
- •Суть преобразований будет заключаться в следующем:
- •5. Основные направления мобилизационной подготовки экономики:
- •6. Особенности отношений рф с нато
- •7. Содержание федерального Закона об обороне
- •8. Назначение и структура вс
- •9. Управление вс рф
- •10. История инженерных войск
- •12. Современные проблемы Вооруженных сил и пути их решения.
- •13. Создание Красной Армии.
- •14. Военная реформа 1960 г.
- •15. Основные направления проведения реформы в Вооруженных Силах рф на современном этапе.
- •16. Содержание фз «о днях воинской славы России».
- •17. Знаменательные дни и сражения Российского государства.
- •23 Февраля - День победы Красной армии над кайзеровскими войсками Германии (1918 год); День защитников Отечества
- •18. Знаменательные дни и сражения Российского государства.
- •19. Знаменательные дни и сражения Российского государства.
- •2 Февраля - День разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве (1943 год).
- •20. Знаменательные дни и сражения Российского государства.
- •21. Знаменательные дни и сражения Российского государства.
- •27 Января - День снятия блокады города Ленинграда (1944 год)
- •22. Знаменательные дни и сражения Российского государства.
- •23. Содержание фз «о статусе военнослужащих».
- •24. Содержание фз
- •Прохождение военной службы включает в себя:
- •25. Правовой основой воинской обязанности и военной службы
- •26. Конституционные права военнослужащих.
- •27. Под социальной защищенностью
- •Социальная защита военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей является функцией государства и предусматривает:
- •28. Классификация льгот офицерам и членам их семей
- •29. Положение о порядке прохождения военной службы
- •Прохождение военной службы включает в себя:
- •30. Контракт о прохождении военной службы (Статья 32 фз-53)
- •31. Воинские должности (Статья 42 фз-53).
- •Назначение на воинские должности, освобождение от воинских должностей (Статья 43 фз-53).
- •32. Составы военнослужащих и воинские звания (Статья 46 фз-53)
- •Присвоение воинских званий (Статья 47 фз-53)
- •33. Порядок увольнение с военной службы ( из Статьи 51 фз-53)
- •34. Основные принципы международного права.
- •35. Международное гуманитарное право
- •36. Основные принципами международного гуманитарного права.
- •37. Принцип защиты прав, означающий, что государство должно как на национальном, так и на международном уровне обеспечить защиту лиц.
- •38. Женевская конвенция.
- •39. Участников вооруженных конфликтов можно условно разделить на две группы.
- •40. Конвенция «о запрещении или ограничении применения конкретных видов обычного оружия, которые могут считаться наносящими чрезмерные повреждения или имеющими неизбирательное действие».
- •41. Военное образование в период реформ Петра I.
- •42. Вклад в воинское воспитание генералов: Румянцева п.А. И Потемкина г.А.
- •43. Взгляды Суворова а.В. На обучение и воспитание воинов.
- •44. Взгляды Кутузова м.И. На обучение и воспитание воинов.
- •45. Основные закономерности системы воспитания.
- •46. Содержание системы воспитания.
- •47. Цели воспитательной работы.
- •50. Планирование воспитательной работы.
- •51. Личность.
- •52. Темперамент.
- •Психологическая характеристика темпераментов
- •53. Воинский коллектив. Психология воинского коллектива.
- •54. Методы изучения индивидуально-психологических особенностей военнослужащих.
- •1. Анализ документов
- •2. Индивидуальная беседа
- •3.Наблюдение
- •4.Метод экспертного опроса.
- •5.Психологическое тестирование.
- •Работа с офицерским составом.
- •Воспитательная работа с призывниками.
- •Воспитательная работа с контрактниками.
- •55. Индивидуальная работа с военнослужащими.
- •56. Морально-психологическая работа в боевой обстановке.
- •57. Основные цели морально-психологической работы.
- •58. Формы и методы морально-психологической работы.
- •59. Общественно-государственная подготовка, её цели и задачи.
- •60. Организация огп в воинской части и подразделении.
- •61. Основные формы и методы проведения занятий по огп. Основные формы проведения занятий по огп
- •Семинар, беседа.
57. Основные цели морально-психологической работы.
