
- •Уголовно-исполнительное право
- •1. Уголовно-исполнительная политика и ее роль в борьбе с преступностью.
- •2. Предмет, метод и принципы уголовно-исполнительного права и его место в системе российского права.
- •3. Основные этапы истории отечественного уголовно-исполнительного (исправительно-трудового) права в XX веке.
- •1. Дореволюционный период.
- •2. Советский период (1917 - 1993 гг.).
- •3. Современный этап.
- •4. Уголовно-исполнительное законодательство и иные законодательные акты, имеющие отношение к исполнению уголовных наказаний.
- •5. Подзаконные нормативные правовые акты в области исполнения уголовных наказаний.
- •6. Международные стандарты обращения с осужденными: общая характеристика.
- •7. Международные стандарты обращения с лицами, лишенными свободы, и проблемы их реализации.
- •8. Уголовное наказание и иные воспитательно-предупредительные меры: сходство и отличия.
- •9. Уголовно-исполнительная система и ее структура.
- •10. Особенности правового положения осужденных в свете Конституции рф.
- •11. Обеспечение свободы совести осужденных к лишению свободы, их права на личную безопасность.
- •12. Контроль за деятельностью учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания.
- •13. Исполнение наказания в виде штраф.
- •14. Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.
- •15. Исполнение наказания в виде исправительных работ.
- •16. Исполнение наказания в виде обязательных работ.
- •17. Исполнение наказания в виде ограничения свободы. Перспективы наказания в виде ареста.
- •18. Распределение осужденных к лишению свободы по исправительным учреждениям. Места отбывания лишения свободы.
- •19. Изменение вида режима исправительного учреждения в период отбывания лишения свободы.
- •20. Понятие, функции и основные требования режима в исправительных учреждениях.
- •21. Средства обеспечения режима в исправительных учреждениях.
- •22. Режим особых условий в исправительных учреждениях.
- •23. Приобретение осужденными к лишению свободы дополнительных продуктов питания и предметов первой необходимости.
- •24. Свидания осужденных к лишению свободы.
- •25. Переписка и телефонные переговоры осужденных к лишению свободы.
- •26. Основания и порядок представления осужденным права передвижения без конвоя или сопровождения.
- •27. Выезды осужденных за пределы исправительных учреждений.
- •28. Материально-бытовое обеспечение и медико-санитарное обслуживание осужденных к лишению свободы.
- •29. Задачи и объекты привлечения осужденных в местах лишения свободы к труду.
- •30. Условия труда осужденных к лишению свободы.
- •31. Оплата труда осужденных к лишению свободы и удержания из заработной платы и других доходов. Привлечение осужденных к работам без оплаты труда.
- •32. Общее образование, профессиональное образование и профессиональная подготовка осужденных к лишению свободы.
- •33. Задачи, направления и формы воспитательной работы с осужденными к лишению свободы.
- •34. Меры поощрения, применяемые к осужденным к лишению свободы.
- •35. Меры взыскания, применяемые к осужденным к лишению свободы.
- •36. Особенности отбывания лишения свободы в исправительных колониях общего и строгого режима.
- •37. Отбывание лишения свободы в исправительных колониях особого режима. Особенности режима отбывания пожизненного лишения свободы.
- •38. Особенности отбывания лишения свободы в исправительных колониях-поселениях.
- •39. Отбывание лишения свободы в тюрьмах.
- •40. Особенности отбывания лишения свободы в воспитательных колониях.
- •41. Основания освобождения от наказания.
- •42. Порядок освобождения из мест лишения свободы.
- •43. Условия содержания осужденных к смертной казни и проблемы исполнения смертной казни.
- •44. Контроль за условно осужденными и осужденными женщинами, которым предоставлена отсрочка отбывания наказания.
- •45. Особенности исполнения уголовных наказаний в отношении военнослужащих.
- •46. Основные черты уголовно-исполнительных систем и исполнения наказания в странах Запада.
29. Задачи и объекты привлечения осужденных в местах лишения свободы к труду.
