- •Тема 1.Понятие, предмет, метод Административного права
- •1.Понятие Административного права
- •2. Предмет ап
- •Особенности предмета ап
- •3.Метод ап
- •Система ап
- •Принципы и функции ап
- •Функции ап
- •Место ап в правовой системе России
- •Тема 2. Нормы и источники ап
- •Понятие и особенности структуры норм
- •Особенности ап норм
- •Структура нормы
- •Виды норм
- •Способы реализации норм
- •Действие норм ап
- •Пределы действия нормы
- •Прекращения действия
- •5.Источники ап
- •6.Общая характеристика административного законодательства рф
- •Характеристика системы законодательства
- •Тема 3. Административные правоотношения(апр)
- •1.Понятия, особенности апр
- •4.Юридические факты
- •Тема 4. Административно- правовой статус индивидуальных субъектов
- •Админ-правовой статус граждан, общая характеристика
- •Административная правосубъектность
- •2.Виды прав и обязанностей в сфере гос. Управления
- •3.Админ. Правовой статус иностранных граждан
- •Специальные админ. Правовые статусы граждан
- •Тема 4. Обращения граждан
- •Понятие и виды обращений граждан
- •Понятие общей админ. Жалобы, производство по жалобе
- •Общая административная жалоба
- •Судебное обжалование гражданами нарушенных прав и свобод. Общая судебная жалоба.
- •Тема 5. Органы исполнительной власти как субъекты ап
- •Понятие и виды органов исполнительной власти
- •Виды оив
- •Административно правовой статус оив
- •Понятие и система исполнительной власти в рф
- •Полномочия президента рф в сфере исполнительной власти
- •Правительство рф, состав, полномочия и организационно- правовые формы деятельности
- •Состав Правительства рф
- •Заместители(Ст. 25 фкз)
- •Федеральные министры
- •Общие полномочия правительства(ст. 114 к.)
- •Система и структура органов исполнительной власти
- •Правовое положение федеральных министерств, служб, агентств
- •Территориальные органы фоив
- •Органы исполнительной власти субъектов на примере Свердловской области
- •Система органов исполнительной власти Св. Области
- •Государственная служба в рф(служебное право) Источники
- •Понятие, система и принципы государственной службы
- •Принципы гос. Службы
- •Понятие и признаки, классификация должностей
- •Виды должностей
- •Классификация гос. Гражданской службы
- •Воинские
- •Правоохранительные( на примере таможенных органов)
- •Понятие и классификация государственных служащих
- •Виды государственных служащих
- •Ответственности и поощрение гос. Служащих
- •Ответственность
- •Прохождение государственной службы
- •Стадии прохождения
- •Поступление на государственную службу
- •Материально-бытовое обеспечение гос. Служащих
- •Особенности милитаризованной государственной службы
- •Меры административно- процессуального обеспечения
- •Доставление
- •Привод (Ст. 27.15 КоАп, Приказ мвд рф от 21.06.2003 №438 «Инструкция о порядке осуществления привода)
- •Административное задержание граждан
- •Порядок осуществления админ. Задержания
- •Профилактическое задержание
- •Арест товаров, тс и иных вещей.
- •Изъятие вещей, документов
- •Задержания тс
- •Запрещение эксплуатации тс
- •Задержание судна доставленного в порт рф
- •Личный досмотр, досмотр вещей находящихся при физическом лице
- •Досмотр тс
- •Направление на мед. Освидельстование
- •Отстранение от управления тс
- •Освидетельствование на состояние опьянения
- •Медицинское освидетельствование
- •Административная ответственность.
- •Характеристика админстративно-деликтного права.
- •Характеристика КоАп(принят 30.12.2001, вступил в силу 1.06.2002)
- •Общая характеристика законов субъекта рФ об админ. Правонарушениях
- •Закон Свердловской области « об админ. Правонарушениях на территории Свердловской области от 14.06.2005
- •11 Глав
- •50 Статей
- •Административное правонарушение как основание админ. Ответственности
- •Состав ап
- •Объективная сторона
- •Множественность
- •Субъективная сторона
- •Вина юридических лиц
- •Субъект
- •Виды составов админ. Правонарушений
- •Понятие и система административных наказаний
- •Классификация админ. Наказаний
- •Предупреждение
- •Админ. Штраф
- •Конфискация(3.7 КоАп)
- •Лишение специального права предоставленное физическому лицу(3.8)
- •Административный арест(3.9)
- •Беременным женщинам
- •Административное выдворение за пределы рф(3.9)
- •Дисквалификация(3.1)
- •Правила назначения админ. Наказаний(глава 4)
- •Понятие, признаки, особенности ао юридических лиц
- •Производство по делам об админ. Правонарушениям Общая характеристика, понятие, виды, участники, доказательства и пр.
