3. Подсчитайте общий итог (ранг) очередности предпочитаемых кандидатов на должность начальника финансового отдела из кадрового резерва вашего ооо:

Члены

экспертной группы

Кандидат

на должность начальника финансового отдела

1

2

3

4

Эксперт № 1

6

7

6

7

Эксперт № 2

7

6

7

6

Эксперт № 3

4

4

7

5

Эксперт № 4

7

5

6

3

Эксперт № 5

5

5

8

5

Общий итог (ранг)

26

27

34

26

Эксперт №1

Ранг

ПВК финансового менеджера

Степень соответствия

1

Стратегическое мышление

1

2

Организаторские способности

0,5

3

Финансовая грамотность

1

4

Инициативность

0

5

Чувство ответственности

1

6

Работоспособность

0

7

Навыки получения и передачи обратной информации

0,5

8

Способность к самооценке в случае неудачи

1

9

Уверенность в оцениваемом

0

10

Отношение к критике

0

Суммарная степень соответствия

5

Эксперт №2

Ранг

ПВК финансового менеджера

Степень соответствия

1

Стратегическое мышление

1

2

Организаторские способности

0,5

3

Финансовая грамотность

1

4

Инициативность

0,5

5

Чувство ответственности

0,5

6

Работоспособность

0,5

7

Навыки получения и передачи обратной информации

0,5

8

Способность к самооценке в случае неудачи

1

9

Уверенность в оцениваемом

1

10

Отношение к критике

0,5

Суммарная степень соответствия

7

Эксперт №3

Ранг

ПВК финансового менеджера

Степень соответствия

1

Стратегическое мышление

1

2

Организаторские способности

0,5

3

Финансовая грамотность

1

4

Инициативность

0,5

5

Чувство ответственности

0,5

6

Работоспособность

1

7

Навыки получения и передачи обратной информации

0,5

8

Способность к самооценке в случае неудачи

0,5

9

Уверенность в оцениваемом

1

10

Отношение к критике

0,5

Суммарная степень соответствия

6

Эксперт №4

Ранг

ПВК финансового менеджера

Степень соответствия

1

Стратегическое мышление

0,5

2

Организаторские способности

0,5

3

Финансовая грамотность

1

4

Инициативность

0,5

5

Чувство ответственности

0,5

6

Работоспособность

0,5

7

Навыки получения и передачи обратной информации

0

8

Способность к самооценке в случае неудачи

0,5

9

Уверенность в оцениваемом

0,5

10

Отношение к критике

0

Суммарная степень соответствия

4,5

Эксперт №5

Ранг

ПВК финансового менеджера

Степень соответствия

1

Стратегическое мышление

1

2

Организаторские способности

0,5

3

Финансовая грамотность

1

4

Инициативность

1

5

Чувство ответственности

1

6

Работоспособность

1

7

Навыки получения и передачи обратной информации

0,5

8

Способность к самооценке в случае неудачи

0,5

9

Уверенность в оцениваемом

0,5

10

Отношение к критике

0,5

Суммарная степень соответствия

7,5

Эксперт №1

Степень сложности труда

2

Степень напряженности труда

3

Степень качества труда

3

Суммарная степень

2,6

Суммарная степень сложности, напряженности и качества труда кандидата

8

Эксперт №2

Степень сложности труда

3

Степень напряженности труда

3

Степень качества труда

5

Суммарная степень

3,6

Суммарная степень сложности, напряженности и качества труда кандидата

11

Эксперт №3

Степень сложности труда

4

Степень напряженности труда

4

Степень качества труда

5

Суммарная степень

4,3

Суммарная степень сложности, напряженности и качества труда кандидата

13

Эксперт №4

Степень сложности труда

1

Степень напряженности труда

1

Степень качества труда

5

Суммарная степень

2,33

Суммарная степень сложности, напряженности и качества труда кандидата

7

Эксперт №5

Степень сложности труда

2

Степень напряженности труда

3

Степень качества труда

5

Суммарная степень

3,33

Суммарная степень сложности, напряженности и качества труда кандидата

10

Члены

экспертной группы

Суммарный коэффициент

соответствия кандидата требованиям должности

Суммарная степень сложности, напряженности и качества труда кандидата

Эксперт №1

5

2,6

Эксперт № 2

7

3,6

Эксперт № 3

6

4,3

Эксперт № 4

4,5

2,33

Эксперт № 5

7,5

3,33

Средний итог

6

3,23