Каждый осужденный обязан трудиться, кроме достигших пенсионного возраста, инвалидов I, II групп, женщин в период беременности и имеющих детей в домах ребенка. Осужденные привлекаются к труду с учетом их пола, трудоспособности, состояния здоровья, специальности.
Осужденных запрещается использовать на следующих видах работ:
1) в штабах и помещениях войсковых подразделений, где размещается личный состав, оружие, служебные документы;
2) с телефонной, телефаксной техникой, связанной с учетом, хранением и выдачей медикаментов, взрывчатых, отравляющих веществ;
3) с подчинением им вольнонаемных работников в качестве водителей в оперативных машинах, продавцов, бухгалтеров, кассиров, заведующими продовольствием, вещевыми складами, а также со складами со сложным и дорогостоящим оборудованием.
Администрация исправительного учреждения определяет работы, на которых обязан трудиться осужденный к лишению свободы. При условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных они привлекаются к труду на предприятиях исправительных учреждений, на государственных предприятиях или предприятиях иных форм собственности. Осужденные вправе заниматься индивидуальной трудовой деятельностью.
Привлекаться к труду по желанию могут осужденные мужчины старше 60 лет и осужденные женщины старше 55 лет, а также осужденные являющиеся инвалидами I, II групп. Производственная деятельность осужденных не должна препятствовать выполнению основной задачи исправительных учреждений - исправлению осужденных.
Осужденным запрещается производить работы и оказывать услуги следующего характера:
1) производство любого оружия, взрывчатых веществ;
2) изготовление или реализация наркотических, сильнодействующих и ядовитых веществ;
3) посев и сбыт культур, содержащих наркотические вещества;
4) переработка драгоценных металлов;
5) лечение больных, страдающих опасными инфекционными болезнями, онкологическими заболеваниями;
6) производство ликероводочных, табачных и иных напитков;
7) изготовление орденов и медалей;
8) ремонт, производство множительной, радиотехники, телефонной техники;
9) изготовление колющих, режущих предметов.
30. Условия труда осужденных к лишению свободы.
Цель организации труда осужденных - использование его в качестве мощного воспитательного средства в интересах исправления осужденных.
Принципы организации труда осужденных:
1) их производственная деятельность не должна препятствовать выполнению основной задачи - исправлению осужденных;
2) обязанность труда осужденных;
3) администрация исправительного учреждения обязана привлекать осужденных к труду.
Условия труда осужденных.
Администрация исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные, определяет время начала и окончания работ (графики сменности). Для осужденных устанавливаются 8-часовой рабочий день и еженедельно 1 выходной. Они освобождаются от работы в праздничные дни, перечень которых установлен Трудовым кодексом РФ.
Администрация исправительного учреждения по итогам календарного года производит учет отработанного времени. По решению администрации при систематическом уклонении осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается из его общего трудового стажа. Время работы осужденных в исправительном учреждении засчитывается им в общий трудовой стаж.
Для несовершеннолетних рабочий день составляет:
1) от 16-18 лет - не более 36 ч в неделю;
2) от 15-16 лет - не более 24 ч в неделю;
3) от 14-15 лет - не привлекаются к производственному труду, могут быть заняты только в учебных мастерских.
Осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск с выездом или без выезда за пределы исправительного учреждения с продолжительностью в 12 рабочих дней. Для воспитательных колоний - 18 рабочих дней. Продолжительность отпуска может быть увеличена до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним осужденным – до 24 рабочих дней в случаях:
1) перевыполнение нормы выработки или образцового выполнения установленных заданий на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда;
2) работы на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
3) если осужденные работают по своему желанию, являясь инвалидами I, II групп;
4) если осужденным мужчинам больше 60 лет и осужденным женщинам больше 55 лет.
Осужденные имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством РФ о труде. Их заработок не может быть ниже 1 минимального размера оплаты труда.
На осужденных распространяется обязательное государственное страхование, а осужденные женщины также обеспечиваются пособиями по беременности и родам на общих основаниях.