14. Правила по учету расчетов с подотчетными лицами и порядок отражения на счетах бухгалтерского учета подотчетных сумм.

1.Учет и контроль состояния задолженности в расчетах с подотч-ми лицами ведется на актив.счете 71 «Расчеты с подотчетнымими лицами»

Счет дебетуется при выдачи денег под отчет работнику(возникает задолж-ть у работника перед фирмой).

Счет кредитуется в момент погашения зодолж-ти перед предприятием.

Сальдо конечное дебетовое показывает сумму задолж-ти работников на конец отч.периода перед фирмой.

2.Для того чтобы испол-ть счет 71 необходимо наличие одновременно 2х усл-ий:

1)подотч.сумма должна быть выдана раб-ку фирмы,к-й работает по труд-му договору.

2)раб-к вначале должен получить наличн.деньги и у него возникает обязан-ть затем за них отчитаться.

3.Новая подотч.сумма раб-ку не выдается,если он не отчитался за прежний долг.

4.Передача подотчетной суммы одним раб-ком другому запрещена.

5.Авансовый отчет составляется раб-ком в теч-е 3х раб-х дней с даты, уставновл-ой администрацией на использ-ие подотч.суммы.(если не установлена дата,то ФНС эту сумму считает беспроцентным займом работника и требует оплаты налога с материальной выгодой)

6.Под отчет суммы выдаются на след.сроки:

а)на краткосрочные командировки в пределах РФ(с 2008г. срок отменен(а до этого-не более чем на 40 календ.дней))

б)на хоз-ые нужды: - если в пределах этого же насел-го пункта,то на срок не более 10 календ-х дней; - если в другом насел-м пункте,то на срок не более 20 дней.

7.На счете 71 сальдо не должно быть

8.Суммы,выдаваемые на хоз.нужды раб-кам,не ограничены. Ограничивается расходование этих средств(не более 100тыс.руб.по одной сделке)

Порядок отражения на счетах бухучета подотчетных сумм.

1)по расходному кассовому ордеру выдана сумма раб-ку под отчет(на хоз.нужды или команд-ку) (Дт 71, Кт 50)

2)по авансовому отчету раб-к отчитывается за подотч.сумму, потраченную на:

-оплату коммунально-бытовых услуг фирмы (Дт 26, Кт 71)

-предоставление канцелярских принадлежностей (Дт 10(9), Кт 71)

-по командировке на подписание о поставке товара (Дт 15, Кт 71)

-по экспедированию готовой продукции до пок-ля (Дт 26, Кт 71)

-по подписанию протокола о намерениях на покупку осн-х средств (Дт 08, Кт 71)

-на оплату поставщику расходов по транспортировке товара (Дт 60, Кт 71)

-по приходному кассовому ордеру возвращена и использована подотч.сумма (Дт 50, Кт 71)

15. Правила учета командировочных расходов и порядок отражения на счетах бухгалтерского учета подотчетных сумм.

Расходы по командировкам списываются на затраты и компенсируются фирме и раб-кам по след.правилам:

1)сумма расходов по проезду раб-ка в командировку, в команд-ке и из команд-ки списыв-ся на затраты в полном размере при наличии подтверждающих документов и раб-ку компенсируются полностью

2)расходы по проживанию раб-ка в пункте командирования списыв-ся на затраты и возмещаются раб-ку полностью при наличии бланка строгой отчетности(БСО)из гостиницы. Если фирма арендует квартиру в пункте командирования,то арендная плата спис-ся на затраты прямо пропорц-но дням проживания в ней командиров.работников

3)сумма расходов в виде суточных,к-е нормируются по налогу на прибыль, с 1.01.09 ограничения сняты,эта норма устанавл-ся локальным док-том самой администрации.

Расходы по командировке можно списать на затраты только при наличии оправд-х док-тов.

