
- •6. Поняття методології соціально-психологічних досліджень.
- •12.Бар’єри в спілкуванні.
- •15.Типи взаємодії в спілкуванні.
- •10.Розвиток спілкування в онтогезі
- •40.Концепція референтних груп особитості.
- •39.Феномен груп.Тиску.Істор.Традиції його вивчення.
- •50.Завдання,види та зміст соц.-псих.Тренінгу.
- •37.Міжособистісна сумісність і спрацьованість.
- •38.Групові норми і нормативна поведінка.
- •36.Групова згуртованість та історичні традиції її вивчення.
- •31.Типи групових завдань.
- •8.Проблема якості соц.-псих.Інформації та засобів її забезпечення.
- •28.Утворення малої групи,теорет.Підходи щодо х-тики моделей їх розвитку.
- •9.Феномен спілкування,спілкування і діяльність.
- •1.Предмет,завдання,напрямки соц.Пс
- •2.Особливості історії становлення соц.Пс як окремої науки.
- •3.Становлення соц.Пс у вітчизн.Науці.
- •27. Групова динаміка,її механізми.
- •42.Методи вивчення міжособистісних відносин у малій групі.
- •35.Головні підходи до вивчення малих груп у вітчизн. І західн.Пс.
- •22. Сутнісні ознаки малих груп.
- •41. Вплив меншості на групу.
- •7.Проаналізувати методи соціально-психологічного дослідження.
- •18. Розкрити поняття зворотного зв’язку в спілкуванні, вказати правила його організації.
- •19. Проаналізувати психологічні особливості зараження, історію дослідження цього феномена в соціальній психології.
- •30.Проаналізувати проблему групових рішень у соціальній психології.
- •33.Проаналізувати сутність феноменів лідерства й керівництва.
- •44.Проблема соціалізації ос-сті в соц.П.
- •45.Проаналізувати сутність статусу особистості в системі внутрішньогрупових взаємин у групі.
- •47.Проаналізуйте особливості ролі та рольової поведінки.
- •48.Розкрийте історичні традиції вивчення аттитюду.
- •49.Проаналізуйте психологічні особливості атитюду.
- •25.Пояснити особливості етнічних груп.
- •26. Особливості українського національного характеру
- •32. Причини та види групових деформацій у процесі прийняття групових рішень
- •23.Основні критерії для класифікації груп у соц. Психології
- •13. Особливості невербальної комунікації
38.Групові норми і нормативна поведінка.
Групові норми є стандартом поведінки в малій групі, регулятором стосунків, які в ній складаються.Норма-стандартизовані норми поведінки, прийняті членами групи, вони регулюють діяльність групи, як організованою одиниці. Групові норми - це певні правила, вироблені групою,прийняті її більшістю і регулюючі взаємовідносини між членами групи. Групову норму характеризують такі параметри: — групова норма є продуктом соціальної взаємодії, що виникає в процесі життєдіяльності групи;— групова норма може бути задана і більш широким соціальним оточенням; — для кожної групової ситуації норми не встановлюються, вони формуються залежно від значущих для більшості групи ситуацій; — система норм забезпечує індивіда орієнтирами в навколишньому середовищі; — соціальні норми не лише уніфікують поведінку в групі, а й регулюють внутрігрупові відмінності; — норма може приписувати стандарти поведінки в загальній ситуації, а може визначати реалізацію конкретної ролі у конкретній дії, в якій опиняється людина як носій ролі; — норми різняться за ступенем прийняття їх групою: одні — схвалюють майже всі, інші — підтримує меншість; — норми різняться за мірою і широтою девіантності, які вони допускають, а також діапазоном санкцій, які при цьому застосовуються; — групові норми призначені забезпечувати існування групи як цілісної системи; — норми можуть бути чинником ригідності групи та особистості, обмежувати їх діяльність у нових чи невизначених ситуаціях, гальмуючи процеси індивідуального та групового розвитку. Ознакою соціально-психологічних явищ в групі є нормативність поведінки індивіда. Соціальні норми виконують функції орієнтації поведінки, її оцінки і контролю за нею.
36.Групова згуртованість та історичні традиції її вивчення.
Групова згуртованість-утворення,розвиток і формування зв’язків у групі,які забезпечують перетворення ззовні заданої структури на псих.спільність людей,псих.організм,який живе за своїми нормами і законами відповідно до своїх цілей і цінностей.Л.Фестінгер-вперше дослідив згуртованість як суму сил,які діють на індивідів з метою утримання їх в групі.Д.Картрайд-груп.згурт.х-ться тим,якою мірою члени групи бажають залишитися в ній.Він формулює положення про те,що згуртованість-результат мотивації групового членства.Дж.Морена(автор соціометричного підходу):згуртованість пов’язана з таким рівнем розвитку міжособистісних відносин в групі,які х-ться високою к-стю виборів,заснованих на симпатії.Індекс згурт.обчислювався як відношення к-сті взаємних «+»виборів до заг.к-сті можливих виборів.Згуртованість(за Лоттом)-похідна від к-сті і сили взаємно позитивних установ групи.Згуртованість(за Петровським)-ціннісно-орієнтаційна єдність групи.Феномен згуртованості-х-тика особливостей зв’язків у групі,що грунтується на єдності оцінок,установок і позицій членів групи,стосовно значущих об’єктів:осіб,завдань,подій.