 
        
        - •Обряд усиления
- •Поверхностный
- •Кодекс фирмы
- •Логотип
- •Ничто из вышеперечисленного
- •Все вышеперечисленное
- •Все вышеперечисленное
- •Все вышеперечисленное
- •Все вышеперечисленное
- •Все вышеперечисленное
- •Все вышеперечисленное
- •Все вышеперечисленное
- •Все вышеперечисленное
- •4 Все вышеперечисленное
- •4 Все вышеперечисленное
- •Верно а и в
- •Уникальный и приятный глазу дизайн
- •Комфортный поиск и доступность интересующих сведений
- •Все вышеперечисленное
- базы и банки данных 
- технологии ведения и использования баз и банков данных 
- информационно-телекоммуникационные системы и сети 
- Все вышеперечисленное
4) Корпоративные СМИ подразделяются, в зависимости от своей ЦА на группы, какие?
- издания для персонала, клиентов и партнерские СМИ 
- издания для семей персонала, издания для персонала, издания для ветеранов компании 
- издания для клиентов, издания для конкурентов, издания для семей персонала 
- ничего не подходит 
5) Когда начали создавать корпоративные СМИ?
- в 17 веке 
- в 18 веке 
- в 1925 году 
- около 50 лет назад 
6) Что помогают делать корпоративные СМИ?
- создавать и поддерживать имидж и образ компании 
- привлекать новых клиентов 
- информировать новых сотрудников 
- Все вышеперечисленное
7) Какие плюсы имеет то, что созданием корпоративных СМИ занимаются сами сотрудники компании?
- они лучше информированы о компании 
- утечки информации не происходит 
- обходится это дешевле 
- все вышеперечисленное подходит 
8) Какой спектр услуг обычно предлагают фирмы, специализирующиеся на издательстве корпоративных СМИ?
- разработка структуры и концепции издания 
- верстка, макетирование и корректура издания 
- дизайн, печать и распространение издания 
- Все вышеперечисленное
9 Какие бывают корпоративные СМИ по способам и каналам распространения?
- печатные и не печатные 
- печатные и электронные 
- печатные, полу печатные и электронные 
- все вышеперечисленное подходит 
10) По типу ЦА корпоративные СМИ делятся на:
- Business-to-personnel, Business-to-Client, Business-to-Business, Business-to-professional 
- Business-to-personnel, Business-to-people, Business-to-Be, Business-to-professional 
- Business-to-personnel, Business-to-Client, Business-to-Business, Business-to-provide 
- ничто не подходит 
11) По типу финансирования корпоративные СМИ разделены на категории:
- прибыльные, убыточные 
- полностью дотируемые, частично окупаемые, самоокупаемые, приносящие прибыль 
- эффективные, средние, не эффективные 
- Все вышеперечисленное
12) К функциям внутрикорпоративного СМИ не относится:
- идеологическая 
- интеграционная 
- образовательная 
- коммерческая 
13) К функциям корпоративных СМИ для внешней ЦА не относится:
- имиджевая 
- интеграционная 
- образовательная 
- коммерческая 
- Термин корпоративная культура (КК) появился в: 
А в 17 веке
Б в 18 веке
В в 19 веке
Г в 20 веке
- Кто впервые сформулировал термин корпоративная культура: 
А П.Безухов
Б Мольтке
В А.Болконский
Г Почепцов
- в какой сфере впервые был применен термин КК? 
А медицина
Б военное дело
В образование
Г культура
- Что такое КК? 
А Совокупность мыслей, которые излагают работники в разговоре с клиентами
Б Совокупность ценностей, предписывающий определенный стиль поведения между сотрудниками, отношений с клиентами
В Совокупность сотрудников на работе
Г Взаимоотношения между управляющими и управляемыми
- В какой из четырех типологий Зонненнфельда большую роль играют успешные сотрудники, за которых борются все работодатели? 
А бейсбольная команда
Б клубная культура
В академическая культура
Г оборонная культура
- Кого объединяет корпоративная культура? 
А руководство и кадровое ядро коллектива фирмы
Б руководство и детей сотрудников
В кадры и дилеров
Г все вышеперечисленное
- Культура организации положительна, если она 
А способствует эффективному решению проблем
Б способствует росту производительности
В является источником принятия решений
Г все вышеперечисленное подходит
- Какие культуры выделяют по содержанию доминирующих ценностей: 
А личностные, ориентированные, интегративные
Б личностно-ориентированные, функционально-ориентированные
В функциональные, отрицательные, положительные
Г ничего не подходит
- Какие внутригрупповые ценности выделяют по степени соответствия иерархии личных ценностей каждого из сотрудников и иерархической системы внутригрупповых ценностей? 
А Положительные и отрицательные
Б Интегративные и дезинтегративные
В Личностные и функциональные
Г все вышеперечисленное
1 Что такое аудитория в пиар-деятельности в наиболее полном значении?
1 Аудитория на которую нужно ориентироваться в ходе всех действий организации
2 Аудитория, которая приходит посмотреть на пресс-конференции
3 Аудитория, которая хочет участвовать в жизни организации
4 нет правильного ответа
2 Что важно знать пиар-специалисту о аудиториях помимо ее четкого определения?
1 определение идеалов аудитории
2 определение интересов аудитории
3 определение каналов коммуникации аудитории