В бухучете командировочные расходы на затраты напрямую не списываются, а они включаются в учетную стоимость ценностей, работ, услуг, по поводу кот-х были командировки: а)при подписании протокола о намерениях,договора и экспедирования груза:

1)по товарам и материалам (Дт 15, Кт 71)

2)по основным средствам и нематериальн.активам (Дт 08, Кт 71)

3)по работам и услугам (Дт 97, Кт 71)

А после получения этих ценностей,работ,услуг эти расходы попадают в бухучетную цену:

1)по товарам и материалам (Дт 41,10, Кт 15)

2)по основным средствам и нематериальн.активам (Дт 01, Кт 08)

3)по работам и услугам (Дт 26, Кт 97)

А если поездки в командировку не дадут положит-го результата, то понесенные расходы списываются в состав прочих расходов и не используются при исчислении налога на прибыль (Дт 91(2), Кт 15, 08, 97)

б) если были команд-ки, связанные с экспедированием готовой продукции до покупателя или с исполнением работ и услуг покупателю, расходы списываются на затраты напрямую (Дт 26, Кт 71)

16. Правила учета начислений работникам по оплате их труда и порядок отражения на счетах бухгалтерского учета этих начислений.

Учет и контроль за состоянием расчета с работниками по заработной плате ведется на пассивном синтетическом счете 70, расчеты с персоналом по оплате труда.

По кредиту этого счета в течение отчётного периода производятся начисления работникам (т.е. отражается возникновения задолженности перед работниками по заработной плате), а по дебету этого счета производится:

1. Удержание из начислений работникам

2. Выплата оставшейся суммы работникам после этих удержаний (т.е. погашение задолженности перед работниками по заработной плате).

Сальдо конечное кредитовое показывается сумму начислений по не выданной заработной плате работникам за третий месяц отчетного квартала.

В коммерческих организациях применяются следующие формы оплаты труда:

- повременная форма – не прогрессивная форма, так как работникам выплачивается заработок не за конкретные результаты труда, а за исполнение должностных обязанностей в течение установленного времени (т.е. отсутствует нормирование труда). Эта форма у следующих работников: диреКТор, зам. диреКТора, бухгалтер, кассир, кладовщик, уборщик, часть менеджеров.

- сдельная – прогрессивная форма оплаты труда, так как имеется конкретный результат и устанавливается расценка ща него.

Если на фирме применяется премирование, то эти формы оплаты труда называется повременного-премиальная, сдельно-премиальная.

Учет возникновения наличия и погашения задолженностей в расчетах с работниками по заработной плате ведётся в следующих бухгалтерских документах:

1. Лицевой счет работника по форме №Т-54 – это аналитический документ, который заводится на каждого работника, и в котором указываются детальные данные о начисленных удержаниях и выплатах работнику с начала его трудовой деятельности на фирме.

2. Расчетно-платежная ведомость по форме №Т-49, которая выполняет следующие функции:

• - накопительного сводного документа, для того чтобы рассчитать суммы подлежащие перечислению в бюджет и во внебюджетные фонды от начисленной заработной платы.

• - расходного кассового ордера на следующий месяц, по которым выплачивается заработная плата.

• - стороннего гаранта, обеспечивающее работнику право на контроль работодателя на исполнение с его стороны трудового договора.

3. Платежная ведомость по форме №Т-53, которая составляется на выплату заработной платы работникам за первую половину месяца (аванс) – этот заработок не начисляется, а просто выдается. Сумма установленная приказом руководителя. Она не должна быть больше 50% от оклада повременщиков или начисленной заработной плате за предыдущий месяц сдельщиков.

Направления начисления работникам и порядок их отражения на счетах бухучета.

1. Заработная плата, которая в полном размере списывается на затраты (в себестоимость):

   1. работникам занятым в цеху ;

ДТ 20, КТ 70

2. аппарату правления;

ДТ 26 КТ 70

2. Премии за конкретные результаты труда, которые списываются на затраты ( в себестоимость):

   1. рабочим цеха;

ДТ 20 КТ 70

2. Аппарату управления.

ДТ 26 КТ 70

В торгово-закупочной отрасли и общественном питании заработные платы и такие (???) премии начисляются работникам:

ДТ 44 КТ 70

К таким (???) премиям относятся:

• премия за месяц, квартал, полугодие, год, а также начисленные отпускные в соответствие с трудовым кодексом.

• социальные выплаты, которые в бухгалтерском учете списываются на затраты, а для целей налогообложения финансируются из собственных источников (чистая прибыль) - рождается постоянная разница

ДТ 91-2 КТ 70

К ним относятся материальная помощь работникам, подарки к торжественным и юбилейным датам работников, компенсациям купленных медикаментов работниками по назначению врача, подарки полученные работниками в рамках рекламных акций, проводимых на фирме (по этим четырем основаниям отдельно имеется льгота по НДФЛ в размере до 4000 рублей за год).

