
- •Сущность, предмет и задача экономики
- •Три основополагающих вопроса, три проблемы экономики
- •Формы и методы экономического хозяйствования
- •Сущность рыночной экономики. Классификация рынков
- •Основополагающие законы рыночной экономики. Сущность
- •Рыночные экономические системы хозяйствования. Сущность юридического лица. Коммерческие и некоммерческие организации
- •Хозяйственные товарищества и общества
- •Сущность и виды холдингов. Виды предпринимательской деятельности
- •Классификация и типы предприятий
- •Жизненный цикл предприятия. Основные этапы
- •Основные блоки факторов, определяющих устойчивое развитие предприятия
- •Сущность производственного (экономического) потенциала. Характеристика его составляющих
- •Инновационный потенциал. Сущность. Государственная программа инновационного развития
- •Оценка использования ресурсного потенциала. Задачи
- •Недвижимое и движимое имущество
- •Основные фонды. Сущность, структура
- •Производственные и непроизводственные основные фонды. Активная и пассивная часть основных фондов
- •Учет и оценка основных фондов
- •Физический и моральный износ основных фондов. Уровень безопасности износа
- •Амортизация основных фондов. Методы амортизации
- •Простое и расширенное воспроизводство
- •Сущность лизинга и аренды
- •Показатели эффективности использования основных фондов
- •Основные направления улучшения использования основных фондов
- •Сущность, состав и структура оборотных средств
- •Источники формирования оборотных средств
- •Нормирование оборотных средств
- •Основные показатели эффективности использования оборотных средств
- •Основные направления улучшения использования оборотных средств
- •Сущность издержек производства
- •Сущность экономических элементов и статей затрат
- •Прямые и косвенные затраты
- •Простые и комплексные затраты
- •Основные и накладные затраты
- •Сущность условно-постоянных и условно-переменных затрат
- •Способы расчета издержек производства
- •Современные подходы к определению издержек производства
- •Методы калькулирования себестоимости продукции. Сущность метода прямого счета, расчетно-аналитического и нормативного методов
- •Методы калькулирования себестоимости продукции. Сущность параметрического метода, метода исключения затрат, коэффициентного метода
- •Методы калькулирования себестоимости продукции. Сущность комбинированного, попередельного и метода директ-хостинг
- •Валовой доход предприятия. Сущность, источники получения
- •Прибыль. Сущность. Источники получения
- •Валовая выручка. Сущность. Отличие валового дохода от валовой выручки
- •Точка безубыточности. Сущность. Ее назначение. Методы определения
- •Рентабельность. Сущность. Виды. Методы определения
- •Основные факторы повышения прибыли и рентабельности
- •Сущность экономического механизма. Основные составляющие
- •Планирование. Сущность. Виды планирования
- •Прогнозирование. Виды прогноза
- •Принципы и методы планирования
- •Приоритетные принципы планирования в экономически развитых государствах
- •Сущность бизнес-планирования. Основные разделы бизнес-плана и их характеристика
- •Сущность и роль труда. Трудовой потенциал
- •Производительность труда. Сущность, факторы роста
- •Понятие профессии и специальности. Состав и структура кадров предприятия
- •Показательности производительности труда
- •Направления повышения производительности труда
- •Оценка использования трудовых ресурсов, решаемые задачи
- •Сущность мотивации труда. Виды мотивации
- •Сущность заработной платы. Функции, принципы организации оплаты труда
- •Номинальная и реальная заработная плата. Структура денежных доходов работника
- •Прожиточный минимум. Структура
- •Тарифная система. Основные элементы
- •Бестарифная система. Сущность
- •Формы оплаты труда. Сущность
- •Условия применения сдельной и повременной оплаты труда
- •Разновидности сдельной оплаты труда
- •Система доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам
- •Система премирования
- •Опыт мотивации труда в передовых зарубежных государствах
- •Сущность и структура цен. Функции цен
- •Виды цен
- •Уровни цен
- •Ценовая стратегия. Сущность стратегии ценообразования. Рыночные стратегии
- •Стратегия дифференцированного ценообразования
- •Стратегия конкурентного ценообразования
- •Стратегии ассортиментного ценообразования
- •Этапы процесса ценообразования. Решаемые задачи
- •Основные цели ценообразования. Их подцели
- •Методы ценообразования
- •Сущность менеджмента. Общая характеристика и структура организации
- •Законы функционирования организации
- •Внешняя и внутренняя среда организации
- •Организационно-производственная структура организации
- •Сущность и требования, предъявляемые к управленческим решениям
- •Классификация проблем управленческой деятельности
- •Уровни управленческих решений. Их классификация
- •Показатели эффективности управленческих решений
- •Управленческая информация. Виды первичной информации
- •Содержание информации, ее структура
- •Требования, предъявляемые к управленческой информации
- •Система управления персоналом. Принципы и методы управления персоналом
- •Наем и отбор персонала. Деловая оценка персонала
- •Управление поведением персонала. Оценка работы служб управления персоналом
- •Основные профессиональные (деловые) качества руководителя
Инновационный потенциал. Сущность. Государственная программа инновационного развития
Под инновационным потенциалом понимается постоянное обновление, совершенствование и производство новой конкурентоспособной продукции во всех сферах человеческой деятельности, сопровождаемое эффективными разноуровневыми, организационными, экономическими, правовыми, технико-технологическими, экологическими и другими механизмами и системами, одновременное применение которых обеспечивает желаемый результат.
