
- •Коллектив авторов Теория обучения. Конспект лекций лекция № 1. Образовательный процесс, его сущность, движущие силы и противоречия
- •1. Сущность процесса обучения, его цели
- •2. Противоречия процесса обучения
- •3. Движущие силы процесса обучения
- •Лекция № 2. Закономерности и принципы обучения
- •1. Гносеологические основы обучения
- •2. Психологические компоненты усвоения
- •3. Законы обучения
- •4. Закономерности обучения
- •5. Принципы обучения
- •Лекция № 3. Характеристика современных дидактических концепций
- •Лекция № 4. Функции обучения
- •1. Характеристика функций обучения
- •2. Развивающая функция
- •3. Воспитательная функция
- •4. Образовательная функция
- •Лекция № 5. Содержание образования
- •1. Понятие содержания образования
- •2. Культура как основа построения и определения содержания образования
- •Лекция № 6. Психологические основы формирования умений и навыков в процессе обучения
- •1. Ступени образования
- •2. Индивидуальные и типические особенности учащихся в процессе обучения
- •3. Психологические закономерности формирования умений и навыков
- •4. Теория поэтапного формирования и усвоения знаний, умений и навыков
- •5. Методологические и общетеоретические основы педагогической концепции процесса обучения
- •6. Этапы учебного процесса и их реализация в учебных ситуациях
- •7. Особенности процесса обучения в зависимости от типа учебного предмета
- •Лекция № 7. Базовая, вариативная и дополнительная составляющие содержания образования
- •Лекция № 8. Характеристика процесса обучения
- •Лекция № 9. Государственный образовательный стандарт
- •1. Понятие о государственном стандарте образования
- •2. Компоненты государственного стандарта образования
- •Лекция № 10. Преподавание и учение – две стороны образовательного процесса
- •1. Понятия обучении и преподавании
- •2. Общепедагогические и дидактические характеристики целостного учебно-воспитательного процесса
- •3. Принципы целостного учебно-воспитательного процесса
- •Лекция № 11. Методы обучения
- •1. Приемы обучения
- •2. Классификация методов обучения
- •3. Рациональное применение различных методов обучения
- •Лекция № 12. Формы организации процесса обучения
- •1. Требования к организации процесса обучения
- •2. Проблемное обучение
- •3. Модульная технология обучения
- •4. Современные модели организации обучения
- •Лекция № 13. Успеваемость и методы ее оценки
- •1. Виды учета успеваемости учащихся
- •2. Причины неуспеваемости
- •3. Типы неуспевающих школьников, их психологические характеристики
- •4. Пути предупреждения и устранения неуспеваемости
- •5. Показатели качества процесса обучения и дидактические направления его совершенствования
- •6. Основные характеристики качества знаний
- •7. Формирование готовности школьников к самообучению
- •Лекция № 14. Характеристика авторских образовательных программ
- •1. Дидактические принципы к. Д. Ушинского
- •2. Дидактический цикл процесса обучения Фролова
- •Лекция № 15. Учитель в процессе обучения
- •1. Планирование учебного процесса
- •2. Педагогическая диагностика
- •3. Индивидуальный подход в системе дидактических принципов
- •4. Педагогический такт и его роль в обучении
- •5. Педагогическое мастерство
- •Лекция № 16. Инновационные образовательные процессы
- •1. Инновационная политика
- •2. Основные формы инновационной деятельности
- •3. Интенсификация процесса обучения
- •4. Принципы конструирования процесса обучения
- •5. Использование программированного обучения в школе
- •6. Отбор материала для организации проблемных уроков, требования к нему
- •7. Развитие познавательной самостоятельности в проблемном обучении
- •8. Использование игровых методов обучения как средства усвоения знаний и их проверки
- •Лекция № 17. Классификация средств обучения
- •1. Система средств обучения в учебном процессе
- •2. Технические средства обучения (тсо)
- •3. Самостоятельная работа учащихся, ее виды
3. Интенсификация процесса обучения
С изменениями в обществе изменяются и приоритеты в системе образования. На смену жесткой централизации, монополизации и политизации образования приходят тенденции к вариативности, индивидуальности. Человек в данном рассмотрении является центром и целью образования с учетом его потребностей, интересов, ценностного отношения к уровню и качеству образования. В связи с активным проникновением новейших информационных технологий в сферу образования проблема интенсификации процесса обучения ставится как никогда остро. Это обусловлено увеличивающимся объемом информации, необходимостью ее обработать в ограниченный период времени, крайне жесткими требованиями, предъявляемыми к выпускникам школ. Интенсификация значится в энциклопедическом словаре как «усиление, увеличение напряженности, производительности, действенности». Разные авторы педагогических исследований предлагают различные трактовки понятия «интенсификация образования». Ю. К. Бабанский понимает интенсификацию как «повышение производительности труда учителя и ученика в каждую единицу времени». С. И. Архангельский определяет интенсификацию учебного процесса как «повышение качества обучения и одновременное снижение временных затрат». Цели интенсификации должны соответствовать следующим требованиям:
1) быть напряженными, ориентированными на максимум возможностей учеников и таким образом должны вызывать высокую активность;
2) быть достижимыми, реальными; завышенные цели приводят к «самоотключению» от решения поставленных задач;
3) осознанными, иначе они не становятся руководством к деятельности;
4) перспективными, конкретными, учитывающими реальные учебные возможности коллектива;
5) пластичными, меняющимися с изменением условий и возможностей для их достижения.
Цель интенсивного обучения состоит из конкретных задач. Образовательные задачи – это формирование знаний и практических умений; воспитательные – формирование мировоззрения, нравственных, эстетических, физических и других качеств личности. Задачи развития включают развитие мышления, воли, эмоций, потребностей, способностей личности. Основными факторами интенсификации обучения являются следующие:
1) повышение целенаправленности обучения;
2) усиление мотивации учения;
3) повышение информативной емкости содержания образования;
4) применение активных методов и форм обучения;
5) ускорение темпа учебных действий;
6) развитие навыков учебного труда;
7) использование компьютерных и других технических средств.
К важнейшим принципам процесса интенсивного обучения относятся:
1) принцип мотивации;
2) принцип осознанности;
3) принцип программирования деятельности;
4) принцип оценки усвоения деятельности;
4) принцип самостоятельности в познании;
5) принцип активности.
X. Эбли полагает, что для обучения требуется освобождение энергии и мотивации. Успех обучения определяется тремя важнейшими факторами: умственными способностями, его мотивацией относительно целей обучения, техникой обучения и работы (методикой обучения).