
- •1. Загальна характеристика підприємства пат „РівнеАзот”
- •2. Структурний, інформаційний, економічний аналіз діяльності підприємства пат „РівнеАзот”
- •2.1. Оцінка основної діяльності підприємства
- •2.2. Організаційна структура підприємства пат „РівнеАзот”
- •Оцінка ефективності функціонування інформаційних систем на підприємстві пат „РівнеАзот”
- •4. Інвестиційний план розвитку підприємства пат „РівнеАзот”
- •4.1. Аналіз ринків збуту продукції
- •Реалізація продукції на зовнішній та внутрішній ринок за 2010рік
- •4.2. Характеристика конкурентного середовища та конкурентні переваги
- •Частка ринку і перелік конкурентів
- •4.3. Інвестиційний план пат „РівнеАзот”
- •4.4. План виробничої діяльності підприємства пат „РівнеАзот”
- •Плановий випуск продукції на 2012-2014роки
- •Плановий випуск аміачної продукції на 2012-2014роки
- •Розрахунок потреби в персоналі та заробітній платі
- •4.5. Фінансовий план та програма інвестицій
- •Прогноз фінансових результатів
- •4.6. Аналіз потенційних ризиків
- •Список використаних джерел
2.2. Організаційна структура підприємства пат „РівнеАзот”
Організаційно-функціональна структура підприємства ПАТ „РівнеАзот” (див. додаток А).
Директор – здійснює загальне керівництво охороною праці на підприємстві, на підставі закону України „Про охорону праці”, кодексів законів про працю, інших нормативних актів з охорони праці. Визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності підприємства. Встановлює єдиний порядок роботи на підприємстві.
Помічнику генерального директора підпорядковуються: друкарня, канцелярія, прес-служба.
Головний інженер – визначає технічну політику, перспективи розвитку підприємства та шляхи реалізації комплексних та цільових програм в усіх напрямках технічного переозброєння і реконструкцій діючого виробництва, створенню найбільш сприятливих і безпечних умов праці на підприємстві. Здійснює технічне керівництво і інженерно-технічне забезпечення по впровадженню на підприємстві системи управління.
Заступнику генерального директора - начальнику вiддiлу охорони праці підпорядковується вiддiл охорони праці.
Директор з питань фінансів – здійснює централізований облік витрат коштів, що витрачаються за всіма джерелами фінансування, на виконання заходів щодо охорони праці, передбачених колективним договором, річним і перспективними планами, а також за проведення досліджень, соціальний захист працюючих.
Директору з питань фiнансiв підпорядковуються: заступник директора з питань фiнансiв по обліку та контролю - головний бухгалтер, бухгалтерія, фінансовий вiддiл.
Директор по транспорту, начальник транспортного відділу – здійснює керівництво безпечною організацією ремонтних, навантожувально-розвантажувальних, маневрових та інших видів робіт.
Заступник головного інженера з виробничих питань – очолює всю організаційно-технічну роботу створенню безпечних умов праці в структурних підрозділах підприємства. Здійснює загальне керівництво розробкою і впровадженням безпечної і прогресивної технології виробництва.
Головний будівельник – розробляє перспективні та річні плани на будівництво нових, реконструкцію і розширення діючих об’єктів з врахуванням відповідності їх вимогам безпеки.
Головний енергетик – забезпечує надійну і безпечну експлуатацію, своєчасне і якісне проведення профілактичних оглядів і випробувань, ремонтів електроустановок, теплоенергетичного устаткування, відповідність технічного стану устаткування вимогам правил будови і безпечної експлуатації.
Головний механік – забезпечує своєчасне проведення дефектоскопії відповідальних вузлів і деталей будівельних конструкцій, устаткування і пристроїв. Розглядає і затверджує дефектні відомості на ремонт устаткування, акти задачі устаткування в ремонт і прийому з ремонту.
Директор з кадрових питань, організації праці і заробітної плати – здійснює роботу з підбору , розставлення і виконання кадрів, організовує їх професійну підготовку і перепідготовку, а також підвищення кваліфікації робітників і спеціалістів.
Директор з соціальних питань – керує роботою пропозицій до перспективних і поточних планів соціального розвитку підприємства та заходів щодо поліпшення санітарно-побутового і медичного обслуговування, ремонту і благоустрою побутових приміщень. Здійснює контроль за належним медичним обслуговуванням працівників підприємства.
Начальник виробничо-технічного відділу – здійснює загальне керівництво розробкою і впровадженням безпечної і прогресивної технології виробництва, організовує ритмічну роботу усіх виробничих підрозділів підприємства.
Відділ постачання – забезпечує підприємство всіма потрібними експлуатаційними та іншими матеріалами.
Отже, в даному підрозділі наведено організаційно-функціональну структуру підприємства ПАТ „РівнеАзот”.