
- •1. Роль и знаение ст-ки в общ-ве. Связь с другими науками.
- •2. Предмет статистической науки.
- •3. Общее понятие о методе (методологии) ст-ки.
- •4. Сущность ст-кого наблюдения и его задачи. Формы организации ст-кого наблюдения.
- •5. Виды ст-кого наблюдения.
- •6. Программа статистического наблюдения.
- •7. Сущность классификации и группировки, их задачи. Виды группировок и их назначение.
- •8. Понятие, виды и принципы выбора группировачных признаков. Образование групп и определение интервалов груп-ки.
- •9. Общее понятие и виды ст-кой сводки.
- •10. Общие понятия о ст-ких таблицах. Виды ст-ких таблиц.
- •11. Понятие о ст-ких графиках. Осн. Элементы графика.
- •12. Виды ст-ких графиков: столбиковые, полосовые, квадратные, круговые и фигурные диаграммы.
- •13. Абсолютн. Ст-кие величины, их основные виды.
- •14. Относительные величины, их значение и основн. Виды.
- •15. Понятие и виды ст-ких рядов распределения.
- •16. Графический метод изучения рядов распределения.
- •18. Сущность и знач-е средних величин в ст-ке. Виды средних величин.
- •19. Средняя арифметическая, ее св-ва и методы ее расчета.
- •20. Понятие и осн. Показатели вариации. Техника исчислений простых показателей вариации.
- •21. Свойства дисперсии и ее расчет.
- •22 . Сложение дисперсии изучаемого признака.
- •23. Понятие рядов динамики и их виды.
- •24. Основные показ-ли рядов динамики.
- •25. Средн. Показ-ли в рядах динамики.
- •26. Изучение осн. Тенденции разития мас.Явл-я: метод укрупненных интервалов, метод сглаживания по скользящей средней; метод аналитического выравнивания.
- •27. Совместный анализ нескольких рядов динамики.
- •28. Общие понятия об индексах. Виды индексов.
- •29. Индивидуальные и общие индексы.
- •30. Агрегатн.Форма общ.Индекса. Преобраз. Агрегатного индекса в среднеарифм. И среднегармонич. Индексы.
- •31. Индексы переменного и фиксированного состава.
- •32.33. Система взаимосвязанных индексов. Индексный метод анализа роли факторов в динамике сложных явлений и анализ взаимосвязи экономических явлений.
- •34. Выборочное статистическое наблюдение и его виды.
- •35. Ошибка выборки.
- •36. Обоснование численности выборки.
- •37. Способы отбора единиц из генеральной совокупности.
- •38. Малая выборка.
- •39. Задачи измерения связи в ст-ке. Основные виды связей между явлениями.
- •40. Статистические методы выявления наличия корреляционной связи.
- •41. Статистические измерения тесноты корреляционной связи. Парная линейная корреляция.
- •42. Корреляция рангов.
- •43. Изучение корреляционной зависимости между рядами динамики.
- •1. Статистика предприятия – отраслевая наука. Объект и метод стат-ки предпр., и её задачи
- •2. Единица наблюдения в стат-ке предпр. Виды предприятий и их структура
- •3. Статистический пок-ль. Формы и виды статистич. Отчётности
- •4.Специальные стат. Обследования. История развития отеч. Промышл. Стат-ки
- •5. Организация государственной статистики в рб.
- •6. Понятие промышленной продукции и стадии ее готовности.
- •7. Учет продукции в натуральном и денежном выражении.
- •8. Основные показатели произведённой продукции.
- •9. Статистическое изучение выполнения плана и динамики объема стат. Прод-ции
- •10. Проблема «качества» и проблема ее измерения. Сравнительные качественные характеристики различных товаров
- •11.Обеспечение качества товара в производстве и при потреблении.
- •12 .Статистическое изучение уровня и динамики качества продукции.
- •13. Показатели сортности продукции и потерь от брака.
- •14. Статистическое изучение равномерности и динамичности выпуска продукции.
- •15.Задачи статистики рабочей силы, рабочего времени,и производительности труда. Понятие и состав персонала предприятия
- •16.Показатели численности персонала
- •17. Показатели движения персонала.
- •18. Показатели использования рабочего времени.
- •19. Понятие, показатели и методы измерения производительности труда
- •1. Натуральный; 2. Стоимостной; 3. Трудовой.
- •20. Изучение динамики пт. Анализ выполнения норм выработки
- •21. Изучение факторов роста производительности труда (пт)
- •22. Основные понятия и задачи стат-ки оплаты труда. Статистич. Анализ выполнения плана и динамики фонда заработной платы (фзп)
- •23. Стат. Анализ уровня и динамики средней з/п
- •24. Факторный анализ состава и динамики з/п
- •25. Понятие и состав оф. Виды оценки и переоценки оф.
- •26. Показатели износа оф.
- •27. Способы и методы начисления амортизации. Показатели движения и степени амортизации оф.
- •28. Показатели использования основных фондов
- •29. Показ-ли вооруж-сти труда и исп-ния площадей.
- •30. Показатели исп-ния оборуд-я и пм предпри-я.
- •31. Понятие и состав оборотных средств. Обеспеч-ть предпр-я предметами труда. Пок-ли исп-я оборотных средств и их анализ.
- •32. Использование материальных ресурсов и их анализ.
