- •Понятие, предмет и метод гражданского права
- •3. Система гражданского права. Гражданское право и другие отрасли права.
- •Понятие, особенности и структура гражданского правоотношения.
- •7.Понятие, содержание и виды субъективных гражданских прав и субъективных гражданских обязанностей.
- •Классификация гражданских правоотношений.
- •9. Индивидуализирующие признаки гражданина.
- •10. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений. Классификация юридических фактов в науке гражданского права.
- •11. Осуществление и защита гражданских прав. Способы защиты.
- •12. Правоспособность и дееспособность граждан. Категории граждан по дееспособности.
- •13. Дееспособность малолетних и несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
- •Гражданско-правовой статус индивидуального предпринимателя. Несостоятельность (банкротство) индивидуального предпринимателя.
- •Акты гражданского состояния.
- •20. Понятие и признаки юридического лица. Общая и специальная правосубъектность юридических лиц.
- •21. Представительства и филиалы юридических лиц.
- •Классификация юридических лиц.
- •Прекращение деятельности юридического лица путем ликвидации.
- •Общества с ограниченной и дополнительной ответственностью.
- •Акционерные общества.
- •34.Понятие и виды некоммерческих организаций.
- •36.Некоммерческое товарищество и партнерство.
- •37. Объединение юридических лиц и работодателей.
- •Товарная биржа.
- •Учреждение.
- •Государственная корпорация.
- •Понятие и субъекты представительства.
- •Основания возникновения и виды представительства.
- •45. Доверенность: понятие, виды, форма, срок действия, передоверие, основания прекращения.
- •47. Понятие и виды сроков исковой давности.
- •48. Срок исковой давности: применение, исчисление, последствия истечения.
- •49. Понятие и виды объектов гражданских прав. Понятие и юридическая классификация вещей.
- •52. Понятие и классификация вещных прав.
- •53. Право хозяйственного ведения.
- •54. Право оперативного управления.
- •55. Право пожизненного наследуемого владения и право постоянного (бессрочного) пользования.
- •56. Обеспечительные вещные права.
- •57. Право общей собственности: понятие, субъекты, виды, основания возникновения.
- •58. Право общей долевой собственности.
- •59. Право общей совместной собственности.
- •60. Способы защиты вещных прав.
- •66. Понятие, порядок и принципы исполнения обязательств.
- •67. Условия и особенности исполнение отдельных видов обязательств.
- •73. Принципы исполнения обязательств.
- •74. Условия исполнения обязательств.
- •75. Прекращение обязательств.
- •78. Поручительство и банковская гарантия.
- •79. Залог.
- •80. Понятие и виды сделок. Соотношение сделки, договора, обязательства.
- •81. Условия действительности сделок.
- •85. Ничтожные сделки: особенности, виды и правовые последствия.
- •88. Стадии заключения договора.
- •89. Изменение и расторжение договора.
- •90. Особенности заключения договора на торгах. Преддоговорные споры.
- •92. Условия (основания) гражданско-правовой ответственности. Обстоятельства, исключающие ответственность.
- •93. Компенсация морального вреда.
36.Некоммерческое товарищество и партнерство.
НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО - В РФ одна из форм садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений. Имущество общего пользования, приобретенное или созданное таким товариществом за счет целевых взносов, является совместной собственностью его членов. Имущество общего пользования, приобретенное или созданное за счет средств специального фонда, образованного по решению общего собрания садоводческого, огороднического или дачного Н.т., является собственностью такого товарищества как юридического лица. Специальный фонд составляют вступительные и членские взносы, доходы от хозяйственной деятельности, а также средства, предоставленные садоводческому, огородническому или дачному Н.т. государственными и муниципальными органами в соответствии с законом, прочие поступления. Средства специального фонда расходуются на цели, соответствующие предусмотренным уставом Н.т. задачам. Члены садоводческого, огороднического или дачного Н.т. не отвечают по его обязательствам, и такое товарищество не отвечает по обязательствам своих членов (ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" от 15 апреля 1998 г.).
Некомме́рческое партнёрство (НКП) — в российском законодательстве основанная на членстве некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей. Некоммерческое партнёрство может быть создано в целях охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ.
Деятельность некоммерческих партнёрств в России регулируется Федеральным законом «О некоммерческих организациях» № 7-ФЗ от 12 января 1996 (в редакции от 29 декабря 2010).
37. Объединение юридических лиц и работодателей.
Объединение работодателей - форма некоммерческой организации, основанная на членстве работодателей - юридических и (или) физических лиц (ст. 3 Федерального закона от 30 октября 2002 г. "Об объединениях работодателей").
В отличие от ассоциаций и союзов, участниками объединения работодателей могут быть не только юридические, но и физические лица.
Объединения работодателей могут создаваться по территориальному, отраслевому, межотраслевому или территориально-отраслевому признакам (ст. 4 Закона об объединениях работодателей). Исходя из этого различаются следующие разновидности объединений:
- общероссийское объединение работодателей;
- общероссийское отраслевое (межотраслевое) объединение работодателей;
- межрегиональное (отраслевое, межотраслевое) объединение работодателей;
- региональное объединение работодателей;
- региональное отраслевое объединение работодателей;
- территориальное объединение работодателей;
- территориальное отраслевое объединение работодателей.
Объединения работодателей создаются по решению не менее чем двух учредителей-работодателей или объединений работодателей, на добровольной основе в целях представительства законных интересов и защиты прав своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений с профессиональными союзами и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления.Учредительным документом объединения работодателей является устав, который помимо общеобязательных сведений должен включать условие о порядке наделения представителя и (или) представителей объединения работодателей полномочиями на ведение коллективных переговоров по подготовке, заключению и изменению соглашений, а также на участие в примирительных процедурах при возникновении коллективных трудовых споров (ст. ст. 10, 11 Закона об объединениях работодателей). Структура, порядок формирования и полномочия органов управления объединения работодателей, порядок принятия ими решений также устанавливаются уставом объединения. Как и объединение юридических лиц, объединение работодателей не отвечает собственным имуществом по обязательствам своих членов. Однако, в отличие от ассоциаций и союзов, уставом объединения работодателей может быть предусмотрено, что при выходе из его состава члены объединения получают право на возврат имущества, переданного ими в собственность объединению, в том числе членских и иных взносов.Реорганизация, ликвидация или признание банкротом объединения работодателей осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством. По общему правилу добровольная реорганизация либо ликвидация объединения производится на основании решения высшего органа управления объединения работодателей.
Объединение юридических лиц (союз или ассоциация) согласно ст. 121 ГК — это некоммерческая организация, образованная несколькими юридическими лицами для ведения деятельности в их интересах.Статус объединений юридических лиц также закреплён в ст. 11 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (с изм. и доп. от 26 ноября 1998 г., 8 июля 1999 г., 21 марта 2002 г.).Объединяться в ассоциацию могут либо только коммерческие, либо только некоммерческие организации. Ассоциациям запрещено непосредственное ведение предпринимательской деятельности: для этого они либо преобразуются в хозяйственное товарищество или общество, либо учреждают хозяйственное общество сами или совместно с другими лицами.Участники не обладают имущественными правами в отношении своих объединений, поэтому невозможны ни передача своего вклада другим лицами, ни требование выделения доли при выходе из объединения.Согласно п. 2 ст. 123 ГК ответственность участника по обязательствам ассоциации является субсидиарной и продолжается в случае выхода из нее в течение 2-х лет с момента выхода. Новое лицо не отвечает по обязательствам ассоциации, возникшим до его вступления, если иное не предусмотрено учредительными документами.