
- •Вопрос №2
- •Вопрос №3. Теория Шумпетра.
- •Вопрос №4
- •Вопрос №5
- •Становление
- •Зрелость
- •Основные этапы и характеристики жизненного цикла инноваций.
- •Вопрос №6
- •Инновационное развитие.
- •Вопрос №8 Классификация предприятии по Раменскому и Фризенвинклю.
- •Вопрос №9 Классификация предприятий по Майлзу и Сноу.
- •Аналитики – контролируют разведчиков, заимствуют их идеи, предлагают свои товары:
- •Вопрос №10, 11, 12
- •Вопрос №13, 14 Содержание рационалистической концепции управления.
- •Вопрос №15
- •Вопрос №16
- •Вопрос №17
- •Инновационная деятельность в странах ес
- •Инновационная деятельность в странах Азии
- •Вопрос №18 Субъекты инновационной деятельности.
- •Вопрос №19.
- •Вопрос №20 Организационные структуры инновационной деятельности.
Вопрос №20 Организационные структуры инновационной деятельности.
Данный вопрос раскрыт и в интернете, но что то мне подсказывает, нашему парню-инноватору ближе к сердцу будут именно его прочитанные лекции.
Организационные структуры инновационного менеджмента - организации, занимающиеся инновационной деятельностью, научными исследованиями и разработками.
Инновационный процесс может осуществлять на двух уровнях:
На уровне простой организации.
На уровне корпораций (финансово-промышленный группы).
У мелких и крупных компаний различная инновационная активность, миссия, цель, стратегии.
Возможно слияние этих уровней путем создания внедренческих центров, бизнес-инкубаторов, технопарков.
Кластер – объединение науки, вузы, малые инновационные предприятия и крупные предприятия.
Виды инновационных подразделений:
Проектные команды – временные творческие коллективы, созданные для внедрения инновационных разработок. Привлекаются специалисты по разным направлениям на период решения задач. В крупных компаниях привлекаются матричные структуры управления.
Бутлегерство – подпольное контрабандное изобретательство, тайная работа над внеплановыми проектами.
Рисковые подразделения – небольшие автономные специализированные компании, созданные при крупных компаниях для освоения новейших технологий или выпуска новейшей продукции.
ФОРМА-ДОЧЕРНЕЕ ПЕРДПРИЯТИЕ.
Формы малого инновационного предпринимательства:
Венчурные фирмы (риско фирмы).
Этапы создания:
Появление идеи, опытного образца, технологической документации, краткого бизнес плана.
Создание команды проекта. Создание юридического лица.
Поиск инвестора. Защита проекта, этап проверки, заключение договора на финансирование.
Выполнение проекта 3-7 лет. Инвестирование в виде траншей, т.е долями после выполнения предыдущего этапа. Оформления акта выполненных работ. В случае изменения объема и лил сроков заключается дополнительное соглашение к договору.
Возврат инвестиций после реализации проекта. Проходит переоценка предприятия: а) Внутреннее поглощение (выкуп доли инвестора менеджментом компании), б) Внешнее поглощение, продажа своей доли стратегическому инвестору в) Поглощение крупной корпорации г) Выход на рынок ценных бумаг и продажа акций через IPO.
Фирмы инкубаторы.
Научные парки – инновационные предприятия, формирующиеся вокруг крупных научных центров, институтов:
Научные парки, только НИОКР.
Исследовательские парки – наука до создания PROTOTYPE (прототипа).
Инкубаторы (США), инновационные центры – западная Европа (компании полного цикла, вплоть до выхода на рынок).
Технопарк. Компактно расположенный комплекс, предназначенный для коммерциализации научно-технической продукции. Отличительные черты : а) ограниченная площадь б) комплексность участников
Техно-полис – науко-град. Научно-технический комплекс, включающий в себя предприятие полного инновационного цикла, расположенный возле крупного научного центра (как правило небольшой городок с развитой инфраструктурой).
Корпорация – добровольное объединение независимых промышленных предприятий, научных, проектных и других организаций, с целью повышения любого вида деятельности на основе коллективного предпринимательства.
Финансово промышленная группа. Организационная структура, объединяющая промышленные предприятия, банки, связанные с единым технологическим циклом. Наличие управляющей компании. Юридическая самостоятельность организации. Высокие требования к менеджменту. Высокий уровень технологический и экономический.
Холдинг – форма организации ФПГ (финансово-промышленная группа), предполагающая создание материнских и дочерних компаний, где первые владеют контрольным пакетом акций.
Консорциум – временное объединение крупных компаний, предполагающее совместное финансирование, проведение стратегических НИОКР, разработка новых технологий и стандартов.
Транс национальные корпорации. Общество с дочерними фирмами и филиалами в различных странах.
Особенности:
Прибыльность управления рисками.
Оптимальные транспортные потоки.
Высока степень диффузии инноваций.
Высокая конкурентоспособность.
Стратегический альянс – соглашение участников на проведение комплекса работ по всему инновационному циклу, включая коммерциализацию.
Конец. За предоставленные материалы спасибо учебнику Р. А, Фатхутдинов
ИННОВАЦИОННЫЙ
МЕНЕДЖМЕНТ, конспекту лекций Косолапова О.А., интернету и Ильдару ( за предоставленную помощь в поисках материала).