- •2. Модель па
- •2.1.Бизнес - перспектива
- •2.2.Прикладная перспектива
- •2.3.Информационная перспектива
- •2.4.Технологическая перспектива
- •2.5 Основные опасности при разработке производственной архитектуры
- •2.6 Задачи модели производственной архитектуры msf
- •3. Создание производственной архитектуры
- •1. Общая характеристика модели приложения
- •1.1.Повторное использование компонентов
- •1.2.Размер приложения
- •1.3. Производительность приложения
- •1.4.Масштабируемость приложений
- •1.5.Виды архитектуры
- •2. Модель приложений
- •2.1. Бизнес-модель
- •2.2 Пользовательская модель
- •2.3 Логическая модель
- •2.4 Технологическая модель
- •2.5 Модель разработки
- •2.6 Физическая модель
- •1. Общие характеристики модели проектных групп
- •2. Обязанности членов группы
- •3. Модель проектой группы
- •3.1. Менеджер продукта
- •3.2Менеджер программы
- •3.3.Разработчик
- •3.4 Тестер
- •3.5.Инструктор
- •3.6 .Логистик
- •4.Размер групп и масштаб проекта
- •5. Создание группы
- •5.1.Поиск руководителей
- •5.2.Повышение эффективности коллективной работы
- •5.3. Координация работы с внешними группами
- •1. Модель разработки приложений
- •2.Модель процесса разработки msf
- •Основные этапы
- •Промежуточные этапы
- •Итеративность
- •3. Фазы разработки и их основные этапы.
- •3.1 Фаза Анализ
- •3.3.Фаза «Планирование»
- •3.3.Фаза «Разработка»
- •3.4. Фаза «Стабилизация»
- •4. Принципы модели процесса разработки
- •5.Роли членов группы в модели процесса разработки
- •Динамика фазы Анализ модели процесса разработки msf
- •1.Процесс исследования
- •1.1.Распределение обязанностей ролей
- •2. Модель управление рисками
- •2.1.Источники риска
- •2.2.Способы управления рисками
- •3.Этап «Одобрение концепции» и его результаты
- •3.1Концепция
- •3.2.Прототип
- •3.3. Структура проекта
- •3.4. Сводный документ оценки рисков
- •3.5. Согласование концепции
- •Динамика фазы планирования
- •1.Общая характеристика фазы планирования
- •Фаза «Планирование» и процесс проектирования
- •Распределение ролей при планировании
- •Обязанности ролей при планировании
- •12.Процесс проектирования
- •2.1. Стадии концептуального проектирования
- •2.2.Стадия логического проектирования
- •2.3.Стадия физического проектирования
- •2.1. Управление рисками на фазе планирования
- •4.Этап «Одобрение плана проекта» и его результаты
- •4.1.Функциональные спецификации
- •4.2.Основной план проекта
- •4.2.Основной график проекта
- •4.3.Пересмотренный документ оценки рисков
- •Динамика фазы разработки и ее основные результаты.
- •1. Общая характеристика фазы разработки
- •2. Основные этапы разработки
- •2.1.Распределение обязанностей на стадии разработки
- •2.3.Первый этап: анализ и рационализация
- •2.4.Второй этап: реализация
- •2.5.Третий этап: аттестация
- •2.6.Управление рисками
- •3.Этап «Завершение разработки» и его результаты
- •3.1. Код и исполняемые модули
- •3.2.Средства повышения эффективности работы пользователей и сопроводительные материалы
- •3.3. Тестовые материалы
- •Динамика фазы стабилизации
- •Распределение обязанностей в группе
- •Промежуточные этапы
- •Управление рисками на фазе Стабилизации
- •1)Организованные риски;
- •Этап «Выпуск продукта» и его результаты
3. Модель проектой группы
в MSF определены шесть ролей, которые и составляют модель проектной группы. У каждой из ролей свои обязанности, выполнение которых и обуславливает удачу проекта.
Обмен информации ВНУТРИ ролей --иерархический принцип, МЕЖДУ ролями -- коллективная модель.
3.1. Менеджер продукта
Его главная задача — сформировать общее представление о поставленной задаче и о том, как ее решать. Он должен ответить на вопрос «Зачем мы делаем все это?» и убедиться, что все члены группы знают и понимают ответ на него.
Основная цель этой роли — удовлетворение требований заказчика.
Для этого менеджер продукта выступает представителем заказчика в группе разработчиков и представителем группы у заказчика. (На этом этапе важно понимать разницу между заказчиком и пользователями: заказчик платит за создание продукта, а пользователи с ним работают.)
Менеджер продукта вместе с менеджером программы должны прийти к компромиссному решению относительно функциональных возможностей продукта, сроков его разработки и финансирования проекта. Как представитель заказчика, менеджер продукта отвечает за выполнение требований заказчика, создание бизнес-сценариев, формирование обшего представления о проекте у группы и клиента, а также проверяет, удовлетворяют ли решения группы потребностям заказчика. Как представитель группы, менеджер продукта отвечает за взаимодействие с заказчиком и управление его ожиданиями. При этом он проводит брифинги с клиентом и главными менеджерами, устраивает встречи с пользователями и демонстрации продукта. Менеджер продукта сообщает группе предварительную дату выпуска продукта, устанавливаемую заказчиком. Однако в действительно успешных проектах графики составляются «снизу— вверх». При этом группа сама определяет возможную дату выхода приложения, которую менеджер продукта сообщает клиенту. Менеджер продукта должен постоянно общаться с заказчиком, выясняя: «Мы сделали то, что обещали"
Основная причина неудачи многих проектов— непонимание ожиданий заказчика. При любых — запланированных или нет изменениях проекта, его ресурсов или даты выхода продукта ожидания заказчика, пользователей и проектной группы должны быть скорректированы.
Группа менеджмента продукта представляет интересы заказчика и помогает ему определить необходимые функции приложения и их приоритеты. Отложить работу над какой-либо функцией вправе только заказчик, а переговоры по этим вопросам ведет менеджер продукта. За выполнение и составление графиков отвечает менеджер программы, поэтому в его власти изъять определенные функциональные возможности, чтобы текущая версия появилась в срок. Если менеджер программы решит сократить набор функциональных возможностей, чтобы не выбиться из графика, он обязан сообщить об этом менеджеру продукта и заказчику, которые вправе согласиться или нет. В последнем случае заказчик и менеджер продукта должны согласовать изменение даты выпуска продукта. Кроме того, они могут увеличить финансирование с целью расширения состава группы. Затем менеджер программы определяет, как и на что потратить дополнительные деньги и поможет ли это выполнить план. Окончательное решение о финансировании принимают заказчик и менеджер продукта.
Руководителя группы менеджмента часто называют «борцом за продукт». Как правило, это один из топ-менеджере в организации. Остальные члены группы менеджмента продукта должны хорошо разбираться в структуре организации, ее стратегии и бизнес-целях.
