7. Учетная политика организации

Для ведения бухгалтерского учета в организации формируется учетная политика, предполагающая имущественную обособленность и непрерывность деятельности организации, последовательность применения учетной политики, а также временную определенность фактов хозяйственной деятельности.

Принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учёта.

При этом утверждаются:

- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требования своевременности и полноты учета и отчетности;

- формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

- методы оценки отдельных видов имущества и обязательств;

- порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств;

- правила документооборота и технология обработки учетной информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Учетная политика организации должна отвечать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.

Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменения учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.

8. Системы автоматизации бухгалтерского учета

Автоматизацией бухгалтерского учета бухгалтеры и математики-программисты начали заниматься с 70-х годов прошлого века с появлением достаточно мощных вычислительных машин. Прежде всего были разработаны программы расчета заработной платы как наиболее трудоемкой части бухгалтерского учета. Информация о сотрудниках хранилась на магнитных лентах, а результаты расчетов печатались на огромных листах бумаги. Переход к полной автоматизации бухгалтерского учета начался с появлением в конце 80-х годов персональных компьютеров. В нашей стране это совпало с переходом в начале 90-х годов от старой советской системы бухгалтерского учета к новым условиям, обусловленным началом рыночных отношений. Вначале различными организациями и частными программистами было разработано много различных автоматизированных систем бухгалтерского учета, из которых к началу 2000-х годов остались лишь наиболее крупные. Среди них ведущее место занимает 1С-Бухгалтерия, которая по некоторым оценкам охватывает до 85% рынка услуг по автоматизации бухгалтерского учета. Остальное приходится на достаточно крупные системы: «Турбо-бухгалтер», «Инфин», «Парус» и ряд других. Надо отметить, что некоторые организации (например, ОАО «РЖД») до последнего времени предпочитали иметь собственные системы автоматизации бухгалтерского учета.

Автоматизированная система бухгалтерского учета 1С-Бухгалтерия функционирует в настоящее время в двух основных конфигурациях: 1С:Предприятие 7.7 и 1С:Предприятие 8 (в модификациях 8.1 и 8.2).