В настоящее время в РБ принята государственная программа инновационного развития, как основного звена национальной инновационной системы. Стратегическая цель программы – создание инновационной, конкурентоспособной на мировом рынке, наукоемкой, ресурсосберегающей, экологозащитной, социально-ориентированной экономики Беларуси, обеспечивающей устойчивое социально-экономическое развитие и повышение качества жизни белорусского народа.
Основные задачи программы:- построение национальной инновационной системы- формирование благоприятной для инновационной деятельности экономической, правовой и социально-культурной среды,- модернизация материально-технической базы производства в социальной сфере на основе высоких, новых технологий,- повышение уровня высокотехнологичного экспорта, импортазамещения экономики и энергетической безопасности,- развитие интеллектуального потенциала и творческой активности населения.
Для осуществления эффективной инновационной деятельности Беларусь располагает значительной инновационной инфраструктурой, так в настоящее время имеется 318 научно-производственных центров (их количество будет доведено до 580 единиц), 55 видов организаций выполняющих технологическую деятельность, 1 парк высоких технологий, 8 инновационных центров, 30 центров трансфертной технологии, 30 маркетинговых центров, 500 единиц научно-технических библиотек, с численностью работников 32 тысячи человек.
Оценка использования ресурсного потенциала. Задачи
Любой объект хозяйствования заинтересован в эффективном использовании имеющегося ресурсного потенциала. Для того чтобы получать объективную оценку требуется выполнить тщательный анализ экономической деятельности.
Свойства анализа проявляются в его позициях. Выделяют 3 основные:- диагностическую,- оценочную,- поисковую.
Задачи:
1. Определить стоимость всех видов ресурсов.
2. Определить общую сумму всех ресурсов и найти удельный вес каждого из них в общей сумме (динамика 3-5 лет).
3. Рассчитать показатели характеризующие эффективное использование ресурсов (фондоотдача, фондоемкость, производительность труда, энергоотдача, эффективное использование технологии производства, выпуск продукции).
4. Рассчитать показатели использования производственного т.е. потенциала отдачи.
5. Определить максимально возможный выпуск продукции при мобилизации всех производственных ресурсов.
6. дать общую оценку изменения величины потенциала и степени его использования.
Для эффективности научных, научно-технических и инновационных разработок утверждены методические рекомендации.
Недвижимое и движимое имущество
Основной признак любого субъекта хоз-я наличие в его собственности обособленного имущества (ресурса), которые обеспечивают материально-технические и финансовые возможности устойчивого функционирования предприятия и его экономическую самостоятельность.Без наличия определенного количества ресурсов не может осуществить свою деятельность ни один субъект хозяйствования.Имущество субъектов хозяйствования подразделяется на неподвижное и движимое.К неподвижному относят: земельные участки, недра, обособленные горные объекты, леса, многолетние насаждения, здания, сооружения, т.е. все то, что прочно связано с землей. Это объекты, перемещение которых без нанесения им ущерба невозможно.Движимое имущество – это все то, что нельзя отнести к недвижимому имуществу (транспорт, оборудование, деньги, ценные бумаги).Кроме деления имущества на движимое и недвижимое, оно подразделяется на внеоборотные (малооборотные) и оборотные активы, которые отличаются физической формой, местом и ролью в производственном процессе и влиянием на конечные результаты работы предприятия.Общим признаком внеоборотных активов является их длительный жизненный цикл (не менее 1 года). В имуществе крупных и средних предприятий удельный вес внеоборотных активов составляет 50-80%.
В составе внеоборотных активов выделяют:- длительно и мобилизованные фонды, которые делятся на основные фонды и нематериальные активы,- временно и мобилизованные фонды, которые включают в себя краткосрочные инвестиционные вложения и долгосрочные инвестиционные вложения.На предприятиях в зависимости от их специализации состав и структура внеоборотных активов существенно различается, однако, главной составляющей является наличие длительно и мобилизованных фондов и в их числе основных фондов.