- •1. Общие сведения о предприятии (организации) – базе прохождения практики.
- •2. Общие сведения о структурном подразделении – месте прохождения практики.
- •3. Общие сведения о рабочем месте студента-практиканта.
- •4. Информация о выполнении индивидуального задания в соответствии с требованиями руководителя практики.
- •6. Оценка за практику за подписью руководителя практики (переносится в зачетную книжку студента).
- •1.4. Ассортимент продукции, выпускаемой предприятием, или перечень оказываемых услуг
- •2.3. Перечень должностей в структуре подразделения
- •3.2. Типовая должностная инструкция по занимаемой должности, действующая на данном предприятии (организации).
- •Обязанности
- •Ответственность
- •3.3. Перечень решаемых задач и поручений, реально выполняемых студентом-практикантом.
- •4. Индивидуальное задание
- •4.1 Оформление сайта: графика в web совместимых цветах, отображение страниц при различных разрешениях экрана, удобство восприятия текста, оформление графических элементов.
- •4.2 Основные этапы работ по выполнению индивидуального задания
1.4. Ассортимент продукции, выпускаемой предприятием, или перечень оказываемых услуг
Предприятие серийно выпускает:
- батареи аккумуляторные свинцовые стартерные емкостью от 55 до 215А. ч;
- аккумуляторы стационарные закрытого типа серии БП емкостью от 75 до 2600 А.ч.
- аккумуляторы стационарные закрытого типа серии ССАП (OPzS) емкостью от 200 до 3000 А.ч.
аккумуляторы сейсмостойкие серии СНУ емкостью от 80 до 2240 А.ч.
- аккумуляторы автоблокировочные АБН-72П емкостью 72 А.ч;
- аккумуляторы тяговые (PzS) емкостью от 210 до 1000А. ч;
- аккумуляторы тяговые (ЭН) емкостью 400А. ч;
-аккумуляторы и аккумуляторные батареи, щелочные емкостью от 13 до 2000 А.ч;
- аккумуляторы герметичные никель-кадмиевые и батареи на их основе емкостью от 1,0 до 200 А.ч;
ООО «КЗА» предприятие многопрофильное, в его в его работе четко обозначены несколько основных тенденций деятельности. Первая и основная тенденция – производство стартерных аккумуляторов.
Стремясь поднять качество выпускаемой продукции до мировых стандартов, на заводе реализуются проекты по модернизации и освоению современных технологий. Рационализаторы завода вносят большой вклад в экономию сырья и материалов, совершенствование производственных процессов, разработку новой техники.
Прорабатываются четыре основных направления развития производства.
Первое - увеличение выпуска производственно-стартерных аккумуляторов для автомобилей. К 2010 году запланировано довести их выпуск до 4 миллионов. Приобрели и ввели в действие новое оборудование. Это позволит заводу стать одним из крупнейших производителей стартерных аккумуляторных батарей в Европе.
Для того чтобы поставлять аккумуляторные батареи в крупные сервисные центры, необходимо пройти международную систему аттестации. После этого будет возможна поставка аккумуляторов на российский рынок иностранных сборочных конвейеров, а далее - в Европу.
Второе направление - производство свинцовых промышленных аккумуляторов емкостью до трех тысяч ампер-часов. Продукция современная, востребована в энергетике, то есть там, где необходимы источники резервного питания.
Третье направление - щелочная батарея. Российская Федерация является мировым лидером по производству такой продукции, а завод занимает ведущие позиции в России и странах СНГ.
Четвертое направление - производство свинцовых сплавов. Предприятие планирует увеличить объемы переработки вторичного свинца. Это позволит производить «деловые» сплавы. Сейчас около 60% сплавов курского завода - «черновые», которые приходится отправлять для переработки на другие предприятия. Эту ситуацию руководство намерено изменить. Для этого только на 2008 год потребовалось около 3 миллионов евро, они вложены в модернизацию технологии производства.
Задача - увеличить производство свинца и деловых сплавов.
Важное место на предприятии отведено научно- практической работе: проходят испытания и внедряются научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки; налажено техническое обслуживание аккумуляторов, ведется гарантийный надзор в процессе хранения, эксплуатации и утилизации свинцово-кислотных аккумуляторов и аккумуляторных батарей с получением свинцового сплава.
Достаточно большой сектор в развитии занимает социальная политика предприятия, вклад в инфраструктуру города. По числу рабочих мест ООО КЗА входит в десятку лидеров среди предприятий города. Заработная плата аккумуляторщиков приблизилась к средней по городу и, что немаловажно, выплачивается вовремя. В отличие от многих предприятий свои социальные обязательства завод «Аккумулятор» выполняет и не считает это тяжелым бременем. В достойном свете представлены Дом культуры, спортивный комплекс, база отдыха, медсанчасть, профилакторий. После основной работы каждый человек может посетить медсанчасть и получить консультацию
1.5. Общая схема процесса, осуществляемого на предприятии (организации).
2. Общие сведения о структурном подразделении – месте прохождения практики
2.1. Отдел Информационных Технологий
Сокращенное наименование структурного подразделения - ОИТ
2.2. Организационная структура подразделения.
Штатное расписание отдела информационных технологий |
Должность |
Количество ставок |
инженер-программист |
10,00 |
наладчик КИПиА 3 разряда. |
5,00 |
наладчик КИПиА 5 разряда. |
3,00 |
оператор ЭВМ |
3,00 |
старший оператор ЭВМ |
3,00 |
Инженер - электроник 2 кат. |
5,00 |
художник |
1,00 |
начальник бюро |
1,00 |
наладчик КИПиА 6 разряда. |
5,00 |
зам. начальника отдела |
2,00 |
инженер |
10,00 |
инженер-программист 2 кат. |
2,00 |
начальник отдела |
1,00 |
ведущий инженер |
5,00 |
зам. начальника отдела по внедрению программных продуктов |
2,00 |
зам. начальника отдела по эксплуатации и техническому обслуживанию |
2,00 |
оператор копировальных и множительных машин |
2,00 |
инженер - электроник 1 кат. |
2,00 |
ведущий инженер |
3,00 |
ст. оператор копировальных и множительных машин |
2,00 |
администратор |
1,00 |
начальник бюро |
1,00 |
наладчик КИПиА 7 разр. |
1,00 |
инженер-программист 1 кат. |
1,00 |
инженер |
1,00 |
наладчик КИПиА 4 разр. |
1,00 |
руководитель отдела |
1,00 |
инженер 1 кат. |
1,00 |
|
