Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ШПОРЫ ПО ЭП.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
536.06 Кб
Скачать
  1. Инновационный потенциал. Сущность. Государственная программа инновационного развития

Под инновационным потенциалом понимается постоянное обновление, совершенствование и производство новой конкурентоспособной продукции во всех сферах человеческой деятельности, сопровождаемое эффективными разноуровневыми, организационными, экономическими, правовыми, технико-технологическими, экологическими и другими механизмами и системами, одновременное применение которых обеспечивает желаемый результат.

В настоящее время в РБ принята государственная программа инновационного развития, как основного звена национальной инновационной системы. Стратегическая цель программы – создание инновационной, конкурентоспособной на мировом рынке, наукоемкой, ресурсосберегающей, экологозащитной, социально-ориентированной экономики Беларуси, обеспечивающей устойчивое социально-экономическое развитие и повышение качества жизни белорусского народа.

Основные задачи программы:- построение национальной инновационной системы- формирование благоприятной для инновационной деятельности экономической, правовой и социально-культурной среды,- модернизация материально-технической базы производства в социальной сфере на основе высоких, новых технологий,- повышение уровня высокотехнологичного экспорта, импортазамещения экономики и энергетической безопасности,- развитие интеллектуального потенциала и творческой активности населения.

Для осуществления эффективной инновационной деятельности Беларусь располагает значительной инновационной инфраструктурой, так в настоящее время имеется 318 научно-производственных центров (их количество будет доведено до 580 единиц), 55 видов организаций выполняющих технологическую деятельность, 1 парк высоких технологий, 8 инновационных центров, 30 центров трансфертной технологии, 30 маркетинговых центров, 500 единиц научно-технических библиотек, с численностью работников 32 тысячи человек.

  1. Оценка использования ресурсного потенциала. Задачи

Любой объект хозяйствования заинтересован в эффективном использовании имеющегося ресурсного потенциала. Для того чтобы получать объективную оценку требуется выполнить тщательный анализ экономической деятельности.

Свойства анализа проявляются в его позициях. Выделяют 3 основные:- диагностическую,- оценочную,- поисковую.

Задачи:

1. Определить стоимость всех видов ресурсов.

2. Определить общую сумму всех ресурсов и найти удельный вес каждого из них в общей сумме (динамика 3-5 лет).

3. Рассчитать показатели характеризующие эффективное использование ресурсов (фондоотдача, фондоемкость, производительность труда, энергоотдача, эффективное использование технологии производства, выпуск продукции).

4. Рассчитать показатели использования производственного т.е. потенциала отдачи.

5. Определить максимально возможный выпуск продукции при мобилизации всех производственных ресурсов.

6. дать общую оценку изменения величины потенциала и степени его использования.

Для эффективности научных, научно-технических и инновационных разработок утверждены методические рекомендации.

  1. Недвижимое и движимое имущество

Основной признак любого субъекта хоз-я наличие в его собственности обособленного имущества (ресурса), которые обеспечивают материально-технические и финансовые возможности устойчивого функционирования предприятия и его экономическую самостоятельность.Без наличия определенного количества ресурсов не может осуществить свою деятельность ни один субъект хозяйствования.Имущество субъектов хозяйствования подразделяется на неподвижное и движимое.К неподвижному относят: земельные участки, недра, обособленные горные объекты, леса, многолетние насаждения, здания, сооружения, т.е. все то, что прочно связано с землей. Это объекты, перемещение которых без нанесения им ущерба невозможно.Движимое имущество – это все то, что нельзя отнести к недвижимому имуществу (транспорт, оборудование, деньги, ценные бумаги).Кроме деления имущества на движимое и недвижимое, оно подразделяется на внеоборотные (малооборотные) и оборотные активы, которые отличаются физической формой, местом и ролью в производственном процессе и влиянием на конечные результаты работы предприятия.Общим признаком внеоборотных активов является их длительный жизненный цикл (не менее 1 года). В имуществе крупных и средних предприятий удельный вес внеоборотных активов составляет 50-80%.

В составе внеоборотных активов выделяют:- длительно и мобилизованные фонды, которые делятся на основные фонды и нематериальные активы,- временно и мобилизованные фонды, которые включают в себя краткосрочные инвестиционные вложения и долгосрочные инвестиционные вложения.На предприятиях в зависимости от их специализации состав и структура внеоборотных активов существенно различается, однако, главной составляющей является наличие длительно и мобилизованных фондов и в их числе основных фондов.