Структура оборотных фондов. Показатели оборачиваемости оборотных фондов

Это отношение между отдельными группами, элементами оборотных фондов и общими их объёмами, выраженная в процентах. Она не одинакова, как в отдельных отраслях, так и на предприятиях по отдельным причинам:

• Различия в технологиях производства

• Длительность производственного цикла

• Материалоёмкость производства

• Условия материально-технического обеспечения

Особенности состава и структуры оборотных средств учитываются при контроле за их использованием для приобретения потребности в них. В процессе производства оборотные средства находятся в постоянном движении

Оборачиваемость оборотных средств - продолжительность полного кругооборота оборотных средств с момента их приобретения до вывода и реализации готовой продукции.

Показатель оборачиваемости оборотных средств:

• Коэффициент оборачиваемости

• Коэффициент загрузки средств в обороте

• Коэффициенты эффективности или рентабельности

 

Трудовые ресурсы предприятия. Производительность труда Труд. Трудовые ресурсы и их структура

Труд - деятельность людей направленная на создание материальных и духовных ценностей необходимых для удовлетворения потребностей человека.

Различают живой труд - затраты умственного и физического труда(энергии) направленный на создание материальных и духовных благ

Прошлый труд(овеществлённый) - воплощается в средства производства и предметы потребления

Классификация труда:

• По способу осуществления - умственный и физический

• По конечному результату- труд, затраченный на производство каких-либо товаров и труд, связанный с выполнением полезных услуг

• По степени сложности- сложный и простой труд

• По степени творчества- творческий и нетворческий

Трудовые ресурсы - часть трудоспособного населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями необходимыми для работы в экономике страны к трудовым ресурсам относятся:

• Население в трудоспособном возрасте женщины- от 16 до 54, мужчины от 16 до 59

• Население старше и моложе трудоспособного возраста, занятые в экономике

К трудоспособным ресурсам относятся:

• Экономически активное население: занятых в экономике страны работников, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, военнослужащие а также безработные, зарегистрированные в государственной службе занятости.

• Экономически не активное население: люди, которые не занимаются активным видом деятельности, т.е. безработные. Безработными считаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте постоянно проживающие на территории Беларусь, но не имеющие работы, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не состоящие на дневном обучении, не находящиеся на военной службе и т.д.

Рынок труда представляет собой систему производственных отношений между работником, работодателями и государством по поводу умения выполнять определённый вид деятельности за вознаграждение. Компонентами рынка труда являются:

• Субъект рынка

• Инфраструктура рынка труда: агентство по трудоустройству

• Механизм труда, который состоит из следующих элементов:

  • Спрос на труд – потребность того или иного предприятия в рабочей силе

  • Предложение труда -численность и состав лиц, готовых к труду

  • Цена рабочей силы - заработная плата работников