
- •Міністерство освіти і науки України
- •Робоча Програма
- •Розділ 1. Мета і задачі організаційно-управлінської практики
- •Розділ 2. Концепція і характеристика організаційно-управлінської практики
- •Розділ 3. Організація і керівництво практикою
- •Розділ 4. Залікові модулі організаційно-управлінської практики
- •Заліковий модуль 1. Характеристика внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства (організації), оцінка його виробничо-господарської діяльності
- •Заліковий модуль 2. Індивідуальне завдання
- •Розділ 5. Зміст звіту по практиці
- •Розділ 6. Підведення підсумків практики і критерії оцінювання
- •Розрахунок підсумкової оцінки по організаційно-управлінській практиці
- •Порівняння оцінок успішності студентів за національними і міжнародними стандартами
- •Список рекомендованої літератури основні джерела
- •Додаткові джерела
- •Міністерство освіти і науки україни
- •Підприємство (організація) _______________________________________
- •Донецьк, 2010
- •Календарний графік проходження практики
Розрахунок підсумкової оцінки по організаційно-управлінській практиці
Ф.И.О. |
змістовний модуль 1 |
змістовний модуль 2 |
своєчасність виконання календарного графіка |
творчий підхід в процесі проведення дослідження і аналізу одержаних результатів |
обґрунтованість висновків |
якість презентації звіту по практиці |
Підсумкова оцінка по 100 – бальній шкалі |
Підсумкова оцінка за національною шкалою |
Оцінка по шкалі ECTS |
Петров П.П. |
80 |
80 |
90 |
90 |
75 |
80 |
|
4 |
В |
Трансформацію 100-бальної шкали в національну 5-бальну і в шкалу ECTS здійснюємо на підставі даних табл. 2.
Таблиця 2.
Порівняння оцінок успішності студентів за національними і міжнародними стандартами
100-бальна шкала |
Національна шкала |
Шкала ECTS |
91-100 |
відмінно |
А |
81-90 |
добре |
B |
71-80 |
добре |
C |
61-70 |
задовільно |
D |
50-60 |
задовільно |
E |
24-49 |
незадовільно з можливістю повторної презентації |
FX |
1-23 |
незадовільно з обов'язковим повторним проходженням практики |
F |
За результатами презентації виставляється диференційована оцінка, яка заноситься в екзаменаційну відомість і залікову книжку. Студенту, який не виконав програму практики з поважних причин, може бути надане право проходження практики повторно. При незадовільній оцінці підсумків практики студент може бути відрахований з університету. Результати практики обговорюються на засіданні кафедри. З метою удосконалення процедури проходження практики і підвищення її ефективності керівником практики від кафедри надається у вигляді аналізу звіти
а) у Вчену раду факультету;
б) у учбову частину університету.
Список рекомендованої літератури основні джерела
Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент. – М.: ГАРДАРИКА, 2004.–414 с.
Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – 2-е изд. Перераб. и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – 480 с.
Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический проект, 2000. – 352 с.
Мартиненко М. М. Основи менеджменту: Підручник. – К.: Каравела, 2005. – 496 с.
Менеджмент организаций: теория и практика / Кол. авторов / Донецк: ДонНУ, 2002. -235 с.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1992. – 702 с.
Осовська Г. В. Основи менеджменту. – К.: Кондор. – 2006. – 664с.
Шегда А. В. Менеджмент. – К.: Знання, 2004. – 687 с.
Додаткові джерела
Акофф Р. Искусство решения проблем. – М.: Мир, 1982. – 220 с.
Аккоф Р. Планирование будущего корпорации. – М.: Прогресс, 1985.
Ансофф И. Стратегическое управление. – М.: Экономика, 1988. – 265 с.
Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – СПб: Питер Ком, 1999. – 416 с.
Белоцерковский В.В. Самоуправление – будущее человечества или новая утопия? – М.: Интер-Версо, 1992. – 160 с.
Белоцерковский В.В. Самоуправление или госкапитализм? // Дружба народов. – 1991. - № 11. – С. 235-247.
Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя – практика: Пер. с англ. – М.: Дело, 1991. – 320 с.
Грейсон Дж.К.мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. Пер. с англ. /Авт. предисл. В.З. Мильнер. – М.: Экономика, 1991. – 319 с.
Гончаров В.В. Опыт управления на примере фирм «Моцусита», «ИБМ», «Сименс». – М.: МНИИПУ, 1998. – 176 с.
Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. – С.-Пт.: Спец. литература, 1999. – 700 с.
Добронравова И.С. Синергетика: становление нелинейного мышления. – К.: Либідь, 1990. – 152 с.
Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов: Сокр. Пер. с нем. /Науч. ред. и авт предисл. А.Л. Куравлев. – М.: Экономика, 1990. – 336 с.
Зенкин С.В., Киселев Д.А. Рабочая акционерная собственность //Приложение к “Экономике и жизни”. – 1990. - № 43, октябрь (Ваш партнер).
Исикава К. Японские методы управления качеством: Сокр. Пер. с англ. / Науч. ред. и авт. предисл. А.В. Гличев. – М.: Экономика, 1998. – 215 с.
