
- •Раздел 1: Статистика населения
- •1. Изучение численности и состава населения
- •2. Показатели естественного и механического движения населения.
- •Раздел 2. Статистика рынка труда
- •1. Статистика трудовых ресурсов и занятости населения
- •2. Показатели использования рабочего времени и производительности труда
- •3. Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу
- •Раздел 3. Статистика национального богатства
- •Тема 1. Изучение численности и состава населения
- •Тема 2. Показатели естественного и механического движения населения
- •Тема 3. Выявление трендов и циклов развития. Прогнозный расчет численности населения
- •Тема 4. Статистика трудовых ресурсов и занятости населения
- •Характеристика численности и состава работников
- •Тема 5. Показатели использования рабочего времени и производительности труда
- •Тема 5. Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу
Характеристика численности и состава работников
Списочное число работников предприятия:
Коэффициент использования списочного состава:
Коэффициент оборота по приему:
%
Коэффициент оборота по выбытию:
%
Коэффициент текучести:
%
Коэффициент восполнения работников:
Коэффициент постоянства кадров:
%
Тема 5. Показатели использования рабочего времени и производительности труда
Календарный фонд времени:
а)
;
б)
Показатели использования рабочего времени:
а) показатели использования соответствующих фондов рабочего времени (календарного, табельного, максимально возможного):
б) Коэффициент использования рабочего времени по числу дней работы (коэффициент использования рабочего периода):
в) Коэффициент использования рабочего времени по продолжительности рабочего дня:
г) коэффициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных в среднем одним списочным работником за период:
Показатели использования рабочих мест:
а) коэффициент сменности:
б) коэффициент использования сменного режима:
в) коэффициент непрерывности:
г) интегральный показатель использования рабочих мест (дает обобщающую характеристику):
Показатели, используемые при сопоставления данных о трудовых конфликтах:
1. потери рабочего времени в результате конфликтов в расчете на 1000 работников:
‰
2. число вовлеченных в конфликт трудящихся в расчете на 1000 человек:
‰
Показатели уровня производительности труда:
а) средняя выработка продукции:
,
гдеQ
– количество продукции;L
– затраты труда.
б) трудоемкость единицы продукции:
Анализ динамики уровня производительности труда:
а) для однородной продукции:
,
где
- индекс физического объема;
- индекс затрат труда.
Прирост продукции за счет двух факторов:
б) для разнородной продукции:
,
где
Q
– общий объем разнородной продукции,
выраженной или в нормо-часах рабочего
времени, т.е.
,
тогда это трудовой индекс производительности
или в денежном выражении
- стоимостной индекс производительности.
Причем необходимо обратить внимание
на то, что цена используется одна и та
же и в базисном и в текущем периоде,
чтобы исключить влияние инфляции.L
– общие затраты при производстве
разнородной продукции.
,
где
- индекс
физического объема производимой
продукции;
- индекс
затрат труда.
,
гдечислитель - это затраты рабочего
времени на продукцию отчетного периода
при базисных условиях;знаменатель –
фактические затраты рабочего времени
на продукцию отчетного периода.
-
экономия (дополнительные затраты)
рабочего времени в связи с ростом
(снижением) производительности труда.
в) для совокупности предприятий региона, отрасли, страны:
-
абсолютное изменение средней выработки
по совокупности предприятий.
- индекс
переменного состава
-
преобразованный индекс переменного
состава, где
и
- средняя выработка на соответствующих
предприятиях за текущий и базисный
периоды соответственно;
и
- доля каждого предприятия в общих
затратах труда соответственно за
отчетный и базисный периоды.
- индекс
постоянного состава (фиксированного
состава)
-
абсолютное изменение средней выработки
под влиянием изменения уровня
производительности на отдельном
предприятии.
- индекс
структурных сдвигов.
-
абсолютное изменение средней выработки
за счет изменения численности рабочих
на предприятии.