- •Задачи и принципы производства
- •Система стадий и этапов производства по делам об административных правонарушениях.
- •Характеристика стадий возбуждения дела.
- •Стадия рассмотрения дела - подготовка дела к рассмотернию
- •Подведомственность на стадии рассмотрения дела
- •Сроки рассмотрения дела Ст.29.6
- •Второй этап рассмотрения дела- слушание дела
- •3Я факультативная стадия(может и не быть) – Пересмотр постановлений и решений. Гл.30
- •3.1.Обжалование постановлений не вступивших в законную силу.
- •3.2 Стадия- пересмотр не вступивших в законную силу решения по жалобе, протесту
- •3.3 Стадия- пересмотр вступивших в законную силу постановлений и решений
- •4 Стадия- исполнение наказания
- •Порядок исполнения отдельных видов наказания
- •Управление внутренними делами
Ответственности и поощрение гос. Служащих
Поощрение - это положительное стимулирование социально одобряемого поведения
Формальное, меры закреплены в нпа, издается приказ руководителя о поощрении, служащий знакомиться под расписку с приказом, меры поощрения заносятся в трудовую книжку и личное дело служащего(Ст. 55 ФЗ о гос. гр. Службе)
-объявление благодарности с выплатой единовременной премии
-почетная грамота с премией или ценным подарком
-премия
-присвоение почетных званий, знаков отличия, награждение орденами и медалями
Неформальное, в нпа не рассматривается но эффективно воздействует
-командировка за границу или в Москву и др
По содержанию
Моральные
Материальные
Смешанные
Государственное
Ведомственное
От НПА
Общероссийская
Федеральная
Законодательство субъекта
Ответственность
За нарушения связанные с гос. деятельностью гос. служащие могут привлекаться к следующим видам юр. ответственности
Материальной, возможна только в служебных отношениях, её основанием является причинение материального ущерба служащим организации,
-Ограниченная, как правила ограничена средним месячным заработком служащего ,
-Полная ответственность, когда заключен договор о полной мат. ответственности или ущерб причинен преступлением, однако при мат. ответственности взыскивается только реальный ущерб, упущенная выгода не взыскивается
-штрафная(карательная), в военизированных, назначается за утрату милитаризованного имущества, до 500% стоимости имущества
Уголовная
Административная(нецелевое использование средств, и пр) Ст. 2.5 КоАП милитаризованные служащие за административные правонарушения привлекаются к дисциплинарной ответственности
Дисциплинарная, состоит в наложении дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарного поступка
-является картельным видом ответственности
-основанием дисциплинарной ответственности является дисциплинарный проступок(Ч1, Ст. 57 фз о гос. гр. Службе) -это неисполнении, либо ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей. Составов дисциплинарных проступков нет. Любое нарушение должностных обязанностей это дисциплинарный проступок
-устанавливается только в рамках служебных отношений или в административном коллективе
- при прекращении служебных отношений, прекращается и дисциплинарная ответственность
-возможна только при наличии вины
-привлекаются только физические лица, гос. служащие
-реализуется путем назначения дисциплинарных взысканий. Ст. 57 фз о гос. гр. Службе закреплены виды дисциплинарных взысканий
Замечание
Выговор
Предупреждение о неполном должностном соответствии
Освобождение от замещаемой должности
Увольнение
-дисциплинарные наказания, назначаются в особом порядке, дисциплинарное производство. Ст.58. Процессуальные действия: с лица берется объяснения, финансово - хоз. проверка. Сроки производства: Сроки давности(дело не возбуждается, возбужденное должно быть прекращено) назначения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание должно быть не позднее 6 месяцев со дня совершении проступка
Если дисциплинарные приступок выявлен в ходе финансово- хозяйственной проверки, то в течении 2х лет со дня совершения проступка. Ч5, ст 58 указано что в сроки давности не включается производство по уголовному делу
-привлечение к дисциплинарной ответственности, влечет за собой правовое последствие- состояние дисциплинарной наказанности( 1 год с момента применения дисциплинарного взыскания)