Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры по праву.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
18.09.2019
Размер:
230.91 Кб
Скачать

Правительство рф

Председатель,заместители,федеральные министры. Сист.исполн.власти включ.в себя министерства, федер.службы,федер.агенства. Фед.служба-осуществ функц. Надзора и контроля в установлен.сфере деят.,а также спец.функции. Фед.агенство-осуществ. В установлен. Сфере деят. Функции по оказанию гос.услуг. Компетенция прав-разрабатывает и представляет в госдуму гос.бюджет,обеспечивает проведение единой финансовой,кредитной,денежной политики,единой политики в.

правоотношений связаны с деят.исполнительных органов;2)всегда одной из сторон правоотношений выступает орган исполнит.власти;3)адм.-прав. Отношения всегда возникает по инициативе одной из сторон;4)если произошло нарушение адм.-правов.нормы,правонарушитель несет ответств.перед гос.;5)все споры,возникающие в сфере админ.правоотношений рассм.в администр.порядке;6)админ.правоотношения строятся на принципе власть-исполнение,где нет равенства сторон.

Понятие и особенности админ.права Адм.право регулирует обществ.отношения в сфере гос.управления.Предметом правового регулирования явл.обществен.отношениями,складывающиеся в связи с организацией и функционированием всей сист.исполн.власти. Специф.особенностью адм.отношений явл.наличие спец.субъектов испол.власти,осущетсвляющих соц.-культур,политич и адм политику в стране.Особенности:1)права и обязанности сторон

Субъекты а-п отношений.

Граждане,обществ.объединения,гос и муницип органы и их служащие. С участием граждан:1)с реализацией и защитой прав и свобод;2)с нарушением должностными лицами исполнит.органов законных прав и интересов;3)с нарушением гражданами норм адм.права.

Органы исполнительной власти.

Министерства,федер.службы,федер.агенство.По характеру компенсации:органы общей компетенции,которые выполняют функции по руковдству большинства отраслей;органы отраслевой компетенции осущ.руководство только данной отрасли;органы межотраслевой компетенции,выполняет спец.функции по руководству всеми отраслями,т.к эти функ.общие. По порядку решения подведомственных вопросов:коллегиальные органы и единоначальные.

Административная ответственность.

Заключ. В том,что орган управления или должностное лицо в праве применить к лицу,соверш адм правонарушение меры адм взыскания. Признаки:1)обществ.опасность;2)виновность;3)наказуемость;4)противоправность. Для привлечения к адм.ответственности опред.основанием явл наличие состава правонарушения ,который включ 4 элемента:объект правонарушения,объективная сторона,субъект правонарушения,субъективная сторона. Прямой умысел –правонарушитель созновал

опасные последствия своих действий,но осознано желал их наступления. Косвеный умысел-правонарушитель созвонал опасные последствия,не желал,но допускал их наступления.Самонадеянность-правонарушитель предвидел опасные последствия,но легкомыслено рассчитывал их предупредить.Небрежность-не знал о последствиях правонарушений,хотя должен был. В соответствии с Кодексом делится:1)адм.права посягающие на права граждан;2)на здоровье,санитарно- эпидемологическое благополучие населения,обществ нравственность;3)обл охраны

окр.ср и природопользование;5)транспорт;6)обл дорожного строительства.Виды наказаний:предупреждение,адм штраф,возмезное изъятие орудия или предмета правонарушения,конфискация,лишение спец.права,адм арест,адм выдворение за пределы РФ иностр граждан и лиц без граждантсва,дисквалификация,адм приостановление деят.

Основные понятия семейного права . Семейные правоотношения-личные и имущественные отношения м/у членами семьи и др лицами,урегулирован нормами права. Суъектами явл граждане,т.е физ лица,а также спец уполномочен органы. Есть отношения имущественные,не имущественные . По субъектному составу внутрисемейные и с участием 3-х лиц. Совокупность отношений-семейное право. Это отрасль права,регулирующая личные и имущественные отношеия м/у гражданами в связи с заключением брака,принадлежностью к семье,усыновлению и

течение года после рождения ребенка. При взаимном согласии и при отсутствии несовершеннолетних детей развод оформляется в ЗАГСе.Оформляется через месяц после подачи заявления.В судебных органах осуществл расторжение брака,связанного с наличием несовершеннолетних дет ей при отсутствии согласия со стороны одного из супругов, приразделе имущества. При расторжении брака решаются вопросы:с кем останутся дети и порядок выплаты содержания детей. Моментом прекращенияя брака при разводе в органах ЗАГСа наступает со дня гос.регистрации расторжения брака,а в суде с моментом вступления в силу решении суда.

решению органов местн.самоуправления при наличии уважит.причины брак мб заключен в 16 лет.Обстоятельства,препятств заключ брака:1)один из супругов наход.в браке законном;2)м/у близкими родствениками,как по восходящей и исходящей линии,м/у полнородными и неполнородными братьями и сестрами;3)м/у усыновителями и усыновленными;4)одно лицо явл недееспособным.Прекращение брака:прекращается в связи со смертью супруга или признанием его без вестно отсутствующим.Муж не имеет права ставить вопрос о разводе во время беременности жены и в

удочерению. Семья в юрид смысле-группа лиц,взаимные права и обязаности которых возникают в связи с квровным родством,вступлением в брак,усыновлением или удочерением.