А также сверхнормативные суточные по командировкам, доплаты к отпускным, начисленным сверх норм по ТК РФ по листку временной нетрудоспособности (по больничному за счет фонда социального страхования)

ДТ 69-1 КТ 70

17. Правила удержаний из начислений работникам по оплате труда и порядок отражения их на счетах бухучета.

Ранее выплаченная заработная плата за первую половину месяца (аванс).

ДТ 70 КТ 50

Основания – платежная ведомость

НДФЛ. Расчет и удержание производится на основании 23 главы Налогового Кодекса РФ.

ДТ 70 КТ 68

01.01.1992 Налог удерживается с годового дохода по годовой шкале. А с 01.01.2001 г. Эта шкала состоит из одного предела 13%. По этому налогу имеются льготы, которые называются стандартным налоговым вычетом. Эта льгота предоставляется только работающим по трудовому договору (по ТК РФ, трудовой книжке) и предоставляется по следующим правилам:

1. В размере 400 рублей ежемесячно, если начисленный заработок с которого удерживается НДФЛ с начала календарного года не превысил 40000 рублей. Льгота предоставляется по заявлению работника при наличии на фирме трудовой книжке или справки из отдела кадров о её наличии.

2. 1000 рублей на каждого ребенка иждивенца, двоим супругам отдельно, если начисленный заработок с начала года не превысил 280000 рублей: к иждивенцам относятся:

- дети в возрасте до 18 лет включительно до конца календарного года исполнения восемнадцати. Основание – заявление работника, копия свидетельства о рождении ребенка, копия свидетельства о браке, ксерокопия паспорта;

- дети в возрасте до 24 лет, учащиеся дневных форм обучения в аккредитованных ВУЗах, включительно до конца календарного года исполнения 24 лет, а если на последнем курсе, то по июнь месяц включительно. Льгота представляется независимо от получения стипендии. Дополнительно предоставляются справки из ВУЗа после каждой сессии.

3. 3000 рублей ежемесячно независимо от начисленного заработка с начала года лицам принимавшим участие в ликвидации аварий на ядерных объеКТах и инвалидам ВОВ. Заявление работника, удостоверение участника, справка из райвоенкомата.

4. 5000 рублей ежемесячно независимо от начисленного заработка с начала года участникам ВОВ, лицам принимавшим участие в вооруженных конфлиКТах в странах дальнего и ближнего Зарубежья и на территории РФ. Основание: заявление работника, удостоверение участника, справка из райвоенкомата.

Если у работника имеются права на несколько льгот, то ему предоставляется не их совокупность, а одна максимальная (не распространяется на детей-иждивенцев).

Льгота предоставляется не с месяца, когда у работника появилась на неё права, а с месяца предоставления в бухгалтерию справки.

Алгоритм расчета НДФЛ:

А) если работник работает по трудовой книжке берется начисленный заработок за месяц и из него вычитается сумма стандартных налоговых вычетов, пособие по рождению ребёнка и социальные выплаты до 4000 рублей с начала года.

Б) если работает по ТК РФ (без трудовой книжки, по договору гражданско-правового хараКТера) – берется начисленная заработная плата и умножается на 13% и делится на 100%.

В) по исполнительному документу. Основание – исполнительный лист.

ДТ 70 КТ 76-8

Пособие, выплачиваемое работнику в случае реорганизации фирмы. (???)

Алгоритм расчет алиментов: берется начисленный заработок за месяц и из него вычитается сумма НДФЛ, рассчитанная по закону.

Заработок с начала месяца умножается на ставку (25% за 1 ребенка, 33% за двух, и т.д. но не более 50% заработка и делится на 100). А если алименты пересылаются почтовым или телеграфом до получающей стороны, то должно из заработка ещё удерживаться расходы по перессылке алиментов.

Недосдача по результатам инвентаризации. Основание: распоряжение диреКТора:

ДТ 70 КТ 73-2

Возврат ранее выданного зама работник. Основание: Договор с работником

ДТ 70 КТ 73-1

Профсоюзные взносы. Основание: личное заявление работника.

