Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Zvit_2012_Andriychuk.doc
Скачиваний:
20
Добавлен:
20.09.2019
Размер:
897.54 Кб
Скачать

2.2. Організаційна структура підприємства пат „РівнеАзот”

Організаційно-функціональна структура підприємства ПАТ „РівнеАзот” (див. додаток А).

Директор – здійснює загальне керівництво охороною праці на підприємстві, на підставі закону України „Про охорону праці”, кодексів законів про працю, інших нормативних актів з охорони праці. Визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності підприємства. Встановлює єдиний порядок роботи на підприємстві.

Помічнику генерального директора підпорядковуються: друкарня, канцелярія, прес-служба.

Головний інженер – визначає технічну політику, перспективи розвитку підприємства та шляхи реалізації комплексних та цільових програм в усіх напрямках технічного переозброєння і реконструкцій діючого виробництва, створенню найбільш сприятливих і безпечних умов праці на підприємстві. Здійснює технічне керівництво і інженерно-технічне забезпечення по впровадженню на підприємстві системи управління.

Заступнику генерального директора - начальнику вiддiлу охорони праці підпорядковується вiддiл охорони праці.

Директор з питань фінансів – здійснює централізований облік витрат коштів, що витрачаються за всіма джерелами фінансування, на виконання заходів щодо охорони праці, передбачених колективним договором, річним і перспективними планами, а також за проведення досліджень, соціальний захист працюючих.

Директору з питань фiнансiв підпорядковуються: заступник директора з питань фiнансiв по обліку та контролю - головний бухгалтер, бухгалтерія, фінансовий вiддiл.

Директор по транспорту, начальник транспортного відділу – здійснює керівництво безпечною організацією ремонтних, навантожувально-розвантажувальних, маневрових та інших видів робіт.

Заступник головного інженера з виробничих питань – очолює всю організаційно-технічну роботу створенню безпечних умов праці в структурних підрозділах підприємства. Здійснює загальне керівництво розробкою і впровадженням безпечної і прогресивної технології виробництва.

Головний будівельник – розробляє перспективні та річні плани на будівництво нових, реконструкцію і розширення діючих об’єктів з врахуванням відповідності їх вимогам безпеки.

Головний енергетик – забезпечує надійну і безпечну експлуатацію, своєчасне і якісне проведення профілактичних оглядів і випробувань, ремонтів електроустановок, теплоенергетичного устаткування, відповідність технічного стану устаткування вимогам правил будови і безпечної експлуатації.

Головний механік – забезпечує своєчасне проведення дефектоскопії відповідальних вузлів і деталей будівельних конструкцій, устаткування і пристроїв. Розглядає і затверджує дефектні відомості на ремонт устаткування, акти задачі устаткування в ремонт і прийому з ремонту.

Директор з кадрових питань, організації праці і заробітної плати – здійснює роботу з підбору , розставлення і виконання кадрів, організовує їх професійну підготовку і перепідготовку, а також підвищення кваліфікації робітників і спеціалістів.

Директор з соціальних питань – керує роботою пропозицій до перспективних і поточних планів соціального розвитку підприємства та заходів щодо поліпшення санітарно-побутового і медичного обслуговування, ремонту і благоустрою побутових приміщень. Здійснює контроль за належним медичним обслуговуванням працівників підприємства.

Начальник виробничо-технічного відділу – здійснює загальне керівництво розробкою і впровадженням безпечної і прогресивної технології виробництва, організовує ритмічну роботу усіх виробничих підрозділів підприємства.

Відділ постачаннязабезпечує підприємство всіма потрібними експлуатаційними та іншими матеріалами.

Отже, в даному підрозділі наведено організаційно-функціональну структуру підприємства ПАТ „РівнеАзот”.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]