- •080105.65 «Финансы и кредит» специализации «Финансовый менеджмент»)
- •5. Тематика и планы семинарских и практических занятий 21
- •1. Организационно-методический раздел
- •2. Объём дисциплины (в часах) и виды учебной работы
- •3. Учебно-тематический план
- •4. Содержание самостоятельной работы и форма контроля по темам дисциплины
- •4. Программа дисциплины Раздел I. Основы финансовой политики коммерческой организации Тема 1. Содержание и основы формирования финансовой политики организации
- •Тема 2. Финансовые стратегии в системе стратегического управления организацией
- •Раздел II. Политика финансового обеспечения и финансирования предпринимательской деятельности Тема 3. Организация финансового обеспечения предпринимательской деятельности
- •Тема 4. Политика финансирования предпринимательской деятельности организации
- •Тема 5. Дивидендная политика организации как часть политики финансирования организации
- •Тема 6. Политика формирования оптимальной (целевой) структуры капитала
- •Тема 8. Ценовая политика организации как основа формирования доходов
- •Раздел IV. Финансовая политика управления внеоборотными и оборотными операционными активами Тема 9. Управление оборотными операционными активами
- •Тема 10. Управление внеоборотными операционными активами
- •Раздел V. Финансовое прогнозирование и бюджетирование как инструменты реализации финансовой политики организации Тема 11. Финансовое прогнозирование в организации
- •Тема 12. Бюджетирование в системе финансового планирования
- •5. Тематика и планы семинарских и практических занятий Тема 1. Содержание и основы формирования финансовой политики организации (1 час)
- •Тема 2. Финансовые стратегии в системе стратегического управления организацией (3 час.)
- •Тема 3. Организация финансового обеспечения предпринимательской деятельности (2 час.)
- •Тема 4. Политика финансирования предпринимательской деятельности организации (6 часов)
- •Тема 5. Дивидендная политика организации как часть политики финансирования организации (4 час.)
- •Тема 6. Политика формирования оптимальной (целевой) структуры капитала (6 час.)
- •Тема 7. Управление операционными затратами, расходами и прибылью (6 час.)
- •Тема 8. Ценовая политика организации как основа формирования доходов (2 час.)
- •Тема 9. Управление оборотными операционными активами (10 час.)
- •Тема 10. Управление внеоборотными операционными активами (2 час.)
- •Тема 11. Финансовое прогнозирование в организации (4 час.)
- •Тема 12. Бюджетирование в системе финансового планирования (5 час.)
- •6. Тематика эссе и других письменных заданий. Методические рекомендации по их выполнению.
- •6.1. Тематика эссе
- •6.2. Практические задания.
- •6.3.Методические рекомендации по выполнению эссе и практических заданий.
- •7. Тематика курсовых работ (примерный перечень)
- •8. Самостоятельная работа студентов
- •9. Используемые инновационные методы в процессе преподавания.
- •10. Методические рекомендации по изучению дисциплины
- •10.1. Рекомендации для преподавателей
- •10.2. Рекомендации для студентов
- •11. Формы промежуточного и итогового контроля и требования при их проведении.
- •11.1. Перечень контрольных вопросов к зачету (примерный).
- •11.2. Перечень контрольных вопросов к экзамену (примерный).
- •11.3. Уровень требований и критерии оценок
- •12. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •12.1. Законодательные и нормативные акты
- •12.2. Основная литература.
- •12.3. Дополнительная литература
- •Периодические издания
- •Интернет-ресурсы
- •12.4. Перечень обучающих, контролирующих компьютерных программ.
11.3. Уровень требований и критерии оценок
Знания студента по дисциплине оцениваются по 100-балльной системе по итогам седьмого семестра (зачет) и восьмого семестра (экзамен).
