3. Функции нормирования труда:

- общие функции характеризуют роль норм труда в организации и оплате труда

- специальные функции раскрывающие их конкретное содержание по видам и назначению.

Общие функции труда:

- плановые функции проявляющиеся в обеспечении планомерного и пропорционального развития всех производственных и функциональных подразделений и служб предприятия с учетом закона спроса и предложения

- организационные функции норм труда проявляющиеся в установлении оптимальных пропорций между отдельными производственными звеньями в целесообразности координации во времени и пространстве всех материальных и трудовых ресурсов

- экономические функции норм труда. Эти функции определяются действующими в современном производстве объективными экономическими законами рынка и вытекают из взаимодействия в процессе производства механизма рыночных отношений, регулирующего затраты труда,распределение и обмен продуктов на функционирующем рынке.

- технические функции норм труда выражающие существенную взаимосвязь техники, технологии и организации производства. Нормы труда должны учитывать уровень развития современной техники и технологии, соответствовать им, обеспечивая дальнейшее развитие и совершенствование.

- управленческие функции, заключающиеся в установлении необходимых согласованных взаимодействий между основными элементами и звеньями процесса производства.

- социальная функция норм труда. Данные функции состоят в том, что с помощью норм на производстве разрабатываются индивидуальные и коллективные трудовые процессы.

- правовые функции норм труда заключаются в установлении соответствующих обязанностей исполнителей работы, руководителей и подчиненных, в обеспечении правового регулирования и соблюдения трудовой, технологической и производственной дисциплины.

4. Виды норм труда

Структура норм затрат и результата труда: - нормы затрат труда, - нормы результатов труда, - нормы выработки, - нормированные задания.

Нормы затрат труда:

- нормы затрат физической и нервной энергии работников,

- нормы тяжести труда,

- нормы занятости работников в течении смены,

- нормы темпа работы,

- нормы допустимого утомления,

- нормы затрат рабочего времени,

- нормы времени (трудоёмкости),

- нормы численности,

- нормы управляемости,

- нормы обслуживания.

5. Технически обоснованная норма

Под технически обоснованной нормой понимается норма, установленная инженерно-экономическим расчетом, на основе проектирования национального технологического процесса и организации труда и предусматривающая эффективное использование средств производств и самого труда.

Технически обоснованная норма, определяя затраты времени на выполнение конкретных работ при оптимальных условиях, является эталоном высокоорганизованного производства. Технически обоснованные нормы отражают:

- рациональный технологический процесс, то есть применение экономически целесообразных для данных производственных условий технологии, оборудования, инструментов, режимов работы и т.д.

- правильную организацию труда, то есть применение экономически целесообразных форм организации труда, отвечающих конкретным особенностям производства.

- выполнение работ исполнителями соответствующей квалификации, уровень производительности которых выше средней производительности рабочих, занятых на аналогичных работах, но ниже достигнутой отдельными рабочими рекордной производительности

- оптимальные условия труда на рабочем месте

- высокую содержательность труда, его творческий характер