6.2. Указания руководителю практики от университета

Для организации практики распоряжением заведующего кафедрой «Маркетинг и менеджмент» для каждой академической группы из числа преподавателей кафедры назначается руководитель практики от университета.

Руководитель практики обязан:

организовать заключение договоров между предприятием и факультетом «Торгово-экономический» о прохождении практики студентов;

согласовать с руководством предприятия программу прохождения практики;

оформить представление в приказ ректора и согласовать его с отделом практики;

оформить для студентов направления на предприятия;

до начала сессии провести организационное собрание, на котором осветить вопросы:

а) организационные:

– сроки проведения практики;

– порядок получения направления;

– порядок и сроки проведения зачета по практике;

б) производственно-методические:

– цель и задачи практики;

– содержание программы практики;

– распределение студентов по предприятиям;

– содержание индивидуальных заданий;

– права и обязанности практиканта;

– техника безопасности;

– порядок ведения дневника практики;

– требования к отчету по практике;

осуществлять постоянный контроль за прохождением студентами практики;

контролировать выполнение предприятием договорных обязательств;

консультировать студентов по вопросам, возникающим при выполнении программы практики;

проверять ведение студентами дневника;

решать организационные вопросы, возникающие в процессе прохождения практики;

организовать защиту отчетов по практике перед комиссией, которая помимо личной беседы со студентами принимает во внимание отзывы руководителей от предприятия.

6.3. Указания руководителю практики от предприятия

Руководители практики от предприятия назначаются администрацией предприятия из числа опытных специалистов.

На период практики руководитель от предприятия:

– совместно с руководителем от кафедры уточняет программу практики и график ее проведения;

– подготавливает письмо руководителя принимающей организации о прохождении студентами учебно-ознакомительной практики (см. приложение В);

– готовит проект приказа, в котором студенты распределяются по подразделениям;

– обеспечивает инструктаж по охране труда и технике безопасности и решает вопросы, связанные с пропускным режимом;

– распределяет студентов по рабочим местам;

– проводит по расписанию консультации для студентов и чтение лекций;

– оказывает студентам содействие в подборе материалов и литературы для составления отчета по практике;

– контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает руководителю практики от кафедры о случаях нарушения правил трудового распорядка;

– проверяет отчет студентов о практике и дает краткий отзыв, отмечая в нем выполнение студентом программы практики, отношение к работе, трудовую дисциплину и оценивает работу студента.

7. Самостоятельная работа студентов и требования к контролю

7.1. Содержание программы практики

В результате прохождения практики студент должен освоить и изложить в отчете материал по следующим основным разделам:

– анализ производственно-хозяйственной и управленческой деятельности предприятия;

– анализ деятельности предприятия в сфере, определенной индивидуальным заданием и выработка рекомендаций по совершенствованию этой деятельности.