Мероприятия по совершенствованию адаптации молодых специалистов в ооо «Разрез Березовский»:

1. Обеспечить транспорт для доставки работников до работы и обратно;

2. Разработать положение о наставничестве на основании, которого будет увеличено материальное поощрение;

3. Проведение форумов между молодыми специалистами;

4. Предлагается в компании создать сервер «Молодёжный перекрёсток»;

5. Проведение конкурса «Лучший молодой специалист» - вознаграждение премия или путевка в Турцию на 10 дней;

6. Проведение анкетирования молодых специалистов и наставников для молодых специалистов и бланков опроса для наставников и руководителей.

Слайд № 6

Баланс рабочего времени 1 работника в ооо «Разрез Березовский»

Баланс рабочего времени 1 работника

Показатели	До мероприятия		После мероприятия	Отклонение
Календарный фонд, дни Выходные дни Праздничные	365 105 10		365 105 10	- - -
Номинальный ФРВ	250		250	-
Невыходы по уважительным причинам: очередной отпуск, дни дополнительный отпуск, дни болезни, дни повышение квалификации прогулы опоздания		28 7 16 14 0,7 0,3	28 7 13 9 - -	- - -3 -5 - -
Реальный ФРВ		184	193	+9
Продолжительность смены		8	8	-
Эффективный ФРВ		1472	1584	112 (7,6 %)

Слайд № 7

Показатели экономической эффективности предлагаемых мероприятий

Мероприятия	Затраты, руб
Обеспечить транспорт для доставки работников до работы и обратно	830 400
Разработать положение о наставничестве на основании, которого будет увеличено материальное поощрение	1 168 880
Проведение форума между молодыми специалистами ЗАО «Стройсервис»	120 000
4. Создать сервер «Молодёжный перекрёсток»	24 000
5.Проведение конкурса «Лучший молодой специалист» - вознаграждение премия или путевка в Турцию на 10 дней	200 000
6. Составление опросника для наставников и руководителей	1 000
ИТОГО	2 344 200

Затраты на проведение мероприятий

Относительная экономия (высвобождение) численности работающих:

Э_ч = (1584 : 1475  1) × 23 = 1,79 чел

Высвобождение средств за счет экономии (высвобождении) численности

персонала предприятия за год:

Э_{уг ФРВ} = 27039 × 1,79 × 12 = 580 797 руб

Прирост производительности труда в результате экономии численности

работников:

Прирост годового товарооборота после внедрения мероприятий:

V_{прогноз} = 3 780 846 000 × 0,0843 = 318 725 317,8 руб

Условно-годовая экономия с учетом дополнительных затрат:

Э_уг = 580 797 + 318 725 317,8  2 344 200 = 316 961 914,8 руб

Э_уг =317 162 836,8 × 0,02 = 6 339 238,3 руб

Слайд № 8