
- •Міністерство освіти і науки України
- •Робоча програма
- •Економічної практики
- •Для студентів іі курсу
- •Спеціальності 6.030601
- •Розділ 1. Мета і задачі економічної практики
- •Розділ 2. Концепція і характеристика економічної практики
- •Розділ 3. Організація і керівництво практикою
- •Розділ 4. Залікові модулі економічної практики
- •Заліковий модуль 1. Характеристика внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства, оцінка результатів його виробничо-господарської діяльності.
- •Заліковий модуль 2. Індивідуальне завдання
- •Розділ 5. Зміст звіту по практиці
- •Розділ 6. Підведення підсумків практики і критерії оцінювання
- •Список рекомендованої лІтературИ основні джерела
- •Додаткові джерела
- •Міністерство освіти і науки україни
- •Підприємство (організація) _______________________________________
- •Донецьк, 2012
- •Календарний графік проходження практики
Заліковий модуль 2. Індивідуальне завдання
Важливою складовою економічної практики є заліковий модуль 2 – індивідуальне завдання. Суть останнього полягає у тому, що практиканту пропонується поглиблене вивчення конкретної економічної проблеми (ситуації) з урахуванням умов, що склалися, і конкретних можливостей функціонування підприємства. По виявленій економічній проблемі детально аналізуються зібрані статистичні матеріали (бажано за 3 - 5 років) і робляться висновки відносно тенденцій і закономірностей подальшого розвитку бази практики, виявляються резерви. На основі виявлених резервів визначаються напрями розвитку підприємства, що підвищують його конкурентоспроможність.
Індивідуальне завдання є проектно-рекомендаційним розділом. Його завданнями є:
розробка прогнозів та планів, конкретних рекомендацій, пропозицій щодо удосконалення предмета дослідження, його інформаційного, методичного та організаційного забезпечення;
висвітлення окремих напрямів покращення фінансово-економічних показників діяльності підприємства-об’єкта, що супроводжується відповідними обґрунтуваннями;
обґрунтування моделей управління окремими аспектами діяльності, реінжинірингу бізнес-процесів, реструктуризації підприємства-об’єкта тощо.
Тема індивідуального завдання кореспондується з темою курсової роботи, яка виконуватиметься студентами відповідно до учбового плану спеціальності в 5-у семестрі. Перелік тем індивідуальних завдань наведений в посібнику Методичні вказівки і теми курсових робіт з дисципліни „Економіка підприємства” (для студентів спеціальності 7.050.201 – менеджмент організацій усіх форм навчання). Уклад. Л.С. Ситник, Б.І. Алексіїв, О.В. Таранич, А.А. Єрьоменко. – Донецьк, ДонНУ, 2008. 40 с. Залежно від специфіки підприємства, тема останніх може бути відкоректована або доповнена з обов’язковою згодою керівника практики і ухвалою кафедри.
Розділ 5. Зміст звіту по практиці
Звіт по практиці має наступну структуру: вступ, основна частина – заліковий модуль 1, індивідуальне завдання – заліковий модуль 2, висновки, список використаних джерел, додатки. Об'єм звіту 25 сторінок (не включаючи додатків).
У вступі визначається мета практики, об'єкт, відомості, про участь студента в роботі підприємства (організації), робиться відмітка про роботи, які виконувалися студентом у відділі, цеху, на ділянці та ін., надається коротка історична довідка про базу практики, тип, розмір, методи організації виробництва, форма власності.
У основній частині необхідно відобразити стан підприємства на ринку продукції і послуг, його взаємовідносини з державою, партнерами, банками і іншими суб'єктами зовнішнього середовища.
Основна частина звіту повинна містити наступний орієнтований перелік даних:
1. Загальні відомості про організацію:
повна назва організації;
форма власності;
рік створення, історія розвитку;
юридична адреса, реквізити.
2. Характеристика організації:
• галузь, профіль продукції, що випускається;
чисельність працюючих;
зовнішньоекономічна діяльність;
географія збуту продукції;
ділові партнери.
3. Організаційна структура управління підприємством:
структура управління підприємством (схема, опис ланок, повноваження);
структура відділу, де безпосередньо проходить практика;
основні задачі відділу;
функції інших відділів.
4. Аналіз ефективності використання виробничих ресурсів підприємства організації:
склад та рух основних виробничих фондів;
ефективність використання основних виробничих фондів;
склад та структура обігових коштів підприємства;
ефективність використання обігових коштів підприємства;
планування потреб в персоналі;
набір, відбір і прийом персоналу;
мотивація праці.
5. Виробнича програма і виробнича потужність підприємства.
6. Аналіз показників собівартості та характеристику моделі ціноутворення на підприємстві.
7. Аналіз показників фінансової результативності діяльності підприємства та оцінка фінансового стану:
методика розрахунку фінансового результату від операційної діяльності;
розрахунок фінансового результату від звичайної діяльності та чистого прибутку;
показники ліквідності та платоспроможності.
8. Аналіз показників оцінки якості праці і продукції, що випускається (послуг).
9. Плани і задачі підприємства на перспективу (в рамках відділу, де студент проходить практику).
10. Оцінка соціально-економічної ефективності в результаті упровадження певних заходів.
Характеризуючи виробничо-господарську діяльність необхідно не тільки констатувати певний результат, але і назвати причини того, що відбулося, запропонувати заходи щодо підвищення результативності.
У індивідуальному завданні здійснюється постановка конкретної проблемної ситуації (заліковий модуль 2) і здійснюється її вирішення в умовах даного підприємства. В подальшому робляться висновки про фінансово-господарську діяльність організації (підприємства), фінансовий стан, даються пропозиції і рекомендації.
До звіту по економічній практиці обов'язково повинні бути прикладені проаналізовані форми статистичної звітності підприємства, інструктивний матеріал, нормативно-правова документація, може бути даний об'ємний табличний, графічний і розрахунковий матеріал, якщо об'єм звіту виходить за межі нормативу.
Кожна сторінка звіту нумерується, окрім титульного листа і змісту. Звіт повинен бути переплетений. На титульному листі обов'язкові печатка і підпис керівника від бази практики. Зразок титульного листа надається в додатку А. Під час оформлення звіту з практики доцільно користуватися Методичними рекомендаціями до виконання, оформлення та презентації дипломних робіт (для студентів спеціальності 7.050.201 – менеджмент організацій)/ І.О. Александров, І.В. Гришина, О.В. Половян. – Донецьк: ДонНУ, 2008. – 46с.