для нового цикла.

Как уже говорилось выше, последовательность и значимость приведенных действий определяется в зависимости от реальных задач стоящих перед конкретной компанией на каждом этапе ее развития. И может включать как перечисленные выше, так и иные мероприятия из области управления персоналом и связей с общественностью.

Ключевой точкой остается отсчет мероприятий от реальных потребностей компании и постоянная оценка текущего состояния дел.

Важно помнить, связь с вашей ключевой группой общественности – вашими сотрудникам не должна прерываться никогда. И это залог успешной работы вашей компании.

Вопрос 30.

PR-мероприятия делятся на следующие виды:

  • Пресс-мероприятия:

-       пресс-конференция;

-       пресс-ланч;

-       пресс-тур.

  • PR-акции.

  • Конференции, круглые столы.

  • Комплексные международные имиджевые проекты.

Пресс-мероприятия

Пресс-мероприятие представляет собой встречу журналистов с представителями референтных групп (государственных учреждений, общественно-политических организаций, коммерческих структур). Пресс-мероприятие – это эффективный метод передачи информации прессе и другим СМИ.

Виды пресс-мероприятий

Пресс-конференция рекомендуется, когда:

  • существует значительный информационный повод, масштабная подача которого в СМИ существенно улучшит медиаимидж;

  • необходимо, чтобы о готовящемся мероприятии узнали все нужные персоны;

  • важно, чтобы позиция компании по тому или иному вопросу прозвучала в СМИ;

  • нужно, чтобы компания была упомянута в материалах СМИ наряду с VIP-персонами;

  • необходимо, чтобы ньюсмейкеры провели выступление на блестящем уровне.

Пресс-тур рекомендуется, когда:

  • само место проведения события малодоступно журналистам, но при этом содержит значительный PR-ресурс;

  • нужно привлечь внимание СМИ к событию и при этом сформировать заведомо позитивный настрой журналистов.

Пресс-ланч рекомендуется, когда:

  • нужно постоянно поддерживать журналистский пул;

  • компания намерена провести краткую встречу с конкретными журналистами;

  • нужно поддерживать благоприятный информационный фон деятельности компании.

PR-акция

Проведение PR-акций дает возможность охватить самые широкие слои аудитории. Удачная PR-акция всегда запоминается и вызывает эмоциональный отклик у представителей целевых групп. В сущности, PR-акции именно и проводятся для того, чтобы сформировать максимально возможное позитивное мнение о компании и ее деятельности. Они позволяют выделиться на общем фоне, привлечь внимание.

Проведение PR-акции рекомендуется, когда:

  • нужно, чтобы о компании узнали и запомнили ее;

  • необходимо создать яркий информационный повод.

Конференция, круглый стол

Круглый стол, конференция рекомендуются, когда:

  • существует потребность освежить информационное поле вокруг компании;

  • отсутствует весомый информационный повод (достаточный для проведения, например, пресс-конференции).

Комплексные международные имиджевые проекты

Комплексные международные имиджевые проекты – эксклюзивная услуга, предлагаемая компанией. Осуществление крупных проектов за рубежом имеет ряд стратегических и тактических особенностей, требует специальных профессиональных навыков. Кроме того, при этом должно обеспечиваться соблюдение международных организационных стандартов.

Комплексные международные имиджевые проекты необходимы, когда:

  • стоит задача провести масштабное международное мероприятие на высоком уровне;

  • от качества и результатов мероприятия зависит имидж России за рубежом;

  • мероприятие включает целую серию разноплановых событий (концертов, выставок, круглых столов, торжественных приемов, пресс-мероприятий, церемоний открытия и закрытия и др.);

  • на мероприятии ожидается большое число VIP-гостей из России и других стран;

  • мероприятие проводится в другой стране;

  • запланирован огромный объем работ с большим количеством участников и заинтересованных сторон; необходима четкая схема реализации проекта.

Что вы получите:

  • Проведение мероприятий на высоком организационном уровне.

  • Широкое освещение мероприятия или информационного повода в СМИ.