
- •Міністерство освіти і науки України
- •Робоча програма
- •Економічної практики
- •Для студентів іі курсу
- •Спеціальності 6.030601
- •Розділ 1. Мета і задачі економічної практики
- •Розділ 2. Концепція і характеристика економічної практики
- •Розділ 3. Організація і керівництво практикою
- •Розділ 4. Залікові модулі економічної практики
- •Заліковий модуль 1. Характеристика внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства, оцінка результатів його виробничо-господарської діяльності.
- •Заліковий модуль 2. Індивідуальне завдання
- •Розділ 5. Зміст звіту по практиці
- •Розділ 6. Підведення підсумків практики і критерії оцінювання
- •Список рекомендованої лІтературИ основні джерела
- •Додаткові джерела
- •Міністерство освіти і науки україни
- •Підприємство (організація) _______________________________________
- •Донецьк, 2012
- •Календарний графік проходження практики
Розділ 6. Підведення підсумків практики і критерії оцінювання
Після закінчення практики студенти захищають на кафедрі звіт по економічній практиці. Захист звіту по практиці проводиться в спеціально створеній комісії, до складу якої входять завідувач випускаючої кафедри або його заступник (голова комісії), відповідальний від кафедри за організацію і проведення виробничих практик, керівники практики з числа провідних доцентів кафедри (бажана присутність керівників практики (представників) від підприємства). Презентації звітів по економічній практиці можливі і на базах практики із залученням до складу комісій економістів і управлінців практиків.
В процесі презентації студент повинен стисло висловити основні результати виконаної роботи, висновки і рекомендації, структуру і аналіз матеріалів, що включаються в звіт по практиці.
В процесі виведення підсумкової оцінки по організаційно-управлінській практиці рекомендується використовувати такі форми контролю з розподілом "питомої ваги" кожної форми:
25% оцінки – заліковий модуль 1;
25% оцінки – заліковий модуль 2;
15% оцінки – чіткість і своєчасність виконання календарного графіка проходження практики;
10% оцінки – творчий підхід в процесі проведення дослідження і аналізу одержаних результатів;
10% оцінки – цінність розроблених рекомендацій і обґрунтованість висновків;
15% оцінки – якість презентації звіту по практиці.
Оцінювання залікових модулів 1,2 з економічної практики здійснюється за національною шкалою (“відмінно”, “добре”, “задовільно”, “незадовільно”) та за 100-бальною шкалою.
Оцінка “відмінно” (91-100) виставляється студентові, який повністю виконав завдання залікових модулів 1,2; отримав позитивну рецензію керівника практики, послідовно та логічно доповів про результати практики під час захисту, продемонстрував глибокі знання з досліджуваної теми та вміння чітко викладати власні думки, супроводжував доповідь змістовними ілюстративними матеріалами, дав вичерпні аргументовані відповіді на всі запитання членів комісії.
Оцінка “добре” (71-90) виставляється студентові, який виконав завдання залікових модулів 1,2; отримав позитивну рецензію керівника практики з окремими несуттєвими зауваженнями, достатньо змістовно доповів про результати практики під час захисту, супроводжував доповідь ілюстративними матеріалами, в цілому аргументовано і без суттєвих помилок відповів на запитання членів комісії.
Оцінка “задовільно” (50-70) виставляється студентові, який виконав завдання залікових модулів 1,2; але з окремими недоліками, висвітленими у рецензії керівника практики, доповів про результати практики під час захисту без суттєвих порушень послідовності розкриття змісту, продемонстрував недостатньо глибокі знання з досліджуваної теми, не супроводжував доповідь ілюстративними матеріалами (або матеріали використовувались, але були незмістовними), неповно або недостатньо аргументовано відповів на запитання членів комісії, припустив окремі помилки у своїх відповідях.
Оцінка “незадовільно” (24-49) виставляється студентові, який виконав завдання залікових модулів 1,2 з суттєвими недоліками змісту та оформлення, про що зазначається у рецензії керівника практики, невпевнено орієнтувався в змісті звіту під час його захисту. В такому випадку дозволяється повторна презентація та захист звіту з практики.
Оцінка “незадовільно” (0-23) виставляється студентові, який не виконав завдання залікових модулів 1,2; не зміг послідовно доповісти про результати роботи, продемонстрував недостатні знання з досліджуваної теми, припустив грубі помилки у відповідях (або зовсім не відповів) на запитання членів комісії. В такому випадку передбачається обов’язкове повторне проходження практики.
По іншим складовим контролю передбачається оцінювання теж за 100-бальною шкалою (від 0 до 100 балів).
Підсумкова оцінка визначається виходячи із середньозваженої оцінки за усіма формами контролю. Приклад розрахунку підсумкової оцінки наведений в табл. 1.
Таблиця 1.
Розрахунок підсумкової оцінки по організаційно-управлінській практиці.
П.І.Б |
змістовний модуль 1 |
змістовний модуль 2 |
своєчасність виконання календарного графіка |
творчий підхід в процесі проведення дослідження і аналізу одержаних результатів |
обґрунтованість висновків |
якість презентації звіту по практиці |
Підсумкова оцінка по 100 – бальній шкалі |
Підсумкова оцінка за національною шкалою |
Оцінка по шкалі ECTS |
Петров П.П. |
80 |
80 |
90 |
90 |
75 |
80 |
|
4 |
В |
Трансформацію 100-бальної шкали в національну 5-бальну і в шкалу ECTS здійснюємо на підставі даних табл. 2.
Таблиця 2.
Порівняння оцінок успішності студентів за національними і міжнародними стандартами.
100-бальна шкала |
Національна шкала |
Шкала ECTS |
91-100 |
відмінно |
А |
81-90 |
добре |
B |
71-80 |
добре |
C |
61-70 |
задовільно |
D |
50-60 |
задовільно |
E |
24-49 |
незадовільно з можливістю повторної презентації |
FX |
1-23 |
незадовільно з обов'язковим повторним проходженням практики |
F |
За результатами презентації виставляється диференційована оцінка, яка заноситься в екзаменаційну відомість і залікову книжку. Студенту, який не виконав програму практики з поважних причин, може бути надане право проходження практики повторно. При незадовільній оцінці підсумків практики студент може бути відрахований з університету. Результати практики обговорюються на засіданні кафедри. З метою удосконалення процедури проходження практики і підвищення її ефективності керівником практики від кафедри надається у вигляді аналізу звіти
а) у Вчену раду факультету;
б) у учбову частину університету.