Условия, порядок заключения и расторжения брака. Брак-добровольный равноправный союз муж.и женщ.,заключаемый в соответствии с требованием закона,с целью создания семьи и пораждением у них семейных взаимных прав и обязанностей.Заключ в органах ЗАГСа(запись акта гражданского состояния).Регистрируется по истеч.месяца после дня подачи заявления.При налич уваж причин срок может увелич.,но не больше чем на месяц.Для регистрации необходимо наличие 2-х условий:добровольность,достижение брачного возраста-18 лет.Но по

Имущественные права и обязанности супругов.

Собственность супругов явл общей совместной собственностью,имущество нажитое во время брака явл совместным.Не явл общей совместной собственностью имущества приобретенное до вступления в брак,получен в дар,по наследству.

Понятие трудового права.

Трудовое право-одна из важнейших отраслей системы права РФ,которое представляет собой совокупность норм права,регулирующих общественные отношения,которые складываются в процессе функционирования рынка труда,а также организаций и применения наемного труда.Самостоятельный труд-труд собственников,наемный-не собственников. Смешаная форма трудового права:источником явл конституция РФ.Трудовой кодекс.Основными частями кодекса явл соц-партнерские отношения,трудовой договор,режим труда и должности

отдыха,заработаная плата,дисциплина труда,гарантии и компенсации,охрана труда. Предметом трудового права явл трудовые отношения и некоторые тесно связанные с ними отношения,возникающие в организации и применении наемного труда граждан.Трудовые отношения-отношения м/у работодателем с одной стороны и работником-с другой. Признаки труд.отн:1)работник вливается в коллектив организации,участвуя в решении задч,стоящих перед трудовым коллективом;2)выполнение определенных трудовых функц,т.е работа по определ. Спец.,квалификации или

и должности за соотвующую оплату труда;3)выполенние работы в условиях соответст.санитарно-гигиеничким нормам и безопасности труда с подчинением правил внутр.трудового распорядка.Система правоотношений трудового права:1)соц-партнерские отношения,возникают в связи с участием работников и их представителей в организации и управлении коллективным трудом;2)надзорно-контрольные отношения возникают м/у работодателем,должностным лицом и органом надзора и контроля за соблюдение трудового

прав;3)принципы производств.демократии и развитие личности трудящегося.

законодательства;3)процессуально-трудовые связаны с рассм трудовых споров;4)отношения по обеспечению занятости и трудоустройства населения;5)отношения по производственному обучению и повышению квалификации кадров.Метод трудового права-воздействие на волю людей с помощью норм права для формироваия поведения,выгодного общ-ву,гос-ву,работодателю.Принципы трудового права:1)принципы привлечения к труду,обеспечения занятости и использование рабочей силы;2)принципы обеспечения высокого уровня условий труда и охраны трудовых

Трудовые права и обязанности работника. Права:1)заключение,изменени и прекращение трудового договора;2)обеспечение выполнения работы обусловлн.трудовым договором;3)рабочее место отвечает требованиям санитарии и безопасности;4)это получение заработной платы в установл.докум;5)обеспечение отдыха в соотвествии с нормами трудового законодательства. Обязанности:выполнять труд.обязан.в соответствии с трудовым договором и подчиняться правилам внутр.труд.распорядка.

Трудовые права и обязанности работодателя.Права:1)заключать,изменять и расторгать тр.договор;2)вести коллект.договоры и заключать их;3)поощерять за добросовестныйтруд;4)привлекать к дисциплинарной и материальной отвественности;5)издавать локальные нормативные акты. Обязанности:соблюдать закон и др.норм.акты.Предоставлять работу,обусловлен.труд.договором,выплачивать зарплату,обеспечивать необход.пределы рассм.представл.профсоюзов и др.органов,принимать меры по устранению выявленных недостатков.

Конституция РТ. Была принята 30 ноября 1992г.7 разделов:1)основы конституационного строя;2)основные права,свободы и обязанности человека и гражданина;3)административно-территориальное устройство РТ;4)организация гос.власти(глава 1-гос.совет РТ,глава 2 –президент РТ,глава 3-кабинет министров РТ,глава 4-судебная власть,прокурат ура);5)местное самоуправление;6)гос.символы и столица РТ;7)порядок внесения изменений и дополнений в конституцию РТ. РТ демократическое правовое гос-во,объединеное с РФ коституцией

РФ,конституцией РТ и договором РФ И РТ «О разграничении предмета веденья и взаимном делигированые полномочий м/у органами гос.власти РФ и органами гос.власти РТ и явл субъектом РФ». Суверинитет РТ выражается в обладании всей полнотой власти,вне пределах веденья РФ и по предметам совместного веденья.