
- •Сущность, предмет и задача экономики
- •Три основополагающих вопроса, три проблемы экономики
- •Формы и методы экономического хозяйствования
- •Сущность рыночной экономики. Классификация рынков
- •Основополагающие законы рыночной экономики. Сущность
- •Рыночные экономические системы хозяйствования. Сущность юридического лица. Коммерческие и некоммерческие организации
- •Хозяйственные товарищества и общества
- •Сущность и виды холдингов. Виды предпринимательской деятельности
- •Классификация и типы предприятий
- •Жизненный цикл предприятия. Основные этапы
- •Основные блоки факторов, определяющих устойчивое развитие предприятия
- •Сущность производственного (экономического) потенциала. Характеристика его составляющих
- •Инновационный потенциал. Сущность. Государственная программа инновационного развития
- •Оценка использования ресурсного потенциала. Задачи
- •Недвижимое и движимое имущество
- •Основные фонды. Сущность, структура
- •Производственные и непроизводственные основные фонды. Активная и пассивная часть основных фондов
- •Учет и оценка основных фондов
- •Физический и моральный износ основных фондов. Уровень безопасности износа
- •Амортизация основных фондов. Методы амортизации
- •Простое и расширенное воспроизводство
- •Сущность лизинга и аренды
- •Показатели эффективности использования основных фондов
- •Основные направления улучшения использования основных фондов
- •Сущность, состав и структура оборотных средств
- •Источники формирования оборотных средств
- •Нормирование оборотных средств
- •Основные показатели эффективности использования оборотных средств
- •Основные направления улучшения использования оборотных средств
- •Сущность издержек производства
- •Сущность экономических элементов и статей затрат
- •Прямые и косвенные затраты
- •Простые и комплексные затраты
- •Основные и накладные затраты
- •Сущность условно-постоянных и условно-переменных затрат
- •Способы расчета издержек производства
- •Современные подходы к определению издержек производства
- •Методы калькулирования себестоимости продукции. Сущность метода прямого счета, расчетно-аналитического и нормативного методов
- •Методы калькулирования себестоимости продукции. Сущность параметрического метода, метода исключения затрат, коэффициентного метода
- •Методы калькулирования себестоимости продукции. Сущность комбинированного, попередельного и метода директ-хостинг
- •Валовой доход предприятия. Сущность, источники получения
- •Прибыль. Сущность. Источники получения
- •Валовая выручка. Сущность. Отличие валового дохода от валовой выручки
- •Точка безубыточности. Сущность. Ее назначение. Методы определения
- •Рентабельность. Сущность. Виды. Методы определения
- •Основные факторы повышения прибыли и рентабельности
- •Сущность экономического механизма. Основные составляющие
- •Планирование. Сущность. Виды планирования
- •Прогнозирование. Виды прогноза
- •Принципы и методы планирования
- •Приоритетные принципы планирования в экономически развитых государствах
- •Сущность бизнес-планирования. Основные разделы бизнес-плана и их характеристика
- •Сущность и роль труда. Трудовой потенциал
- •Производительность труда. Сущность, факторы роста
- •Понятие профессии и специальности. Состав и структура кадров предприятия
- •Показательности производительности труда
- •Направления повышения производительности труда
- •Оценка использования трудовых ресурсов, решаемые задачи
- •Сущность мотивации труда. Виды мотивации
- •Сущность заработной платы. Функции, принципы организации оплаты труда
- •Номинальная и реальная заработная плата. Структура денежных доходов работника
- •Прожиточный минимум. Структура
- •Тарифная система. Основные элементы
- •Бестарифная система. Сущность
- •Формы оплаты труда. Сущность
- •Условия применения сдельной и повременной оплаты труда
- •Разновидности сдельной оплаты труда
- •Система доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам
- •Система премирования
- •Опыт мотивации труда в передовых зарубежных государствах
- •Сущность и структура цен. Функции цен
- •Виды цен
- •Уровни цен
- •Ценовая стратегия. Сущность стратегии ценообразования. Рыночные стратегии
- •Стратегия дифференцированного ценообразования
- •Стратегия конкурентного ценообразования
- •Стратегии ассортиментного ценообразования
- •Этапы процесса ценообразования. Решаемые задачи
- •Основные цели ценообразования. Их подцели
- •Методы ценообразования
- •Сущность менеджмента. Общая характеристика и структура организации
- •Законы функционирования организации
- •Внешняя и внутренняя среда организации
- •Организационно-производственная структура организации
- •Сущность и требования, предъявляемые к управленческим решениям
- •Классификация проблем управленческой деятельности
- •Уровни управленческих решений. Их классификация
- •Показатели эффективности управленческих решений
- •Управленческая информация. Виды первичной информации
- •Содержание информации, ее структура
- •Требования, предъявляемые к управленческой информации
- •Система управления персоналом. Принципы и методы управления персоналом
- •Наем и отбор персонала. Деловая оценка персонала
- •Управление поведением персонала. Оценка работы служб управления персоналом
- •Основные профессиональные (деловые) качества руководителя
Прибыль. Сущность. Источники получения
Прибыль рассматривается как общая выручка за минусом общих затрат.
