
- •Вопрос № 1. Понятия "анализ" и "синтез". Определение экономического анализа. Принципы анализа хозяйственной деятельности.
- •Вопрос № 2. Содержание и предметные области анализа хозяйственной деятельности
- •Вопрос № 3. Предмет, цель и задачи анализа хозяйственной деятельности
- •Вопрос № 4. Определение метода экономического анализа. Методика экономического анализа. Общая и частная методики
- •Вопрос № 5. Традиционные методы, способы и приёмы анализа
- •Вопрос № 6. Общая характеристика экономико-математических методов анализа хозяйственной деятельности
- •Вопрос № 7. Сплошное и выборочное наблюдения. Способы отбора единиц исследуемой генеральной совокупности.
- •Вопрос № 8. Определение индекса. Классификация индексов
- •Вопрос № 9. Структура системы показателей
- •Вопрос № 10. Принципы построения системы показателей для целей конкретного анализа
- •Вопрос № 11. Особенности организации и методики текущего, оперативного и перспективного анализа.
- •Вопрос № 12. Особенности анализа деятельности предприятия, внутрихозяйственного и отраслевого анализа
- •Вопрос № 13. Особенности межхозяйственного сравнительного анализа
- •Вопрос № 14. Источники анализа хозяйственной деятельности
- •Вопрос № 15. Понятие и принципы функционально-стоимостного анализа
- •Вопрос № 16. Основные этапы функционально-стоимостного анализа
- •Вопрос № 17. Типы факторных моделей. Моделирование аддитивных и мультипликативных факторных систем.
- •Вопрос № 18. Способы преобразования кратных факторных моделей.
- •Вопрос № 19. Методы детерминированного факторного анализа: изолированного влияния факторов, цепных подстановок.
- •Вопрос № 20. Методы детерминированного факторного анализа: относительных и абсолютных разниц.
- •Вопрос № 21. Метод пропорционального деления и долевого участия в детерминированном факторном анализе.
- •Вопрос № 22. Методы детерминированного факторного анализа: простого прибавления неразложимого остатка и интегральный.
- •Вопрос № 23. Методы детерминированного факторного анализа: дифференциального исчисления и дробления приращений факторов.
- •Вопрос № 24. Методы детерминированного факторного анализа: индексный и логарифмирования.
- •Вопрос № 25. Метод взвешенных конечных разностей в детерминированном факторном анализе.
- •Вопрос № 26. Этапы системного анализа применительно к анализу хозяйственной деятельности.
- •Вопрос № 27. Организация анализа хозяйственной деятельности.
- •Вопрос № 28. Составные элементы методики комплексного экономического анализа.
- •Вопрос № 29. Содержание аналитического отчёта анализа хозяйственной деятельности.
- •Вопрос № 30. Определение себестоимости продукции. Задачи анализа себестоимости.
Вопрос № 27. Организация анализа хозяйственной деятельности.
Правильная организация анализа должна соответствовать следующим требованиям: носить научный характер; строиться на плановой основе; основываться на новейших методиках; обеспечивать действенность и эффективность аналитического процесса.
Аналитическая работа входит в обязанности каждого руководителя, каждого менеджера, принимающего управленческие решения. Поэтому важным принципом её организации является чёткое распределение обязанностей по проведению анализа между отдельными исполнителями.
Организационные формы АХД на предприятиях определяются составом аппарата и техническим уровнем управления. Для проведения разовых аналитических исследований, связанных с решением крупных стратегических проблем, предприятия могут пользоваться также услугами специалистов аудиторских и консультационных фирм.
Вся работа по проведению АХД должна планироваться, для чего составляются комплексный план аналитической работы предприятия и тематические планы.
Комплексный план аналитической работы обычно составляется на один год. Его разрабатывает специалист, ответственный за её проведение. В плане намечается перечень объектов анализа, подлежащих изучению, и определяются цели анализа. Затем разрабатывается система показателей, анализ которых обеспечивает достижение поставленной цели, предусматривается периодичность проведения анализа по каждому объекту (раз в год, поквартально, ежемесячно, подекадно, ежедневно), сроки аналитической работы, состав исполнителей анализа по каждому вопросу и распределение обязанностей между ними. В тематических планах рассматриваются объекты, субъекты, этапы, сроки проведения анализа, его исполнители и др.
Ответственность за методическое обеспечение анализа обычно возлагается на специалиста, который осуществляет руководство аналитической работой на предприятии.
Вопрос № 28. Составные элементы методики комплексного экономического анализа.
Методика комплексного экономического анализа для целей управления должна содержать следующие составные элементы:
определение целей и задач экономического анализа;
совокупность показателей для достижения целей и задач;
схему и последовательность проведения анализа;
периодичность и сроки проведения управленческого анализа;
способы получения информации и её обработки;
способы и методы анализа экономической информации;
перечень организационных этапов проведения анализа и распределение обязанностей между службами предприятия при проведении комплексного анализа;
систему организационной и вычислительной техники, необходимой для анализа;
порядок оформления результатов анализа и их оценку;
оценку трудоёмкости аналитических работ, подсчёт экономического эффекта от проведённого анализа.
Взаимосвязь основных групп показателей хозяйственной деятельности во многом определяет разделы и последовательность проведения комплексного анализа. Но как наименование разделов, так и последовательность работ в процессе анализа может не совпадать с общей блок-схемой.