- •1. Понятие национальной экономики.
- •4. Понятие и научная методология разв-я нэ
- •10. Земельные ресурсы в природно-ресурсном потенциале.
- •13. Минерально-сырьевые ресурсы в природно-ресурсном потенциале.
- •16. Состав и структура трудового потенциала в национальной экономике.
- •17. Занятость населения и политика на рынке труда.
- •18. Научный потенциал, его характеристики. Понятие науки.
- •20. Организационные формы управления научным комплексом страны.
- •22. Производственный потенциал.
- •.Индикаторы и динамика устойчивого экономического развития. Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь до 2020 г.
- •28.Понятие сектора, отрасли, хоз комплекса.
- •31.Агропромышленный комплекс и задачи его развития.
- •32.Сельское хозяйство в структуре апк.
- •33. Переработка сельскохозяйственного сырья в структуре апк.
- •35.Транспорт, его виды, задачи развития транспортного комплекса.
- •37.Состав соц-культ комплекса нац эк, задачи развития.
- •39.Здравоохранение в соц-культурном комплексе.
- •40.Физкультура и спорт в с-к комплексе страны.
- •41.Культура и искусство в с-к комплексе.
- •42.Соц обслуживание, его виды и задачи развития.
- •43.Состав соц-потреб комплекса.
- •44.Роль, значение и показатели развития розничной торговли в с-п комплексе.
- •45.Роль, значение и развитие общественного питания, бытового обслуживания в с-п комплексе.
- •46. Состояние, факторы и тенденции развития жилищно-коммунального хозяйства в системе социально-потребительского комплекса
- •47. Региональные социально-экономические комплексы.
- •Понятие и проблемы переходного процесса при смене экономической модели развития.
- •53. Рыночные институты и рынки факторов производства
- •54. Преобразование форм собственности и типы хозяйствующих субъектов
- •55. Реструктуризация предприятий в процессе формирования рыночной экономики,
- •56. Демонополизация и развитие конкуренции
- •57. Государственное и частное предпринимательство
- •59. Структурная трансформация национальной экономики: цели, принципы, механизмы
- •60. Модернизация структур реального сектора экономики
- •62.Структура органов государственного управления Республики Беларусь.
- •61.Цели, функции и методы государственного регулирования экономики.
- •63.Прогнозирование, планирование, программирование как формы государственного регулирования экономики. Важнейшие прогнозные и программные документы по социально-экономическому развитию рб.
- •64. Фин. Система нац. Экономики.
- •65. Бюджетное регулсистема национальной экономики.
- •66. Кредитно-денежное регулирование
- •67. Налоговая система национальной экономики.
- •68. Валютная политика и валютный контроль.
- •69. Социальная политика рб и направления её развития.
- •71. Денежные доходы и расходы населения.
- •72. Принципы интерг.Нац.Эк-ки в мир.Эконом.Систему.
- •73. Формы экономической интеграции мэи
- •74. Интеграционные процессы в экономике стран снг, задачи углубления экономической интеграции, формирование единого экономического пространства.
- •75. Экономическая интеграция Беларуси и России: предпосылки, задачи развития.
- •76. Многовекторность внешнеэкономической политики Беларуси: понятие, тенденции развития.
- •77. Понятие экономической безопасности.
- •78. Факторы, создающие угрозы экономической безопасности.
- •79. Экономическая безопасность как система, показатели экономической безопасности.
- •80. Проблемы энергетической безопасности рб и пути их решения.
- •81. Проблемы продовольственной безопасности рб и пути их решения.
- •82. Институциональные основы системы экономической безопасности.
- •83. Функции государственных органов в системе обеспечения безопасности.
16. Состав и структура трудового потенциала в национальной экономике.
Трудовой потенциал. Определяется количеством и качеством трудовых ресурсов, их занятостью в экономике. Трудовые ресурсы — это та часть населения, которая благодаря совокупности физических способностей, специальных знаний и опыта может участвовать в процессе воспроизводства, здания материальных и нематериальных благ и услуг.
К трудовым ресурсам относятся: население трудоспособного возраста (за исключением неработающих инвалидов I и II групп неработающих лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях), а также лица старше и младше трудоспособного возраста, занятые в экономике. Граница трудоспособного возраста населения в каждом государстве определяется национальным законодательством в зависимости от продолжительности жизни, природно-климатических и социально-экономических условий страны. В РБ к населению трудоспособного возраста относятся мужчины в возрасте от 16 до 60 и женщины – от 16 до 55 лет.
В РБ последовательно осуществляется переход на международную систему классификации населения, в соответствии с которой выделяется экономически активное и экономически неактивное население.
Экономически активное население — это часть жителей страны, предоставляющих свой труд для производства товаров и услуг.Экономически активное население характеризуется показателем «уровень экономической активности населения», который определяется в процентах к общей численности населения.
К экономически неактивному населению трудоспособного возраста относятся лица, которые не считаются занятыми экономической деятельностью или безработными. В состав экономически неактивного населения включаются: учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневных учебных заведений (в том числе аспирантуры и докторантуры); лица, получающие пенсии; занятые домашним хозяйством, уходом за детьми, больными родственниками и т.д.; безработные, не состоящие на учете в службе занятости, но которые могут и готовы работать; другие лица, у которых нет необходимости работать, независимо от источника дохода.К занятым в экономике относятся лица, работающие на предприятиях и в организациях всех форм собственности, включая субъекты малого предпринимательства; в фермерских хозяйствах; занятые предпринимательской деятельностью и самозанятое население.В последние годы для характеристики как трудового, так и демографического потенциала страны используются такие понятия, как «индекс развития человеческого потенциала» и «человеческий капитал».Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП), или индекс человеческого развития, разработан для сравнения отдельных государств по уровню развития человеческих ресурсов, а именно, насколько условия жизни в данной стране близки к общепризнанным критериям благополучия отдельного человека и всей нации — возможности жить долго, получить образование и иметь достойный уровень материального благосостояния. ИРЧП - средняя арифметическая из 3 важнейших индикаторов уровня жизни — индекса ожидаемой продолжительности жизни при рождении, индекса уровня образования населения и индекса реального среднедушевого ВВП, рассчитанного с учетом паритета покупательной способности (ППС). Индекс может изменяться от 0 до 1 (чем ближе он к 1, тем выше уровень развития человеческого потенциала). В РБ он составляет 0,79 (62-е место среди 177стран).Человеческий капитал включ. врожденные способности и талант.