ДТ 70 КТ 76

Основные бухгалтерские проводки, используемые при учете расчетов по оплате труда

Содержание операции	Дебет счета	Кредит счета
Начисление основной и дополнительной заработной платы (включая премии, выплачиваемые из фонда заработной платы)
Рабочим основного производства за работы по изготовлению продукции(выполнение работ , услуг)	20	70
Рабочим вспомогательных производства за работы производственного характера	23	70
Рабочим основного и вспомогательных производств за работы по исправлению брака	28	70
Рабочим производственных цехов, занятых на работах по содержанию и эксплуатации машин и оборудования	29	70
Инженерно-техническим работникам, служащим, младшему обслуживающему персоналу основного и вспомогательных производств	25	70
Рабочим за время простоя, включая доплату за выполнение менее квалифицированной работы, заработной платы, начисленной за время отпуска; компенсаций, начисленной за дни не использованного отпуска при увольнении работника цехов, вознаграждений за выслугу лет (если указанные расходы не резервируются); оплата льготных часов подростков, перерывов в работе матерей, кормящих грудных детей; другие аналогичные расходы цехов согласно действующей номенклатуре	25	70
Административно-управленческому, хозяйственному и обслуживающему персоналу предприятия; работникам предприятий за время их пребывания в командировках; за время обучения и повышения квалификации с отрывом от производства в учебных заведениях; рабочим за выполнение работ, связанных с доставкой основных средств, полученных безвозмездно; заработная плата, начисленная персоналу за время очередных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск; за выполнение государственных и общественных обязанностей и другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством	26	70
Рабочим за работы, связанные с приобретением производственных запасов (погрузочно-разгрузочные и др. работы)	15	70
За работы по упаковке, затариванию и отгрузке готовой продукции	43	70
За работы, связанные с приобретением строительных материалов и оборудования	16 07	70 70
За работы на объектах строительства и монтаже оборудования и прочих объектах капитального характера	08	70
За работы на объектах не капитального строительства	07	70
Суммы заработной платы за работы , связанные с содержанием и эксплуатацией строительных машин и механизмов	29	70
Суммы заработной платы, относящейся к накладным расходам по строительству	08	70
Персоналу, занятому в заготовке сельскохозяйственной продукции	15	70
Персоналу обслуживающих производств и хозяйств	29	70
Персоналу хозяйств, содержащихся за счет средств целевого финансирования	96	70
За работу по ремонту оборудования, транспортных и других основных средств предприятия	23	70
За работу по капитальному ремонту арендованных основных средств, используемых для производственных целей:
- если на затраты по ремонту создан резерв	96	70
- если на ремонт не резервируются	91	70
За работы по ликвидации основных средств:
- в государственных предприятиях	86	70
- в негосударственных предприятиях (хозяйственных обществах)	46	70
За работы по ликвидации стихийных бедствий (пожаров, аварий)	82	70
Начисление основной и дополнительной заработной платы на предприятиях торговли, общественного питания, снабженческо-сбытовых организаций	44	70
Начисление премий рабочим и служащим по итогам работы предприятия за отчетный год :
- за счет средств фонда материального поощрения	82	70
- за счет прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия	99	70
Начисление заработной платы работникам предприятия за время отпуска:
а) в сумме выплат, включенных в фонд заработной платы :
- если резерв создается	96	70
- если резерв не создается	20, 26, 44 и д.р.	70
б) в сумме отпускных, начисленных за счет средств :
- фонда материального поощрения	99	70
- прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия (если указанный фонд не создается)	82	70
Начисление пособия по временной нетрудоспособности :
а) за счет средств социального страхования:
- если резерв создается	96	70
- если резерв не создается	69	70
б) в сумме пособия, начисленного за счет фонда материального поощрения	82	70
Начисление пособий работникам за частичную потерю трудоспособности (в следствии травматизма, профзаболевания и т.д.) по вине предприятия	26, 44	70
Удержание и вычеты из заработной платы, депонирование и выплаты наличными и продукцией собственного производства
Суммы удержанного подоходного налога из заработной платы, подлежащего перечислению в бюджет	70	68
Удержание заработной платы в Пенсионный фонд	70	69
Суммы, удержанные из заработной платы работников в пользу третьих лиц (алименты и др.)	70	76
Суммы, удержанные из заработной платы виновников в возмещение потерь от брака	70	28
Суммы, удержанные в соответствии с действующим законодательством в возмещение материального ущерба по недостаче, хищениям, порче материальных ценностей	70	73
Суммы, удержанные из заработной платы подотчетных лиц в погашение долга по невозвращенным авансам, выданным на командировочные и хозяйственные нужды	70	73
Выплата из кассы предприятия наличными причитающейся суммы заработной платы, премий, пособия по временной нетрудоспособности	70	50
Зачисление на счет депонентов своевременно не полученной (в течение 3-х дней) заработной платы	70	76
Выплаты из кассы предприятия ранее зачисленной на счет депонентов заработной платы	70	50
Выплаты из кассы предприятия единовременной помощи за счет средств социального страхования	69	50
Отражение исчисленной основной и дополнительной заработной плате :
сборы на социальное страхование :
а) до 1 января 1998 года	20, 26, 44 и др.	69
б) после 1 января 1998 года	20, 26, 44 и др.	68
сбора в Пенсионный фонд	20, 26, 44 и др.	69
Отражение суммы депонированной заработной платы, по которой истекли сроки исковой давности (3 года), подлежащей перечислению в бюджет	70	68
Выплата заработной платы продукцией собственного производства по отпускным ценам (себестоимость + прибыль+ НДС)	70	43
Списание себестоимости, выданной в счет заработной платы продукции собственного производства	43	40
Списание себестоимости, выданной в счет заработной платы продукции собственного производства	43	40
Начисление НДС по установленной ставке к отпускной стоимости продукции (выданной)	43	68

