- •1. Сущность и основные задачи бух учета. Пользователи бухгалтерской информацией.
- •2. Основные принципы ведения бух учета.
- •3. Счета и двойная запись. Синтетический и аналитический учет.
- •4. Новый План счетов бух учета.
- •5. Формы бу.
- •6. Организация бух учета на предприятии. Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера.
- •7. Понятие, классификация и оценка основных средств.
- •8. Учет наличия и движения основных средств. Их документальное оформление.
- •9. Учет амортизации основных средств.
- •10. Учет ремонта основных средств.
- •11. Учет арендованных основных средств.
- •12. Синтетический учет основных средств.
- •13. Понятие, классификация и оценка нематериальных активов.
- •14. Учет поступлений и выбытия нематериальных активов.
- •15. Учет амортизации нематериальных активов.
- •16. Материально - производственные запасы. Их классификация, задачи учета
- •17. Оценка материально - производственных запасов.
- •18. Документальное оформление поступления и расхода материальных запасов.
- •19. Учет производственных запасов на складах и в бухгалтерии.
- •20(22). Синтетический учет производственных запасов.
- •21. Инвентаризация товарно-материальных ценностей.
- •23. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления.
- •24. Состав фонда заработной платы.
- •25. Учет личного состава предприятия и его оплаты. Синтетический учет расчетов по оплате труда.
- •26. Учет удержаний из заработной платы. Единый социальный налог.
- •27. Порядок выдачи заработной платы.
- •28. Учет затрат и калькулирование себестоимости продукции. Основные задачи учета затрат на производство.
- •29. Классификация расходов предприятия.
- •30. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции по элементам.
- •31. Учет затрат на производство продукции по статьям калькуляции.
- •32. Учет расходов по обслуживанию производства и управлению.
- •33. Учет незавершенного производства.
- •34.Учетная политика предприятия
- •35. Готовая продукция и её оценка
- •36. Учет реализации продукции
- •37. Определение выручки, ее признания и раскрытие в бухгалтерской отчетности
- •38. Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •39. Синтетический учет готовой и реализованной продукции.
- •40. Учет кассовых операций.
- •41. Безналичные формы расчетов.
- •42. Организация кассы на предприятии.
- •43. Синтетический и аналитический учет кассовых операций.
- •44. Учет операций на расчетном счете в банке.
- •45. Порядок открытия р/с
- •46. Учет командировочных расходов
- •48. Синтетический и аналитический учет по расчетному счету.
- •49. Прием наличных денег от населения.
- •51. Группировка затрат по эк-им элементам.
- •52. Понятие и классификация доходов предприятия.
- •53. Структура и порядок формирования финансового результата.
- •54. Учет финансовых результатов от реализации продукции.
- •55. Учет операционных доходов и расходов.
- •56. Учет расчетов по налогу на прибыль.
- •57. Учет использования прибыли.
- •60. Состав бухгалтерской отчетности.
- •61. Требования к бухгалтерской отчетности
- •62. Содержание бухгалтерского баланса
- •63. Содержание отчета о прибылях и убытках.
- •64. Выбор техники, формы и организации бух учета.
- •65. Учет расчетов с бюджетом по ндс.
24. Состав фонда заработной платы.
Состав фонда заработной платы определен Инструкцией, которая введена с 1 января 2001 г.
В соответствии с Инструкцией о составе фонда заработной платы расходы организации, связанные с оплатой труда, и другие выплаты работникам подразделяются на три части: фонд заработной платы; выплаты социального характера; расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера.
Фонд заработной платы включает:
1.оплату за отработанное время, в том числе оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству, а также оплату труда работников несписочного состава;
2.оплату за неотработанное время;
3.единовременные- поощрительные и другие выплаты, материальная помощь, дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, стоимость бесплатно выдаваемых работникам в .качестве поощрения, акций или льгот по приобретению акций и другие единовременные поощрения, включая стоимость подарков);
оплату питания, жилья, топлива, стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики жилья и коммунальных услуг или суммы денежной компенсации за непредоставление их бесплатно, средства на возмещение расходов по оплате жилья и стоимость бесплатно предоставленного работникам топлива.
25. Учет личного состава предприятия и его оплаты. Синтетический учет расчетов по оплате труда.
Учетом личного состава работников пр-тия занимается отдел кадров. Первичными док-ми по учету численности рабочих и служащих и их движения являются приказы о приеме, увольнении или переводе на другую работу и о предоставлении отпусков. На рабочих и служащих, принятых на постоянную, временную или сезонную работу, отдел кадров заполняет карточку, на руководящих работников и специалистов и личный листок по учету кадров. Каждому работнику при приеме на работу присваивается табельный номер, кот-й в дальнейшем проставляется на всех док-х по учету личного состава, выработки и з/п. В случаях увольнения или перевода на др. работу его табельный номер, как правило, не может присваиваться др. работнику в течение одного-двух лет. Учёт исп-ния раб-го вр-ни ведется в табелях учета исп-ния раб-го вр-ни, в годовых табельных карточках и т. п. Табели открываются или по пр-тию в целом, или по его структурным подразделениям и категориям работающих. Учет явок на работу и исп-ния раб-го вр-ни осущ-ся в табеле методом сплошной регистрации, т. е. отметки всех явившихся, неявившихся, опозданий и т. п., или путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий и т. д.). На титульном листе табеля даны условные обозначения отработанного и неотработанного времени. Кол-во дней и часов указывается с одним десятичным знаком. При ручной обработке учетных данных пользуются буквенным или цифровым кодом, а при механизированной — цифровым. На предприятиях применяются две формы табеля учета исп-ния раб-го вр-ни — № Т- 12 и Т- 13. В форме № Т- 12 отражается не только учет исп-ния раб-го вр-ни, но и расчет з/п. В форме № Т- 13 учет использования раб-го вр-ни без расчета з/п. З/п в этом случае начисляется в лицевом счете, в расчетной ведомости или расчет-но-платежной ведомости.
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Бухгалтерия предприятия осуществляет не только расчет сумм причитающейся работникам заработной платы, премий, пособий, но и организует учет этих сумм на счетах бух учета в со-ответствующих регистрах. Суммы начисленной заработной платы и премий относятся на производственные счета и включаются в себестоимость продукции. Так, основная заработная плата, начислен-ная по сдельным расценкам, повременно, по тарифным ставкам и окладам, премии за производственные показатели относятся в дебет производственных счетов: 20 «Основное производство», 23 вспомогательные производства», 25-1 «Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования», 25-2 «Общепроизводственные расхо-ды», 26 «Общехозяйственные расходы», 97 «Расходы будущих периодов», 28 «Брак в производстве» и в кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», одновременно их суммы записываются введомости учета производственных затрат по заказам, статьям, цехам, а на их основе — в журналы-ордера №10 и 10/1. Дополнительная заработная плата относится в дебет тех же счетов что и основная заработная плата, и отражается в тех же регистрах. Премии всем категориям работников за счет прибыли записываются в журнале-ордере № 10-1, в дебет счета 84 «Нераспределенная прибыль», в кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Суммы начисленной заработной платы рабочим за время отпуска относятся в дебет счета 96 «Резервы предстоящих расходов», в кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и отража-ются в журналах-ордерах № 10 и 10/1 (согласно ведомости №15). Пособия по временной нетрудоспособности и прочие выплаты за счет средств органов социального страхования относятся в дебет счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и в кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и отражаются в журнале-ордере № 10/1.