
- •Лекция 2 Продукция предприятия. Конкурентоспособность и качество
- •Лекция 3
- •Аренда и лизинг
- •Семинар 2 Основные производственные фонды
- •Оборотные средства предприятия
- •Показатели эффективности использования оборотных средств
- •Лекция 5 планирование и нормирование оборотных средств
- •Лекция 6 Материальные потоки
- •Конкурентоспособность и качество
- •Трудовые ресурсы предприятия
- •Лекция 7
- •Лекция 8 Планирование предприятия.
- •Лекция n Инновационная деятельность
Лекция 7
Операционные, Связаны с продажей, выбытием средств, и участие в уставных капиталах предприятия и прочие расходы.
Нереализованные расходы – штрафы, пени, неустойки в отчетном году, не возмещенные причиненные предприятию убытки.
Чрезвычайные – возникают вследствие непредвиденных расходов.
Амортизации, зарплата, арендная плата, коммунальные услуги.
Переменные – энергия, топливо, зарплата основных рабочих…
в сумме расходы представляют валовые издержки.
По способу отношения к себестоимости расходы разделяются на
Прямые – относят к себестоимости единицы продукции
Косвенные – невозможно отнести к конкретному виду продукции
Классификация доходов.
Выручка от продажи
Операционные – поступления связанные с участием в уставных капиталах, продажей уставных средств, патенты
Нереализованные – штрафы пенни, неустойки, активы, полученные безвозмездно причинение предприятию убвтков, прибыль прошлых лет, выданная в учетном году, сумма задолженностей, с истекшим сроком давности, прочие нереализованные доходы.
Чрезвычайные – поступления, в результате чрезвычайных обстоятельств
Инвистиционная деятельность – реализация ценных бумаг
Финансовая деятельность
Определить ценовую себестоимость продукции и ее структуру, если стоимость основного материала 800000р, заработная плата основных рабочих 65000р, амортизационные отчисления 36000р, доля амортизационных затрат 0,15, прочие цеховые расходы – 5%.
Затраты на изготовление:
Цеховые расходы: 36000\0,15 = 240000
Прочие цеховые затраты: 240000*0.05 = 12000
800000+240000+12000=1117000 цеховая себестоимость
65000\1117000=5,8%
800000\1117000=71,6%
Полные цеховые расходы (240000+12000)\1117000=22,5%
Лекция 8 Планирование предприятия.
Планирование — разработка и корректировка планов, которое включает предвидение, корректировку деятельности предприятия на некоторое время.
Формулировка стратегических, тактических, политики, конкретизация результатов, расчет — содержание процесса планирования.
Вся система управления строится на системе планирования. Основные принципы планирования:
непрерывность — планирвание должно осуществляться постоянно, планы приходят на смену друг другу.
Гибкость — способность менять свою направленность, когда возникают непредвиденные обстоятельства.
Точность — конкретизированные планы с учетом некоторых внешних условий.
Планирование предприятия поэтапно охватывает движение людей и некоторых финансовых и человеческих ресурсов, нацеленых на конечный результат.
Состоит из 4 фаз:
анализ — данные по количеству запасов сырья, материалов, величине доходов и прибыли. Делают вывод о состоянии предпрития.
Прогноз — осуществляется за счет внешней среды, конкурентов и значений целевых показателей ( объемы продаж), на основе определяют вероятность достижения целей.
Постановка цели
выработка программы.
Планирование производства на предприятии — точное предвидение и программирование на текущий период и перспективы перехода производственного процесса.
Система включает 3 подсистемы:
стратегическое — набор действий, которые ведут к разработке специфических стратегий, которые помогают предприятию достичь своих целей. Выбор целей — наиболее ответсвтенный на момент, касающееся стратегических решений. Стратегия — определение основных долгосрочных целей и задач предприятия, утверждения курса действий и распределения ресурсов. Стратегическое планирование базируется на:
предприятие является сложной динамической системой, на которую воздействуют факторы внешней среды
предприятие является открытой системой
любое предприятие уникально, оно имеет особенности, которые обусловлены материально-технической базой.