20. Учет затрат на произв-во прод-ции(работ,услуг)

Учет прямых затрат:

Учет нат. Матер-ых прямых затрат ведется на активном синтетическом счете 20 «основное произв-во». По дебету этого счета отражается поступления материала со склада в произв-во,а по кредиту-передача материала из цеха на склад в виде готовой прод-ции.Сальдо конечное дебетовое пок-ет сумму стоимости материалов,находящихся в цеху на конец отчетного периода.

По учетной политике фирмы в состав прямых затрат могут отн-ся др. ненатур-ые немат-ые расходы:сумма начисленной з.п.рабочим цеха;сумма начисленной амортизации по основным средствам

Блог бух. Проводок

1)переданный материал со склада в произв-во Дт20 Кт10

2)начислена з.п. рабочим цехаДт 20 Кт70

3)начислена амортизация на основные средства занятые в цеху Дт20 Кт02

4)передана готовая прод-ция из цеха на склад по учетной стоимости сформировав прямые затраты Дт 43 Кт20

Учет косвенных,накладных,распределяемых затрат

В бухучете эти расходы в теч. Отч. Периода собираются и накапливаются по Дт синтетич.счета 26 «общех-ые расходы»

А по окончанию отч. Периода в полно размере спис-ся.Сальдо конечное на этом счете нет.

Блог бух. Проводок

1)начислена з.п. аппарату управления Дт26 Кт70

2)начислена органам соц-ого страх-ия от этой з.п. Дт 26 Кт69

3)начислена сумма амортизации на основные средства сферы упр-ия Дт 26 Кт02

4)списыв-ся командир-ые расходы Дт 26 Кт71

5)списаны расходы по кап. Или текущему ремонту осн. Средств Дт26 Кт08,10

6)начислена амортизация на немат. Активы Дт26 Кт 65

7)начислена арендная плата за арендованный объект Дт26 Кт 76

Учет прочих расходов

Они учитываются на активном счете 91(2)

1)выплачена матер. Помощь работникам Дт91(2) Кт50

2)списыв-ся %, выплачив. Банку за обслуживание Дт91(2) Кт51

3)начисл-ся амортиз. На объекты занятые в соц. Сфере Дт91(2) Кт02

4)расходы по кап. Ремонту объекта переданного в аренду Дт91(2) Кт08

5)членские и добровольные взносы в союзы Дт91(2) Кт51

21.Учет доходов организации

IДоходы от реализации прод-ции,товаров и услуг

1)выручкаот реализации

2)выручка от операций по договору мены(бартерные сделки) Дт62 Кт 90(1)С нее начисляется НДС в пользу бюджета; Дт90(3) Кт68(2)

IIДоходы орг-ий,кот. Учитываются как прочие и отражаются по Кт счета 91(1)

