
- •I.Блок «Бухгалтерский учет»
- •1. Актив баланса предприятия: структура и определения основных статей
- •2. Пассив баланса предприятия: структура и определения основных статей
- •3. Источники финансовых ресурсов предприятия
- •4. Характеристика внеоборотных активов предприятия.
- •5. Нематериальные активы предприятия: состав, характеристика статей.
- •6. Оборотные активы предприятия: состав, характеристика статей.
- •7. Основные средства предприятия: состав, краткая характеристика элементов, типовые бухгалтерские проводки по учету основных средств.
- •8. Уставный капитал предприятия: сущность, порядок формирования.
- •9. Капитал и резервы предприятия: сущность, порядок формирования
- •10. Заемные источники финансирования предприятия.
- •11. Ликвидность активов: понятие, сущность, расчет.
- •12. Понятие и сущность амортизации.
- •2.При способе уменьшаемого остатка
- •4.При способе списания стоимости объекта
- •14. Бухгалтерский учет амортизации основных средств.
- •15. Бухгалтерский учет амортизации нематериальных активов.
- •16. Понятие и бухгалтерский учет доходов будущих периодов.
- •17. Понятие и бухгалтерский учет расходов будущих периодов.
- •18. Сущность и определение бухгалтерского учета.
- •19. Виды счетов бухгалтерского учета их основные характеристики.
- •20. Двойная запись как элемент метода бухгалтерского учета.
- •21. Методы исправления ошибок в бухгалтерском учете и их применение
- •22. Классификация и учет текущих расходов предприятия.
- •23. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •24. Расчеты с персоналом по оплате труда
- •25. Организация оплаты труда на предприятии (тарифной система, нормированием труда, формы оплаты труда).
- •26. Состав и содержание бухгалтерской отчетности
- •27. Требования, предъявляемые к бухгалтерской отчетности
- •28. Синтетические и аналитические счета, взаимосвязь между счетами и балансом.
- •29. Исправление записей на счетах бухгалтерского учета.
- •30. Забалансовые счета: перечень, характеристика, примеры применения.
8. Уставный капитал предприятия: сущность, порядок формирования.
Уставный капитал — это стартовый капитал, необходимый торговому предприятию для его торгово-хозяйственной деятельности с целью получения прибыли.
Порядок формирования, распределения и использования УК не каждом предприятии регулируется учредительными документами и законодательством.
Первоначально УК предприятия формируется за счет вкладов учредителей в виде денежных средств в любой валюте, ценных бумаг, различных видов имущества, прав пользования или владения и т.п.
Минимальная величина уставного капитала акционерного общества согласно федеральному закону России должна отвечать следующим требованиям:
- для Общества с ограниченной ответственностью(ООО) - учрежденная одним или несколькими лицами . Минимальный размер уставного капитала должен быть не менее 100-кратного МРОТ
-для Открытого акционерного общества (ОАО) характерно проводить публичную подписку на свои акции, при этом акционеры могут передавать акции без согласия других акционеров. ОАО обязано ежегодно публиковать отчет, бух.баланс и приложения к нему. Число акционеров от 50, максимальное – неограниченно. Минимальный УК не менее 1000-кратного МРОТ и ответственность участников рискует только вложенным капиталом
-Для Закрытого акционерного общества (ЗАО)- ЗАО не проводит открытой подписки на акции, они распределяются среди заранее установленного круга лиц. Число участников до 50 человек. Минимальный уставный капитал не менее 100-кратного МРОТ.
Увеличение уставного капитала Акционерных обществ (АО) может осуществляться путем увеличения номинальной стоимости акций или размещения дополнительных акций. Сумма, на которую увеличивается уставный капитал, не должна превышать разницу между стоимостью чистых активов и суммой уставного и резервного капиталов обществ, т.е.:
ΔУК = ЧА - (УК + РК),
где ΔУК — сумма увеличения уставного капитала (прирост); ЧА — чистые активы, представляющие собой разницу между полными активами общества и его финансовыми обязательствами; УК, РК — уставный, резервный капитал. Резервный капитал (фонд) — создается согласно законодательству в акционерных обществах в размере, предусмотренном их уставом, но не менее 5% от его уставного капитала. Он формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения размера, установленного уставом АО. Уставный капитал АО представляет, с одной стороны, собственные средства общества как юридического лица, а с другой — сумму вкладов акционеров. Уставный капитал отражается в двух основных документах АО: уставе общества и бухгалтерском балансе. В оплату уставного капитала могут поступать денежные и имущественные взносы.
К имущественным взносам относятся: - здания, сооружения, оборудование, материальные ресурсы другие материальные ценности; - имущественные права (права пользования водой, землей, зданиями, сооружениями, оборудованием и т.д.); - интеллектуальная собственность; - ценные бумаги. Размеры уставного капитала не являются неизменной (постоянной) величиной. Уставный капитал может изменяться по решению общего собрания акционеров, в связи с изменением размеров имущества АО.
Минимальный размер уставного капитала, до которого Вы можете уменьшить свой нынешний уставный капитал составляет 10.000 рублей.
Закон предусматривает обязательное уменьшение уставного капитала в следующих случаях:
- в случае неполной оплаты уставного капитала в течение года с момента государственной регистрации предприятия, оно должно или объявить об уменьшении своего уставного капитала до фактически оплаченного его размера и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, или принять решение о своей ликвидации;
- если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов общества окажется меньше его уставного капитала, общество обязано объявить об уменьшении своего уставного капитала до размера, не превышающего стоимости его чистых активов, и зарегистрировать такое уменьшение в установленном порядке.
- уменьшение уставного капитала общества может осуществляться путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников ООО в уставном капитале и (или) погашения долей, принадлежащих ООО. При этом распределение долей учредителей остается прежним.