- •В помощь студенту комментарии, справки и образцы документов
- •Ответственность студента за выполнение вкр (к п.3.9 Положения)
- •Нормоконтроль вкр
- •Коментарии к п.4.2.1 «Положения о вкр…»
- •Стили оформления текстовой части вкр
- •Оформление содержания
- •Оформление таблиц
- •Оформление цифрового (графического) материала
- •Оформление приложений
- •Оформление формул
- •И государственной службы при президенте российской федерации»
- •25 Июня 20__г.
- •Задание на выпускную квалификационную работу
- •И государственной службы
- •Г. Дзержинск
- •25 Июня 20__г.
- •П [14,ж] лан-график подготовки выпускной квалификационной работы на тему:
- •План-график подготовки выпускной квалификационной работы на тему
- •Вариант доклада на защите вкр
- •Актуальность темы:
- •Объект и предмет исследования:
- •Методы исследования
- •7. Теоретическое и практическое значение исследования
- •8. Структура работы
- •9. Краткое содержание проекта и результаты исследования:
- •Образец оформления глав, подразделов и сносок (ссылок)
- •С ущность и содержание понятия «муниципальная собственность» [14]
- •1 14,Ж, 1инт. .1 Исторические традиции категории «собственность», «муниципальная собственность»
- •В 14,ж, 1инт. Иды собственности и их социально-экономическая характеристика
- •Введение
- •Аннотация [14, ж]
- •Параметры страницы
Оформление приложений
(п.5.16 Положения о ВКР РАНХиГС)
Приложения включаются в общую нумерацию страниц. Иллюстрации и таблицы на листе формата A3 учитываются как одна страница.
Приложение 1 [14]
Расчёт уровня рисков [14, по центру]
Наименование |
Показатели |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Размер шрифта внутри таблицы может быть 12 pt
59
Приложение 14
Оформление формул
Применяются круглые скобки в конце строки справа
«…Наиболее простым уравнением, которое характеризует прямолинейную зависимость между двумя показателями, является уравнение прямой»:
уt = а + bt ,[шрифт 14, Times New Roman] (3)
где
t - факторный показатель;
у - результативный показатель;
а,b - параметры уравнения регрессии, которые требуется отыскать.
Приложение 15
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образованиях [12,ж]
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА [12,ж]
И государственной службы при президенте российской федерации»
Дзержинский филиал РАНХиГС [12]
г. Дзержинск[12,ж]
Специальность - Государственное и муниципальное управление
Специализация - Региональное управление
Выпускающая кафедра - Управление и маркетинг
УТВЕРЖДАЮ [12]
заведующий выпускающей кафедрой
Чистяков Владимир Николаевич
_______________
( подпись)
25 Июня 20__г.
ЗАДАНИЕ [14,ж]
на выпускную квалификационную работу[14,ж]
Студента группы ДГ-801 заочного обучения по сокращенным программам
Смирнова Александра Андреевича [12]
[далее все выполняется шрифтом 12 pt]
Тема выпускной квалификационной работы:
«Анализ социально-психологических методов успешной работы с персоналом в ООО «Юнайтед Стадз Компани» («Юнистад»).
Цель исследования:
Выбор оптимальных социально-психологических методов управления и анализ их влияния на деятельность предприятия, разработка предложений по повышению их эффективности при формировании морально-психологического климата в коллективе.
Задачи исследования:
выбор оптимальных социально-психологических методов деятельности органов управления предприятий малого и среднего бизнеса
анализ деятельности менеджмента ООО «Юнистад» в практике применения социально-психологических методов на предприятии;
разработка предложений по выбору и применению эффективных социально-психологических методов управления персоналом с целью создания благоприятного социально-психологического климата на предприятии.
Социально-экономическая оценка практических рекомендаций, предлагаемых для реализации:
— оценка эффективности производственной деятельности предприятия при использовании оптимальной выборки социально-психологических методов управления персоналом;
— расчет социальной эффективности при заданной эффективности производственной деятельности предприятия.
правовая оценка исследования;
компьютерное обеспечение исследования.
4. Ожидаемый результат:
Получить конкретные результаты применения выбранных социально-психологических методов управления персоналом и разработать рекомендации, направленные на повышение эффективности управления.
5. Соруководитель / Консультант по работе (назначается при необходимости):
Васильев Александр Дмитриевич, главный технолог ООО «Юнистад», кандидат экономических наук
6. Срок сдачи законченного дипломного проекта
ноября 20__г.
Задание составил:
Зорин Геннадий Тимофеевич, старший преподаватель кафедры управления и маркетинга Дзержинского филиала РАНХиГС
__________________
(подпись руководителя)
июня 20__г.
Задание принял к исполнению:
_________________________
(подпись студента)
17 июня 20_г.
Печатается на обратной стороне листа
Приложение 16
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Российская академия народного хозяйства
и государственной службы
при Президенте Российской Федерации»
-
Дзержинский филиал РАНХиГС
г. Дзержинск
Направление подготовки - Государственное и муниципальное управление
Профиль - Муниципальное управление*
Выпускающая кафедра «Управление и маркетинг»
-
УТВЕРЖДАЮ
заведующий выпускающей кафедрой
___________________В.А. Чистяков
«_____» _________________ 20___г.