Главная цель морально-психологической работы - выработать у воинов такие качества, которые обеспечивают постоянную готовность и духовную способность решать самые сложные задачи в современной войне
Морально-психологическое обеспечение в батальоне (роте) организуется и осуществляется в целях:
-формирования, поддержания и восстановления у военнослужащих морально-психологического состояния, необходимого для выполнения боевых задач;
-готовности и способности к активным боевым действиям;
-постоянного наращивания морального духа личного состава;
-организации информирования о противостоящем противнике, особенностях его тактики действий, вооружении, технике, сильных и слабых сторонах, успехах своих войск;
-учета наиболее опасных психотравмирующих факторов для сведения к минимуму психогенных потерь; проведения специальных мероприятий по восстановлению боеспособности личного состава.
Видами морально-психологического обеспечения в батальоне (роте) являются:
-информационно-воспитательная работа;
-психологическая работа;
-военно-социальная работа;
-культурно-досуговая работа;
-защита войск от информационно-психологического воздействия противника.
58. Формы и методы морально-психологической работы.
Информационно-воспитательная работа организуется и осуществляется в целях военно-политического информирования личного состава, формирования у личного состава батальона (роты) высоких моральных качеств на основе утверждения в их сознании и поведении общественно-значимых идеалов, идей патриотизма, мотивов, интересов и высоких духовных потребностей.
Ее основными задачами являются:
-разъяснение военно-политической обстановки, причин, целей, характера войны (вооруженного конфликта);
-доведение и разъяснение решений военно-политического руко-водства; постоянное доведение и разъяснение личному составу важности и значения выполняемых боевых задач;
-информирование о новейших системах вооружения и техники против-ника, способах применения и характере их воздействия на наши войска;
-формирование у военнослужащих чувства личной ответственности за постоянную готовность вооружения и военной техники, их умелое и эффективное использование (боевое применение).
Психологическая работа организуется и осуществляется в целях формирования у личного состава психологической устойчивости и готовности выполнять боевые задачи в любых условиях обстановки, сохранения и восстановления их физического и психического здоровья.
Ее основными задачами являются:
-формирование психологической устойчивости и готовности личного состава выполнить поставленные задачи;
-осуществление психологического сопровождения;
-восстановление психического и личностного статуса, а также физических сил военнослужащих;
-проведение мероприятий по снижению психогенных потерь.
Военно-социальная работа организуется и осуществляется в целях создания социальных условий для эффективного выполнения лич- ным составом служебных обязанностей, поддержания правопорядка и воинской дисциплины, обеспечения и реализации социальных гарантий военнослужащих и членов их семей (через старшего начальника), предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами.
Ее основными задачами являются:
-изучение и прогнозирование развития социальных процессов в воинских коллективах;
-выработка, принятие и организация выполнения решений по осуществлению социальной защиты военнослужащих;
-организация и проведение правового воспитания различных категорий личного состава, разъяснение правовых актов о правах и льготах военнослужащих;
-оказание индивидуальной социальной помощи военнослужащим; рассмотрение и разрешение жалоб и заявлений по социальным вопросам.
Культурно-досуговая работа организуется и осуществляется в целях формирования у личного состава морально-боевых качеств, поддержания на должном уровне духовно-эмоционального состояния военнослужащих, мобилизации их на успешное решение боевых задач.
Ее основными задачами являются:
-постоянное и всестороннее наращивание духовного и эмоционального состояния военнослужащих;
-обеспечение условий для организации досуга и полноценного отдыха личного состава с учетом боевой обстановки;
-снятие стрессовых состояний и морально-психологическая реабилитация личного состава;
-поддержание в воинских коллективах здоровой морально-психоло-гической обстановки.
Защита войск от информационно-психологического воздействия противника организуется и осуществляется в целях снижения опасности негативного информационного и психологического воздействия на личный состав, обеспечения эффективного управления, укрепления морально-психологического состояния личного состава подразделений и создания благоприятных условий для их применения, своевременного предупреждения командования о развитии нежелательной идеологии и ее воздействии на личный состав.
Ее основными задачами являются:
-анализ и прогнозирование информационной обстановки;
-сбор и обобщение данных об источниках отрицательного информационно-психологического воздействия на личный состав с выработкой конкретных мер по его устранению;
-нейтрализация информационно-психологического воздействия противника, недопущение деморализации, дезинформации, морально-психологического подавления;
-проведение информационно-психологических мероприятий (акций), направленных на свои войска;
-пресечение слухов, тревожных высказываний и противоправных действий, направленных на снижение морально-психологического состояния войск.