- •33. Динамика удельных расходов
- •34.Изучение факторов изменения материалоемкости(Мат-ти) продукции и объема материальных затрат
- •35. Аддитивный и мультиплик. Инд. Анализ динамики мат-лоёмк-ти прод. И объема мат. Затрат
- •36. Понятие себест-ти и состав затрат на пр-во прод-ции. Пок-ли ур-ня и динамики себест-ти ед-цы прод-ции и их взаимосвязь
- •38. Анализ влияния изм-я разл. Затрат на себест-ть продукции
- •39. Показатель прибыли и рентабельности
- •40. Анализ динамики прибыли
- •41. Анализ динамики рентабельности
- •42. Основные пок-ли финансового состояния предприятия
- •43. Понятие и виды экономического эффекта и экономической эффективности
- •44. Показатели общей экономической эффективности инвестиций
- •45. Анализ сравнительной экономической эффективности инвестиций
20. Изучение динамики пт. Анализ выполнения норм выработки
Динамика производительности труда изучается с помощью расчета соответствующих индексов. При условии выпуска разнородной продукции динамика производительности изучается в зависимости от метода измерения объема производства продукции при помощи стоимостных или трудовых индексов. Используются сопоставимые цены или затраты нормо-часов рабочего времени.
Индексный метод выявления влияния факторов на изменение производительности труда используется при наличии функциональной зависимости между результативным показателем и факторами, его формирующими. При этом используются следующие индексные модели:
Динамика
пр-ти труда может быть определена и
косвенным путем через сопоставление
индексов продукции и затрат труда:
где IQ – индекс физического объема продукции; IT – индекс численности работников или затрат рабочего времени.
При
изучении производительности труда по
нескольким предприятиям используются
индексы производительности труда
переменного состава
,
фиксированного (постоянного) состава
и
влияния структурных сдвигов
.
,
-
средняя производительность труда по
предприятию, исчисленная в сопоставимых
ценах, соответственно в отчетном и
базисном периодах;
,
-
общая среднесписочная численность
работников предприятия в отчетном и
базисном периодах;
,
- доля работников отдельных производственных
единиц в общей среднесписочной
численности работников предприятия в
отчетном и базисном периодах.
Отсюда видно, что изменение средней производительности труда по нескольким предприятиям функционально зависит:
- от изменения уровней производительности труда на отдельных предприятиях;
- от изменения доли затрат рабочего времени (или численности работников) каждого из этих предприятий в общих затратах труда по всем этим предприятиям.
Для
устранения влияния структурного фактора
рассчитывается индекс производительности
труда постоянного состава, отражающий
влияние только одного фактора –
изменения производительности труда в
отдельных подразделениях предприятия:
Влияние
структурных сдвигов оценивается с
помощью индекса структурных сдвигов:
Анализ выполнения норм выработки. Норма выработки – это задание рабочему, план его индивид. ПТ
Показатель выполнения норм выработки исчисляется за смену, за час:
-Если работник выполняет 1 произв. Операцию, то индекс выполнения норм выработки: i нв= фактический ур-нь ПТ (wф)\ wн или iнв =tн\tф
-Если работник выполняет несколько операций: i нВ= ∑q1Tн\ ∑q1Ta
Ср.% выполнения норм выработки определяется путем деления общ. Фактич. Выработки на общ. Выработку по норме
21. Изучение факторов роста производительности труда (пт)
Под фактором поним. объективные движущие силы (причины, условия), под действием кот. формируется уровень изучаемого признака. 3 группы факторов:
Технические факторы: повышение технич. уровня пр-ва и труда (механизация и автоматизация труда, разраб. новых и модернизация действующих ср-в труда и т.д. Направлены на снижение трудоёмкости)
Организационные факторы: совершенствование орг-цией пр-ва и труда, управл. пр-вом (повыш. ур-ня концентрации пр-ва, кооперир. пр-ва, специализация пр-ва, соверш. оплаты труда)
Соц.-эк., или человеч., факторы: улучш. условий труда, соц.-психол. климата в коллективе, повыш. квалификации рабочих, улучш. стр-ры работников.
М/у разл. пок-лями осущ. определ. взаимосвязь:
1) направление изуч-я факторов роста ПТ базир-ся на рассм. взаимосвязи м/у пок-лями, исп-мыми для хар-ки ПТ (среднечас. и среднегод. выработка)
Зав-ть среднедневн. выр-ки wдн и среднечас. выр-ки wч:
wдн = wч * Тр.дн. (Тр.дн. – продолж-ть рабоч. дня); wч = wдн * Тр.пер. = wч * Тр.дн. * Тр.пер.
2) при изуч. изменения ПТ по произв. подразделениям исп-ся индексы перем., пост. сост. и структ. сдвигов. Фактич. анализ ПТ предполаг. рассмотрение и др. пок-лей, взаимосвяз. с ПТ, напр., ПТ = фондовооруж-ть * фондоотдача:
Q/T = Ф / Т * Q / Ф – Если м/у этими пок-лями сущ. компонентн. связь, то исп-ем с-му взаимосвяз. факторных индексов: ПТ = Фв * Фо
Широко прим-ся анализ изм-я объёма ПП (произв. продукция) в зав-ти от изм-я среднеспис. числ-ти рабочих и ПТ:
Q
= Т
* ПТ
T1w1/Towo = T1wo/Towo * T1w1/T1wo
( Iперем.) = (Iпост.) * (Iстр. Сдвигов)