текущее
оперативное
миссия — основная генеральная цель. Цель существования предприятия, которая должна быть выполнена в плановом периоде.
Цель — отражает отдельные конкретные направления деятельности предприятия.
Видение — руководящая философия бизнеса.
Стратегический анализ:
анализ воздействия факторов внешеней среды предприятия
анализ сильных и слабых сторон предприятия в конкурентной среде.
Определение стратегических альтернатив (стратегия роста, стратегия выживания, стратегия стабилизации).
Выбор стратегии. Факторы выбора:
риск
знание прошлых стратегий
реакция на владельцев
фактор времени
реализация стратегии. Необходим механизм реализации. Он охватывает следующие вопросы:
совершенствование планирования
управление подцелями
разработка политики правил процедур
разработка бюджетов
разработка согласующихся со стратегией тактических планов предприятия
контроль и оценка реализация стратегии проводится путем сравнения результатов работы предприятия с целями.
Установить контроль позволяет контроллинг - система управления процессом достижения конкретных результатов деятельности предприятия.
Стратегическое планирование включает разработку планов на 10 — 15 лет. разрабатываются перспективные планы развития на 5 — 10 лет с более детализованными показателями. На основе 5 летних планов разрабатываются текущие планы.
Исходя из практики работы предприятия план может включать следующие разделы:
план производства продукуии ( производственная программа (центральный раздел). Входит план выпуска продукции с учетом оборудования, производительности труда, повышения качества продукции. Планирование специализации, комбинирования... плано производства продцукции.
План по маркетингу — прогноз развития целевого рынка.
План научных исследований и разработок
план инвестиций и капитального строительства — определяются планы действия основных фондов, модернизация оборудования и технического производства.
План материально-технического обеспечения (потребность в материальных ресурсах, которые должны определяться на основе сырья.
План по труду и кадрам. Определяется потребность в трудовых ресурсах, потребность в рабочих и служащих и их обеспечение.
План по издержкам производства — определяетсся динамика снижения себестоимости производства, рационализация использования ресурсов.
Финансовый план. Баланс доходов и расходов предприятия, кредитных взаимоотношений...
план природоохранных и экологических предприятий.
Оперативно — производственное планирование — заыершающий этап планирования предприятия. Производится определение заданий. Главная задача — обеспечение равномерного производства продукции в устанвленных объемах при соответсвии заданных стандартах качества продукции и равномерном использовании производственных мощностей. Оперативное планирование конкретизирует задания по выполнению программы в определенные календарные сроки. Исходными данными для осуществелния оперативного планирования — производственные программы с распределение по кварталам, а так же техническая документация и календарно-плановые нормативы. В качестве основных функций — разработка планового нормативного производства размер партий, объем и расчет загрузки площадей, планы изготовление цехов, оператвно-управленческий контроль выполнения оперативных программ, оперативное регулирование делопроизводства.
Этапы:
производится разработка оперативных плванов производства продукции (оператвно-календарное планирование.
Постоянный непрерывных учет, контроль и регулирование выполнения планов за счет своевременного управления и диспечирования.
Различают межцеховое и внурицеховое планирование.
Система оперативного планирования предусматривает порядок и согласование подразделений, определение планово-учетных единиц...
системы:
показная
стадийная
система планирования на складе
система планирования по комплектам
по комплектовочным номерам
по заделам
по такту выпуска
календарное планирование — развернутое продолжение планирования производства.
Включает:
реализацию календарного плана и доведение его до структурных единиц.
Донесение ресурсов до структурных единиц
обеспечение сплошного контроля за исполнением и устранением неполадок и сбоев в работе на каждом рабочем месте
основные принципы регулирования:
оперативность — постоянная осведомленность
осведомленность
профилактика — предупреждение появления дефицита
диспетчерский контроль осуществляется непрерывно.