- •47.Оцінка вартості земельної ділчянки
- •49Обслуговуючі виробництва та особливості їх планування
- •50 Прогнозування в системі планування
- •53 Організація та контроль виконання планів
- •54 Виробнича програма з рослинництва,зміст і послідовність розробки
- •55 Система планування та види планів
- •56 Оцінка вартості трудового потенціалу
- •57 Зміст,методи та умови реалізації інноваційної політики держави.
- •58 Планування витрат діяльності підрозділів
- •60Кредитні спілки та їх функції.
- •61 Концепція затрат і вигід у проектному аналізі
- •77Альтернативна вартість та її використання у проектному аналізі
- •62 Основні методи імовірного методу оцінки ризику,його переваги та недоліки.Випадки в яких доцільно його застосовувати.
- •63Інфрастуктура,сегментація ринку праці
- •64Методичні підходи до визначення ліквідності та платеспроможності
- •65 Підприємництво як елемент бізнесу
- •66Оцінка потенціалу підприємства,основні цілі,принципи та сфера застосування.
- •67 Суть та особливості внутрішньогосподарського планування
- •68 Стандартні фінансові та неформальні критерії прийняття проектних рішень
- •69 Oцінка вартості бізнесу
- •70 Поняття та зміст жцп.
- •72 Сутність дре недоліки діяльності держави
- •73Витратний підхід до оцінки потенціалу підприємства
- •74.Алгоритм застосування різних способів виміру впливу факторів в детермінованому аналізі.
60Кредитні спілки та їх функції.
Кредитна спілка - це неприбуткова організація, заснована фізичними особами, професійними спілками, їх об'єднаннями на кооперативних засадах з метою задоволення потреб її членів у взаємному кредитуванні та наданні фінансових послуг за рахунок об'єднаних грошових внесків членів кредитної спілки.
Кредитна спілка є фінансовою установою, виключним видом діяльності якої є надання фінансових послуг
Діяльність кредитної спілки грунтується на таких основних принципах:
-добровільності вступу та свободи виходу з кредитної спілки;
-рівноправності членів кредитної спілки;
-самоврядування;
-гласності.
Кредитна спілка створюється на підставі рішення установчих зборів. Кредитна спілка діє на основі статуту, який не повинен суперечити чинному законодавству України. Унікальність соціально-економічної природи кооперативів визначають специфічні принципи їх діяльності, зокрема:
Економічні принципи:
-кооператив функціонує для задоволення спільних потреб членів на неприбуткових засадах (за собівартістю);
-члени кооперативу є одночасно його власниками і користувачами;
-кооператив надає послуги своїм членам з метою скорочення витрат та (або) збільшення доходів їхніх особистих господарств;
-справедливе пропорційне фінансування діяльності членів кооперативу;
-капітал кооперативу формується його членами і складається з пайової та неподільної (колективної) частин;
-винагорода вкладеного капіталу (нарахування на паї) обмежується
Організаційні принципи:
-членство в кооперативі є добровільним та особистим (не може передаватись іншим особам і успадковуватись);
-членство в кооперативі є відкритим (потенційна доступність членства в межах можливостей кооперативу);
-демократичне управління та контроль у кооперативі за принципом “один член – один голос” незалежно від суми вкладених коштів;
-прозорість діяльності кооперативу та рівні права членів у користуванні послугами;
-діяльність виборних органів управління та контролю здійснюється на громадських засадах. Оплачується робота лише найманих працівників;
-члени несуть відповідальність за роботу та розвиток свого кооперативу.
Соціальні принципи:
-створення системи економічної самодопомоги та самозабезпечення на основі взаємодопомоги;
-альтруїзм членів, який ґрунтується на солідарності соціальних груп;
-освітня робота серед членів та працівників, просвіта населення стосовно демократичних принципів кооперативного руху;
-турбота про громаду, до якої належать чи з якою пов’язані члени кооперативу;
-співпраця з іншими кооперативами з метою зміцнення та розвитку кооперативної системи взаємодопомоги;
-дотримання принципу політичного нейтралітету.
Діяльність на основі кооперативних принципів є особливою рисою кооперативних організацій. Ці принципи формуються за наступними ознаками:
-Соціальні цілі. Взаємодопомога і економічний самозахист від посередників, соціальні програми для членів та громади.
-Економічні цілі. Забезпечення членів необхідними послугами з метою скорочення витрат та (чи) збільшення доходів їхніх приватних господарств.
-Статус. Неприбуткова організація.
-Організаційна форма. Об’єднання на кооперативних засадах.
-База членства. Створюється на основі певної спільноти, об’єднаної за професійною, територіальною чи іншою ознакою.
-Управління. Демократичне. Кожен член має право одного голосу незалежно від суми його вкладу в кооператив.
-Власники. Всі члени кооперативу. Кількість власників не є фіксованою і постійно збільшуються за рахунок нових членів.
-Капітал. Складається з пайового капіталу, який спочатку є порівняно невеликим, але поступово зростає та власних коштів.
-Клієнти. Члени – власники кредитної спілки.
-Розподіл результатів діяльності. Пропорційно до користування послугами кооперативу.
-Законодавче регулювання. Закони України “Про кредитні спілки”, “Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фінансових послуг” та інші законодавчі акти.
-Державна підтримка. У вигляді пільгового оподаткування, кредитування та інших форм державної допомоги
Статут кредитної спілки може містити й інші положення щодо організаційних, господарських та інших питань її діяльності.