1)кот. Попадают под расчет НДС и налога на прибыль

А)арендная плата,получ-ая от арендатора б)выручка,пол-ая от реализации осн. Средств и материалов в)штрафы и неустойки,пол-ые от поставщиков за неисполнение своих дог-ых обяз. Г)положит-ая суммовая разница Дт51 Кт91(1) Начисляется НДС с прочего дохода; Дт91(2) Кт68(2)

2)доходы,кот. Попадают под расчет только налога на прибыль

А)%, получ-ые от банка за хранение им на расчетном счете б)%,получен-ые от предоставления займа Дт51 Кт91(1) в)оприходование материалов от разборки ликвидируемых объектов Дт10 Кт 91(1) г)полож. Курсовая разница по валютным операциям Дт60,62 Кт91(1) д)%,получ-ые от предоставления займа работникам Дт50 Кт 91(1) е) принятие к учету наличных денег,выявленных по результатам инвентеризации кассы Дт50 Кт91(1)

IIIДругие доходы и поступления с кот. Неначисляются в бюджет НДС и налог на прибыль

1)полученные взносы от учредителей Дт10,08,51 Кт75(1)

2)доп-ые взносы учредит. На развитие фирмы,если доля учредителя от уставного кап. Более 50% Дт51 Кт79

3)кредиты и займы,полученные Дт51 Кт66,67

4)внутреннее перемещение денежных средств а)из кассы на расчетный счет Дт51 Кт50 б)с расчетного счета в кассу Дт50 Кт51 в)с одного своего счета на другой Дт51(1) Кт51(2)

22.Порядок выведения конечного фин. Результата(прибыли,убытка) на счетах бухучета и его распределения.

Учет формирования конечного финн. Результата ведется по пассивно-активному счету 99. По Кт счета в теч. Отчетного периода собираются и отражаются доходы фирмы.А по Дт-расходы организации.Сальдо конечное-кредитовое,показывает превышение доходов над расходами за отчетный период(прибыль до налогооблажения).А сальдо дебетовое-превышение расходов над доходами за отчетный период(обыток до налогооблажения).Эти действия наз-ся реформацией отчетности.

Расходы и доходы орг-ции отражаются на 6 бух.счетах(90(1),90(3),43,26,91(1),91(2))После выводится прибыль(убыль) в 2 этапа сл. Проводками:

1)списывается выручка Дт90(1) Кт90(3) 2)списывается НДС с продаж Дт90(1) Кт90(3) 3)списывается в себест-ть продаж отгруженная готовая прод-ция Дт90(2) Кт43 4)списыв. Себест-ть продаж Дт90(3) Кт90(2) 5)списыв. Косвенные управленческие расходы Дт90(3) Кт26 6)списыв. Прочие расходы Дт91(1) Кт91(9) 7)списыв. Прочие расходы Дт91(9) Кт41(2)

После данные переносяся на бух.счета и подсчитываются очередные сальдо.

8)списыв. Прибыль от продаж Дт90(9) Кт93 9)списыв. Сальдо прочих доходов и расходов Дт93 Кт91(9) С полученного полож. Финн-ого результата(прибыли) начисляетсяв пользу бюджета налог на прибыль. Дт93 Кт68

А оставшаяся сумма прибыли в крнце календарного года переводится в состав нераспрделенной прибыли Дт97 Кт84

Учет использования чистой прибыли,оставшейся в распоряжении фирмы после уплаты всех налого:

1)направляется на фомирование резервного капитала Дт84 Кт82

Резервный капитал формируется с целью списания полученных убытков.Он формир-ся в АО в размерене менее 15% от суммы уставного капитала. В ООО в размере не более 20%.До его полногоформир-ния за каждый отч. Период направляется не менее5% от чистой прибыли.При списании убытка делается проводка Дт82 Кт91

Но затем резервный кап. Восстанавливается из будущей прибыли.

2)направляется на финансирование,расширение произв-ва:1.на начисление девидентво учредителей Дт84 Кт75(2) 2. На внесение учред-их взносов Дт84 Кт51 3.на покупку основных средств,на кап. И текущий ремонт,на пополнение оборотных средств,на предоставление займа партнерам, на уплату штрафов и пений во внебюджетные и бюджетные фонды Дт84 Кт68,69

3)на финансирование расходов во соц. Сфере.(предоставление займов работникам,на стрит-во объектов соц. Сферы Дт84 Кт02, на улучшение питания работников.)