Тема. Закон единства анализа и синтеза

1. Особенности законов второго уровня

Наряду с рассмотренными законами, которые принято именовать основополагающими, поскольку они оказывают непосредственное воздействие на организацию через ее потенциал на протяжении всего жизненного цикла, существует еще одна группа законов, которые на­зываются законами второго уровня (порядка) и парных параметров (характеристик).

Данная группа законов начинает устойчиво и непрерывно воздей­ствовать на организацию с началом функциональной деятельности (имеется персонал, используются технологические процессы, появи­лись клиенты, партнеры и обозначились конкуренты), что проявляет­ся через системы «Расходов» и «Доходов» во времени (рис. 1).

Рис. 1. Соотношение сроков воздействия основополагающих законов организации и законов второго уровня

Характерной чертой законов второго уровня является «парность» их параметров (анализ и синтез, информированность и упорядочен­ность, композиция и пропорциональность), которые могут рассматри­ваться по различным «осям» (X и Y)в определенных системах коорди­нат (рис. 2).

Следовательно, вначале осуществляется анализ элементов потен­циала организации с целью достижения положительного синергетического эффекта во имя развития (используются основополагающие за­коны), а затем оценивается роль и значимость каждого из парных па­раметров для достижения (синтеза) наилучшего (оптимального) про­порционального соотношения как потенциала, так и характеристик функциональной деятельности организации. Естественно, что осно­вополагающие законы и законы второго уровня находятся под непре­рывным и постоянным воздействием законов социальной органи­зации.

Рис. 2. Представление параметров числовых значений в системе координат X и Y

2. Сущность и специфика закона анализа и синтеза

Прежде чем сформулировать очередной закон организации, необ­ходимо уточнить исходные понятия. Анализ (греч. analysis — разложе­ние, расчленение) — процедура мысленного или фактического деле­ния целого (предмета, явления, процесса, отношения) на части (при­знаки, свойства, отношения) для глубинного изучения его составляю­щих, определения оптимального состава и улучшения элементов целого. Синтез (греч. synthesis — соединение) — обратное действие, на­правленное на согласование и улучшение основных характеристик частей с последующим воссозданием из них целого.

Анализ и синтез, как и ряд других общенаучных и специальных ме­тодов и процедур (индукция и дедукция, сложение и вычитание, умно­жение и деление, дифференцирование и интегрирование), являются взаимосвязанными. Их единство выступает основанием системного подхода к исследованию деятельности организации. Реализуя основ­ные процедуры анализа (разделение и улучшение) и синтеза (согласо­вание и объединение), следует обращать внимание на различные типы взаимосвязей между частями целого. Они могут быть: а) слабыми; б) средними (явление эмерджентности); в) сильными (синергия) ( См. подробнее: Смирнов A.M. Теория организации: учеб. пособие. С. 149—151.)

Закон единства анализа и синтеза (ЗЕАС) гласит: каждая система (биологическая или социальная) стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций. Другой вариант опреде­ления: использование в управлении организацией процедур анализа и синтеза обеспечивает настройку всех ее подсистем на оптимальный ре­жим достижения поставленных целей. Этот «фоновый», или «второго уровня», закон имеет важное значение для сопоставления потенциалов (ресурсов) организации и принятия оптимальных управленческих ре­шений на всех уровнях — федеральном, региональном, муниципаль­ном, институциональном (корпоративном), внутрифирменном.