Как работают японские предприятия. Сокр. Пер. с англ. /Под ред. Я. Мондена и др., Науч. ред. и авт. предисл. Д.Н. Бобрышев. – М.: Экономика, 1989. – 262 с.
Капиталистическое управление: уроки 80-х /М.В. Грачев, А.А. Соболевская, Д.В. Кузин, А.Р. Стерлин, Под ред. А.А. Дынкина. – М.: Экономика, 1991. – 127 с.
Карлоф Б. Деловая стратегия: Пер. с англ. / Науч. ред. и авт. послеслов. В.А. Приписнов. – М.: Экономика, 1991. – 239 с.
Кинг У., Клиланд Д. Стратегическое планирование и хозяйственная политика. – М.: Прогресс, 1982.
Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. – М.: Прогресс, 1987. – 384 с.
Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ./Общ. Ред. и вступ. Ст. Е.М. Пеньковой. – М.: Прогресс, 1990. – 736 с.
Косарев А. Зачем нужен управленческий учет // Экспресс-анализ. – 2001. № 43.
Колпаков В.М. Теория и практика принятия управленческих решений: Учеб. пособие. – К.: МАУП, 2000. – 256 с.
Лебедев В.И. Психология и управление. –М.: Агропромиздат, 1990.–176 с.
Маккей Х. Уцелеть среди акул: Деловой бестселлер / Х.Маккей: - Пер. с англ. Ю.В. Семенова. – Мн.: Парадокс, 1997. – 432 с.
Матрусова Г.Н. Япония: материальное стимулирование в фирмах. – М.: Наука. Главная редакция восточной литературы, 1992. – 80 с.
Мерсер Д. ИБМ: управление в самой преуспевающей корпорации мира: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1991. – 456 с.
Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. Сокр. пер. с англ. – М.: Экономика, 1984. – 184 с.
О’Шоннесси Дж. Принципы организации управления фирмой: Пер. с англ. – М.: МТ ПРЕСС, 1999. – 296 с.
Пашкус Ю.В., Мисько О.Н. Введение в бизнес (практическое пособие для предпринимателей). – Л.: Северо-Запад, 1991. – 303 с.
Питерс Т., Уотермен В. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 1986. – 419 с.
Планкетт Л., Хейл Г. Выработка и принятие управленческих решений: Пер. с англ. – М.: Экономика, 1984. – 168 с.
Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. – М.: Наука, 1989. – 207 с.
Роджерс Э., Агарвала-Роджерс Р. Коммуникация в организациях: Перс. с англ. – М.: Экономика, 1980. – 176 с.
Симмонс Д., Мэрс У. Как стать собственником. Американский опыт участия работников в собственности и управлении: Пер. с англ. – М.: Аргументы и факты, 1993. – 299 с.
Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. – М.: Прогресс, 1989. – 528 с.
Сирил Н. Паркинсон Законы Паркинсона. – М.ю: Прогресс, 1989. – 447 с.
Спивак В.А. Корпоративнв культура: Теория и практика. – СПб.: Питер, 2001. – 345 с.
Тарасов В.К. Персонал – технология: Отбор и подготовка менеджеров. – Л., 1989.
Таунсенд Р. Секреты управления: или как удержать компанию от подавления инициативы людей и снижения прибыли. – М.: Интерконтракт, 1991. – 91 с.
Тичи Н., Деванна М.А. Лидеры реорганизации: (Из опыта американских корпораций): Сокр. пер. с англ. /Науч. ред. и авт. предисл. Н.А. Климов. – М.: Экономика, 1990. – 204 с.
Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента: Пер. с англ. А.И. Зак./Науч. ред. и авт. предисл. Е.А. Кочерина. – М. Журнал «Контроллинг», 1991. – 104 с. (Классики менеджмента: Вып. 1).
Управление – это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тэйлор, Г. Форд. – М.: Республика, 1992. – 351 с.
Управление организацией: Учебник /Под ред. А.Г. Пошнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 669 с.
Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник для вузов. – 3-е изд.- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999. – 416 с.
Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 9. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 288 с.
Хант Ч., Зартарьян В. Разведка на службе вашего предприятия: Информация – основа успеха: Пер. с англ. /Предисл. В.Г. Уриукина. – К.: Укрзакордонсервіс, 1992 .- 159 c.
Харингтон Дж.Х. Управление качеством в американских корпорациях: Сокр. пер. с англ. – М.: Экономика, 1990. – 272 с.
Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера (управленческая гуманиторология). – М.: Финансы и статистика, 1992. – 240 с.
Шоненберг Р. Японские модели управления. –М.: Экономика, 1988.–251 с.
Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности: Пер. с англ. /Науч. ред. В.С. Кардаш. – 2-е изд. – М.: Экономика, 1992. – 216 с.
Эффективное управление фирмой: современная теория и практика /Бондарь Н.П., Васюхин О.В., Голубев А.А., Подлесных В.И. – СПб.: Изд. Дом «Бизнес-пресса», 1999. – 416 с.
Додаток А