- •1.Конституционное право рф – ведущая отрасль национального права.
- •1. Общие положения, куда входят следующие институты:
- •2. Конституционная система власти (институциональный и территориальный аспекты), включающая следующие подотрасли и институты:
- •2.Конституционно-правовой институт основ правового положения граждан рф.
- •9. Правительство рф.
- •10. Конституционные основы судейской власти и прокурорского надзора в рф.
- •11. Конституционно – правовые основы местного самоуправления в рф.
- •12. Понятие, предмет, метод и функции гражданского права.
- •13. Система гражданского права. Источники гражданского права.
- •14. Действие гражданского законодательства во времени и в пространстве. Соотношение гражданского законодательства рф и бывшего ссср. Аналогия закона и аналогия права.
- •15. Понятия, элементы и содержания гражданского правоотношения.
- •16. Основания возникновения гражданских прав и обязанностей. Осуществление гражданских прав.
- •17. Физические лица как субъекты гражданского права. Правоспособность и дееспособность граждан.
- •18. Опека и попечительство. Патронаж.
- •19. Условия, основания и правовые последствия признания гражданина базвестно отсутствующим или умершим.
- •20. Понятие и признаки юридического лица.
- •21. Правоспособность и дееспособность юридических лиц.
- •22. Классификация юридических лиц.
- •23. Учредительные документы и порядок создания юридического лица.
- •40. Правовые последствия признания сделки недействительным.
- •41. Осуществление гражданских прав и исполнение обязанностей через представителя. Доверенность.
- •42. Ответственность по гражданскому праву. Особенности ответственности предпринимателей.
- •43. Понятие и значение сроков в гражданском праве. Исковая давность и условия ее применения.
- •44. Понятие, основания возникновения и виды обязательств.
- •45. Исполнение обязательств.
- •46. Перемена лиц в обязательствах. Уступка права требования (цессия) и перевод долга.
- •47. Обеспечение исполнения обязательств: понятие и способы.
- •48. Основания прекращения обязательств.
- •49. Условия и структура договора.
- •50. Порядок заключения договора.
- •51. Изменение и расторжение договора: основания, порядок, последствия.
- •52. Предварительный договор. Договор в пользу третьего лица.
- •53. Публичный договор. Договор присоединения.
- •54. Нематериальные блага. Условия и порядок гражданско-правовой защиты чести, достоинства и репутации.
- •55. Моральный вред: понятие и размер возмещения.
- •56. Предмет, система и источники административного права.
- •57. Субъекты административного права
- •58. Государственная служба.
- •59. Формы и методы государственного управления.
- •60. Административные правонарушения и ответственность по административному праву.
- •61. Административный процесс.
- •62. Законность и дисциплина в сфере государственного управления.
59. Формы и методы государственного управления.
Государственное управление - важнейший вид социально значимой деятельности, обеспечивающей организацию и системное взаимодействие всех заинтересованных субъектов в экономической, социальной, культурной деятельности, создающей гарантии реализации их прав и обязанностей при соблюдении интересов общества, государства, граждан и их объединений в рамках действующего законодательства.
Среди методов управления различают:
методы управляющего воздействия, которые называются также административно-правовыми методами. Они всегда имеют юридически властное значение и выражение;
методы организации работы аппарата управления (имеют частное значение);
методы совершения отдельных управленческих действий (имеют процедурный характер).
В основе административно-правовых методов в соответствующих вариантах проявляются два универсальных метода воздействия на волю, сознание, поведение людей и их коллективов, а именно - убеждение и принуждение.
Убеждение выражается в применении комплекса различных приемов и способов побудительного обеспечения должного поведения в сфере реализации исполнительной власти. Практически убеждение выражается в разнообразных формах поощрения, стимулирования, профилактики, внушения.
Принуждение состоит в применении комплекса различных способов и приемов принудительного обеспечения должного поведения. Так, в частности, в случае нарушения требований административно-правовых норм оно выражается в применении административной или дисциплинарной ответственности либо в иных мер административного или дисциплинарного принуждения.
Методы управления подразделяются также на административные (прямые) и экономические (косвенные).
Административные методы воздействуют на сознание, волю и поведение лиц, которым они адресованы. При их реализации не происходит прямого экономического влияния на субъектов права; материально-имущественные последствия их применения либо отсутствуют вообще, либо незначительны.
Административное принуждение - это метод психического или физического воздействия на сознание и поведение людей, применяемый в сфере государственного управления в целях привлечения виновных лиц к административной ответственности, пресечения и предупреждения административных правонарушений
Выделяют следующие две наиболее общие и крупные группы форм управленческой деятельности:
правовые формы, которые связаны с установлением, применением и защитой норм административного права;
неправовые формы, в которых совершение тех или иных управленческих действий непосредственно не связано с изданием юридических актов управления.
По содержанию правовые формы подразделяются на правотворческую и правоприменительную деятельность. Правотворческая управленческая деятельность состоит в создании правовых норм, их изменении или отмене. Правоприменительная деятельность заключается в действиях субъектов управления по подведению конкретного жизненного факта под соответствующую норму права с целью принятия на этой основе индивидуального правового акта.
По целенаправленности правовые формы управленческой деятельности подразделяются на внутренние (применяются внутри самой системы государственного управления) и внешние (связанные с реализацией задач государственного управления в соответствующей сфере общественной жизни).
По способу выражения правовые формы управления делятся на словесные (устные и письменные) и конклюдентные (выраженные знаками, сигналами или иным несловесным образом).