Прибыль – это важнейший показатель любого предприятия и основной источник развития данного предприятия. Прибыль – это единственный источник создания социальных благ для коллектива к которым можно отнести строительство жилья, объектов здравоохранения, объектов культурно-бытового назначения.
С экономической точки зрения прибыль – это разность между денежными поступлениями и денежными выплатами. С хозяйственной точки зрения прибыль – это разность между имущественным состоянием предприятия на конец и начало отчетного периода. Прибылью считается превышение доходов над расходами, обратное положение – убыток.
Вся прибыль предприятия включает:- прибыль от реализации продукции,- прибыль от реализации материальных ценностей,- прибыль от нереализационных мероприятий.
Сумма названных источников – общая прибыль.
Прибыль предприятия определяется с учетом доходов и расходов.
К расходам и потерям относят:
- потери от простоев по независящим от предприятия причинам,
- потери от уценки производственных запасов и готовой продукции,
- убытки по операциям прошлых лет, выявленные в текущем году,
- компенсируемые потери от стихийных бедствий,
- судебные издержки.
Таким образом, результат работы любого субъекта хозяйствования слагается из финансового результата от реализации продукции, работ и услуг, основных средств и другого имущества предприятия.
Таким образом, прибыль – это разница между общей выручкой и общими затратами.
Валовая выручка. Сущность. Отличие валового дохода от валовой выручки
В практике различают понятия валовой выручки валового дохода.
Валовая выручка – это полная сумма денежных поступлений от реализации товаров, услуг и материальных ценностей. Она определяется в фактических ценах реализации.
Валовой доход – это показатель, характеризующий конечный результат от экономической деятельности предприятия. Он определяется путем исключения из валовой выручки всех затрат на производство и реализацию продукции, включая себестоимость, кроме затрат на оплату труда.
Точка безубыточности. Сущность. Ее назначение. Методы определения
Для любого предприятия очень важно определить порог окупаемости затрат, после которого они начнут получать прибыль. Для этого в практике принято понятие точки безубыточности.
Точкой безубыточности называется такой объем производства и реализации продукции, при котором предприятие не получает ни прибыли, ни убытка.
После определения точки безубыточности или уровня окупаемости затрат предприятие определяет систему мероприятий, используя которые можно получить рентабельность, обеспечив ему финансовую устойчивость.
Рентабельность предприятия до 18-20% принято считать тем уровнем, который обеспечивает простое воспроизводство. Рентабельность 25% и более обеспечивает предприятию уровень расширенного воспроизводства.
Любому предприятию важно не только обеспечение получения требуемой прибыли, но и очень правильное ее использование.
Прибыль предприятия распределяется следующим образом:
- создание резервного фонда,
- пополнение собственных оборотных средств,
- формирование фонда потребления,
- фонд накопления – это средства для расширения и развития производства (обновление основных фондов).