В целях стимулирования подготовки студента к семинарским и практическим занятиям, а также осуществления самостоятельной работы по изучению дисциплины в течение семестра решением кафедры определена следующая структура 100-балльной оценки:
20 баллов максимально - аттестация за работу студента в первой половине семестра (октябрь/ март);
20 баллов максимально - аттестация за работу студента в семестре;
60 баллов максимально - итоговая аттестация на зачете/ экзамене.
Таким образом, студент в течение семестра может получить максимально 40 баллов, которые будут прибавляться к итоговой аттестации на зачете/экзамене (максимально 60 баллов).
Максимально 20 баллов аттестации за работу в течение семестра получают студенты, систематически показывающие высокие результаты при опросах на семинарских и практических занятиях, проявляющие активность при обсуждении изучаемых проблем, своевременно выполняющие домашние задания и задания для самостоятельной работы, в полном объеме осваивающие учебную программу, не имеющие пропусков занятий без уважительной причины.
Итоговая аттестация в седьмом семестре (зачет) (максимально 60 баллов) может проводиться в следующих формах:
1. Выполнение студентом письменного задания, состоящего из теоретического вопроса (максимально 20 баллов), задачи (максимально 30 баллов) и пяти тестовых заданий (максимально 10 баллов).
2. Компьютерное тестирование, состоящее из 30 - 60 тестовых заданий. Количество баллов за один правильный ответ, соответственно, будет составлять 2 балла - 1балл. Например, если правильно выполнено 20 заданий из 30, то сумма баллов, полученных на зачете, составит 40 (20 * 2).
3. Компьютерное тестирование (максимальное количество - 30 баллов) и защита кейса (максимальное количество - 30 баллов).
При этом компьютерное тестирование может состоять также из 30 - 60 тестовых заданий. В этом случае «цена» каждого правильного ответа будет соответственно составлять 2 балла - 0,5 балла.
Форма проведения итоговой аттестации определяется решением кафедры.
Формой итоговой аттестации в восьмом семестре является экзамен (максимально 60 баллов). В зависимости от формы проведения экзамена (письменный или устный) формируется структура билета и определяется максимальное количество баллов за каждое правильно выполненное задание.
При проведении экзамена в письменной форме структура билета включает:
1. Теоретический вопрос (максимально 15 баллов).
2. Теоретический вопрос (максимально 15 баллов).
3. Теоретический вопрос (максимально 5 баллов).
4. Задача (максимально 15 баллов).
5. Тестовое задание, состоящее из пяти тестов (максимально 10 балов).
При проведении экзамена в устной форме в билет включаются три теоретических вопроса, каждый оценивается максимально по 20 баллов.
Форма проведения экзамена определяется решением кафедры и ученым советом факультета.
Если студент за работу в течение семестра получил 0 баллов, то при сдаче экзамена максимально на 60 баллов, его итоговая оценка по дисциплине также будет составлять только 60 баллов, что соответствует оценке «удовлетворительно».
В случае если суммарная итоговая оценка составляет менее 51 балла, считается, что студент не сдал зачет/экзамен. Данный подход к формированию итоговой оценки сохраняется и при последующих пересдачах.
О данной системе оценки знаний преподаватель информирует студентов на первом занятии. На последнем занятии студентам сообщается количество баллов, которое они получают по итогам работы в семестре.
Студенты могут увеличить количество баллов по итогам работы в семестре за счет отработки пропущенных занятий или пересдачи полученных неудовлетворительных оценок на семинарских и практических занятиях. При этом отработки и пересдачи проводятся в дни проведения преподавателем консультаций в соответствии с графиком, утвержденным на кафедре, но не позднее двух консультаций с момента пропуска занятий или получения неудовлетворительной оценки. В случае болезни студента эти сроки могут быть продлены.
Рекомендуемая шкала оценок:
— по итогам изучения дисциплины – максимальная оценка 100 баллов:
86 – 100 баллов — «отлично»
70 – 85 баллов — «хорошо»
51- 69 баллов — «удовлетворительно»
50 и менее — «неудовлетворительно»;