Методика определения степени готовности кандидата и его команды к ведению избирательной кампании

Методическая разработка включает в себя перечень из семидесяти вопросов, которые являются опорой для определения степени готовности кандидата и его команды к предвыборной кампании, выявления "узких мест" в планировании и реализации плана ведения кампании, внесения коррективов в ход кампании, определения направлений, на которых следует концентрировать основные ресурсы. Десять вопросов из семидесяти относятся к основным блокам построения предвыборной кампании: • предвыборная программа кандидата; • знание им политической и социально-экономической ситуации в округе, где ему предстоит действовать; • наличие у кандидата продуманной стратегии и тактики привлечения голосов избирателей; • наличие организационной основы ведения кампании; • планируемые акции по отношению к избирателям; • знание своих сильных сторон как кандидата; • знание своих слабых сторон как кандидата; • наличие плана действий по отношению к конкурентам; • наличие плана действий в день выборов. Каждый блок включает в себя несколько вопросов, раскрывающих основные направления подготовки предвыборной кампании. 378 Робота с имиджем и другие Рй-технологии В консультационной работе данный опросник используется тремя способами: 1) путем оценки в баллах кандидатом степени своей готовности к ведению предвыборной кампании. Минимальная оценка по каждому из блоков — 1, максимальная — 10 баллов. Таким образом, кандидат, полностью подготовленный к ведению кампании, получает оценку 100 баллов (100-процентная готовность), не подготовленный к кампании — 10 баллов. Ответы на вопросы внутри блоков позволяют кандидату определить, в каких компонентах предвыборной кампании он наименее подготовлен, и, соответственно, построить свою подготовку на индивидуальной основе, максимально эффективно используя помощь консультантов. Последнее особенно важно в условиях краткосрочной "блиц-кампании", когда допущенный промах уже можно не успеть исправить и необходимо действовать с опережением событий и действий конкурентов; 2) получив обратную связь по ответам на вопросы, кандидаты имеют возможность спланировать доработку своей предвыборной кампании вместе с консультантами, сосредоточив усилия на наиболее "узких" местах; 3) для самоконтроля предвыборной кампании и внесения оперативной коррекции кандидатом и членами его команды в ход кампании без помощи консультантов-технологов. Из этических соображений в ходе групповых занятий с кандидатами (например, выступающих на выборах единым блоком) не рекомендуется публично оглашать данные о степени готовности кандидатов (в индивидуальной работе это, разумеется, возможно и необходимо). Поэтому, например, в групповой работе кандидаты дают самооценку своей готовности, не оглашая ее публично. В конце подготовки кампании по результатам консультационной работы их можно спросить, насколько они повысили свою готовность. Особенно эффективным является использование опросника в целях подготовки группы кандидатов, выступающих на выборах единым блоком.